福建福矛酒类营销有限公司招聘
100-499人
公司优势
福矛集团旗下拥有福矛、黄华山、朱子三大系列品牌,主要生产酱香型、浓香型、兼香型和米香型等四大系列白酒及黄酒和料酒,共有130多个花色品种,是福建省生产香型最多、产销量最大的白酒酿造龙头企业。
福矛集团以“打造绿色酒业领袖品牌”为愿景,秉承“为健康幸福酿造每一滴酒”的责任与使命,依托清新福建独特的山海生态环境,恪守酱香型白酒独特的酿造工艺,于1984年酿造出福建省第一瓶酱香型白酒“福矛窖酒”,其独具闽域特色的“山海生态酱香”,以其酱香突出、酒质醇正、绵甜净爽、空杯留香的风格特点,深受高峰人士广泛赞誉,素有“武夷山下一枝花,福矛酒飘万里香”的美誉。
福矛窖酒作为福建地产名酒,先后获得“福建省名酒”、“巴黎国际名优酒博览会金奖”、“中国驰名商标”等品牌荣誉。成为2008年北京奥运会和2012年伦敦奥运会中国国家举重队庆功用酒,2010年进驻上海世博会福建馆成为指定用酒,2011-2013年三度搭载神舟飞船(神八、神九、神十)遨游太空;2017年《建瓯酱香型福矛窖酒酿造技艺》被列入福建省非物质文化遗产代表性项目名录。2017年金砖国家领导人会晤在厦门举行,福矛窖酒作为金砖国宴用酒,举世瞩目。
展望未来,福矛集团积极推进产业转型升级,分期陆续完成技改扩建工程,在美丽的东南白酒名城建瓯,已完成建设酱香型白酒酿造5000吨,其它香型年产量达20000吨,建起集酿造窖藏、科研开发、文化展示、旅游观光于一体的大型现代化生态旅游工业园区,建成海西地区规模最大的白酒酿造基地;作为中国山海生态酱香典范品牌的福矛窖酒,将打造成为中国三大酱香型白酒品牌之一,让福矛酒飘香世界。
联系电话:0591-83798999转招聘专员
热招职位
星级酒店招商经理5-8千
1、负责福州区域星级酒店的市场开发、客户维护和招商管理等工作。
2、负责福矛产品的宣传推广和招商,完成招商的任务指标。
3、制定自己的招商计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5、协助上级领导制定招商策略、计划,以及量化招商目标。
任职要求:
1、3年以上酒水行业从业经验,1年以上经销商开发、渠道拓展、大客户经验。
2、有酒水快消品行业经验、有星级酒店渠道且熟悉福州市场者优先。
3、年龄25-40,善于沟通,性格开朗大方,有良好的职业素养。
4、具有良好的语言沟通和表达能力、积极进取,有强烈的事业心和进取心。
5、具有极强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。
公司福利:五险、交通补贴、高温补贴、话费补贴、节日福利、生日福利、全勤奖、定期团建、健全培训系统和晋升机制。
销售代表4-6千
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售福矛窖酒,完成上级下达的销售任务;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、接受客户投诉,妥善解决问题;
5、参与合同的谈判与签订。
任职要求:
1、不限学历,熟悉当地市场路线;
2、有1年以上的快消品行业销售经验;
3、性格外向,有较强的沟通能力和谈判能力,具备良好的客户服务意识。
职位福利:年终分红、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、定期团建、生日福利等。
大区总经理1-1.5万
1、承接公司营销战略规划及各类营销计划,并监督、推进执行;2、完成公司下达的区域销售任务,制定并推动执行各类营销方案,做好部门各类营销费用的使用与管理;3、制定并完成各期渠道建设与开拓目标,进行经销商、分销体系的区域布局,打造长期竞争力;4、负责经销商合同、备忘录、协议等签订,并做好经销商管理,做好销售服务;5、负责本品及竞品的市场销售动态信息收集及反馈,正确掌握市场信息;6、负责根据营...
酒水销售代表6-8千
1、负责福州市区所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、执行公司营销战略规划,落实各类销售政策,完成公司下达的销售指标;
3、制定并完成渠道建设与开拓目标,进行经销商、分销体系的区域布局,打造长期竞争力;
4、组织开辟新的目标市场,巩固完善原有市场,提高品牌形象。
任职要求:
1、男女不限,年龄 22-45 岁,有酒水、快消品经验者优先。
2、有一定的谈判技巧,善于分析总结,有强烈的上进心。
3、有责任心,有较强的抗压能力,有团队精神。
4、个人配备电动车或小车等交通工具。
职位福利:交通补助、高温补贴、生日福利、节日福利、定期团建、通讯补助、带薪年假等福利。
相关职位
省总经理(人才储备)20-40万/年
1、负责根据公司及大区市场规划及销售政策,制定并实施区域销售策略,带领销售团队完成公司下达的销售任务,确保销售目标的达成,推动区域业务的持续增长;
2、负责辖区重点客户的拓展与谈判工作,建立并维护良好的客情关系,提升客户满意度和忠诚度,促进长期合作;
3、负责所辖团队的组织文化建设,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力,推动团队共同进步和发展。
二、任职要求:
1、具备一定医药基础知识,熟悉医药营销业务模式;熟悉公司产品市场运作模式,具有3-5年药品全渠道销售管理工作经验者优先;
2、5年以上医药销售管理经验,掌握商务谈判技巧,有较强的市场开拓与销售管理技能,有较强的市场感知能力,具有团队组建、激励、管理能力;
3、严格遵守党的政治纪律和政治规矩,清正廉洁,认同并践行公司的核心价值观,具备较强的沟通协调能力,良好的学习力、执行力及抗压能力;
4、具备丰富的省区操盘经验。
三、岗位其他情况:
驻地:全国均可。
片区负责人1.5-2万
1、根据总部下达的经营和管理目标,完成物业项目的运营管理;
2、对片区运营项目的经营业绩负责,并保持客户满意度;
3、负责支持片区项目的市场开拓;
4、制订片区中长期发展规划和经营计划并推进业务发展;
5、开展片区内组织建设和人员发展,通过选拔、考核、培养和任用,保持合理的团队建制;
任职要求:
1、30―45岁,大专及以上学历;
2、5年以上TOP30物业企业项目全生命周期管理工作经验,有片区管理经验尤佳;
3、熟悉国家相关的法律、法规,以及物业行业标准规范及三体系运用;熟悉物业全生命周期的工作流程及标准;
4、具有清晰的经营管理思路、创新意识,具有良好的抗压能力,高度的工作激情及流程再优化能力,较强的战略意识和洞察能力,责任感。
福建地区(福州、莆田、长乐区域)
省区负责人(福建)12-24万/年
湖北德润九州医药有限公司是九州通医药集团全资子公司。九州通医药集团股份有限公司是一家科技驱动型的全链医药产业综合服务商,立足于医药流通、物流服务及医疗健康等大健康行业,依托全品类、全渠道和全场景的医药产业链服务能力及数字化转型战略,有效整合上下游资源,为终端市场和C端用户提供多元化的优质服务。公司自2010年11月2日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:九州通,代码:600998)以来,实现了持续稳定的高质量发展,连续多年位列中国医药商业企业第四位,领跑中国民营医药商业企业,是医药流通行业四大千亿级企业之一。
福利:高额达成奖励+交通补助+话费补助+工龄工资+高温补贴+带薪年假+年终奖+五险一金!
1.根据公司经营策略,进行产品上市推广方案及销售计划制定;
2.负责渠道产品策略及营销策略的制定;
3.负责渠道客户及产品销售KA终端开发及进场维护
指导;
4.负责KA连锁客户关系维护;
有当地客户资源及开发能力突出者优先
欢迎小伙伴们的加入!
配方颗粒大区总经理1.2-1.5万
北大区总经理:陕西、甘肃、河北、北京、辽宁
南大区总经理:福建、河南、山东、广西、云南
岗位职责:
1.按照中药配方颗粒销售指标,根据各省区实际情况及营销政策,制定销售政策及目标,对销售执行过程化管理,及时解决销售工作存在的问题,确保全年目标任务全面完成。
2.负责区域核心终端客户筛选、开发、评估与维护,负责市场信息、销售信息的收集、分析与管理。
3.辖区各市场跨省备案、医保赋码限价挂网及工商、物价、投标等政府公关工作。
任职要求:
1.医药、市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2.熟练掌握医院开发及药品销售技巧,产品知识培训及商务谈判技巧;
3.医药行业5年以上销售经验及3年以上销售团队带领经验,具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
4.具有良好的执行能力、管理能力,善于带领团队工作,能适应出差。
OTC-KA大区总监1.7-3.5万
【负责产品】睡眠/骨伤/皮肤/循环等品类
【负责区域】福建、江西、湖南、湖北
【驻地要求】福州/长沙
【岗位描述】
主要负责辖区KA管理工作,通过与大型连锁药店等重要客户的深入合作,推动公司产品在OTC市场的销售增长,提升品牌影响力。同时,负责团队的建设与管理,确保团队目标的达成。
【主要职责】
1、制定并执行业务发展战略和计划,确保业务目标的达成。
2、深入分析与挖掘KA客户的需求,与重点客户建立长期稳定的合作关系。
3、负责客户的谈判与合同签订,确保公司利益***化。
4、带领团队开展市场推广活动,提升产品在市场的知名度和竞争力。
5、监控客户的销售数据和市场动态,及时调整销售策略,确保业务稳定增长。
6、负责团队建设与管理,包括招聘、培训、激励和绩效评估等工作。
7、与公司内部其他部门密切合作,确保资源的有效整合和业务流程的顺畅。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,市场营销、医药学或相关专业优先。
2、具备3年以上制药企业OTC KA客户管理经验,对辖区OTC市场有深入了解,熟悉KA客户的管理和合作方式。
3、具备较强的市场分析能力、谈判能力和团队协作能力,能够妥善处理各种复杂问题。
4、具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级的客户建立良好关系。
5、具备较强的团队管理和领导能力,能够带领团队达成业务目标。
6、熟练使用办公软件和数据分析工具,具备较强的数据分析能力。
7、具备良好的职业道德和敬业精神,能够适应快节奏和高强度的工作环境。
【职位福利】
五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、交通补助
区域总经理(需外派)15-30K·16薪
区域总经理:一、职责描述:(一)协助董事长制定和实施区域总体战略1. 组织制定区域发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;
2. 组织实施区域总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革;
3. 全面负责区域日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督;
(二)制定和实施公司年度经营计划1. 根据年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划;
2. 组织年度经营计划的分解和下达,监督、控制和指导经营计划的实施过程;
3. 能够定期对市场环境、目标、计划、市场开展情况进行总结和分析,及时发现问题和解决问题、实现营销目标。
(三)建立健全统一、高效的组织体系和工作体系1.指导、培养、监督所管理人员业务素质提升,建立高效的组织体系、工作体系和员工团队;
2. 组织拟订各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行。
(四)主持区域日常经营工作1. 负责区域各项工作职责的落实和开展;
2. 巡视、监督、检查和推动区域工作。
二、任职要求:
1. 至少有过8年以上企业全面管理工作,有IT、互联网企业或科技型企业从业经历,有营销管理经验优先;
2.在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;
3.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感;
4. 较强的领导能力、谈判能力、思维高度、胸怀格局、道德修养,协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力;
5.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力。
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