佑仁电子科技(苏州)有限公司
100-499人
公司优势
专注于利用前沿技术与操作平台,佑仁集团提供世界级的售后一站式解决方案。旗下涵盖物流服务、仓储管理、关务方案、备件服务与维修服务五大业务板块,为客户提供从物流到维修过程中所有售后问题的专业、高效的全面服务。
秉持专业、高效、合作共赢的核心价值理念,佑仁集团持续创新,依托全球化的服务网络,已发展成为国际认可的第三方售后服务供应商。服务领域包括但不限于智能手机、液晶电视、笔记本电脑以及智能穿戴设备等各类产品。
公司总部位于苏州工业园区唯新路60号启迪时尚科技城40幢1006室,而苏州工厂则坐落于苏州市相城区阳澄湖生态休闲旅游度假区湘周路严家港桥(澄北路10号)。
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杭州云中羽网络科技有限公司,作为一家专注于健康食品研发、制造及销售的互联网企业,其核心品牌"汉方令"致力于地方特色天然药食同源植物的养生健康产品开发与市场推广。公司是亚洲HRO领域顶尖企业“乾通互连”集团大健康产业战略的重要组成部分,由集团全资子公司——北京天行易健网络科技有限公司(即“小来健康”)直接管理。“小来健康”深耕大健康领域,不断探索和创新健康领域的新型产品与商业模式。
自成立以来,杭州云中羽旗下的汉方令天猫旗舰店的销售业绩显著,产品在天猫滋补养生饮类目中稳居首位,并荣获天猫滋补行业2021年度潜力品牌称号,展现出极高的市场信誉与影响力。其中,汉方令品牌玉米须黑豆茶更是在抖音平台上创造了单日销量突破百万的惊人纪录。该产品在抖音、小红书、逛逛、视频号等社交媒体平台广受1000+知名博主推荐,累计曝光量高达500,000次,深受广大消费者的喜爱与信赖。
生工生物工程(上海)股份有限公司(简称:生工生物)是一家中外合资高新技术企业,隶属于集团公司BBI LIFE SCIENCES,成立于1995年,最初名为“上海生工生物工程技术服务有限公司”,2003年更名为现用名。生工生物专注于为生命科学研究领域提供产品和服务,并为医药诊断等行业客户提供引物探针、试剂和耗材等上游原料。作为生命科学行业的重要供应商之一,同时也是全球大型的DNA合成定制产品生产商之一,我们拥有全面覆盖的产品线。
与中国的生命科学事业共同成长,为科研人员及体外诊断(IVD)客户提供专业的产品和技术服务。
徐州市名思学科技服务有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为教育/培训/院校。
璟晟(陕西)数字经济发展有限公司专注于打造新型数字经济产业,其核心使命是搭建企业与政府政策实施之间的桥梁,致力于成为一家以科技创新驱动的科技服务型企业。该公司以数字经济作为其发展的核心动力,秉持“互联网+创业+产业生态链+税收”的核心理念,通过构建平台经济协同体系,重新构建产业链价值,确保政府政策与中小企业的创新与创业活动无缝对接。同时,公司为客户提供高效的企业审批托管服务,并提供全方位的数据支持,以解决企业在从设立、申请政策、税务规划、金融融资、品牌推广、培训支持到生产制造、物流配送、仓储转移、电子商务等各个环节的需求。
在服务内容上,公司不仅涵盖了企业设立和证件办理、政策申请与利用、税务筹划、金融融资、品牌营销、员工培训等内部管理需求,还延伸至生产制造、物流运输、仓储管理、电子商务等业务层面的线上线下的全方位托管服务。通过这一系列综合服务,旨在帮助企业实现高效运营,提升市场竞争力,推动数字经济领域的快速发展。
沛润公司经营“迈特优”品牌。“迈特优(MONTVOO)”品牌创立于2015年,总部位于福建省石狮市世贸写字楼,是一家涵盖设计开发、生产、销售于一体的新电商企业。品牌以高品质、高性价比闻名,主打潮流港风系列,专注于服务16至35岁的男性群体。连续三年被评为石狮男装行业前三强。公司现有员工近500人,分支机构分布于杭州、武汉等地。公司汇聚了一批实战经验丰富的管理人员,其中大专及以上学历者超过100人,并从杭州、广州、厦门、武汉等地引入50余名优秀管理人才。公司设有运营、客服、视觉设计、开发、商品、采购、仓储、人事、财务、法务等部门,完善的经营体系与团队合作为企业稳定发展提供了重要支撑。年轻化团队、扁平化管理模式、轻松愉悦的工作环境、健全的晋升机制及优厚的福利待遇共同构成了公司的独特优势。公司自持办公面积5000㎡、仓库面积30000㎡,配备高级标间公寓,并在多个供应商处设置代发仓库。旗下拥有天猫、拼多多、唯品会、得物、抖音、快手、小红书等多个电商平台店铺,其中在天猫男装品类排名前十,各子类目均位居前五,迈特优(MONTVOO)为淘品牌SKA商家,全国淘品牌男装排名第一,全渠道年销售额超十亿元,在抖音直播男装领域排名前十,快手男装领域排名第一。面对日趋激烈的市场竞争,企业致力于为国内外年轻男性提供优质的潮流服饰,高度重视人才引进与培养,将人才开发视为公司核心战略目标,秉持“人才第一”的发展理念,积极吸纳各类优秀人才,同时不断完善内部管理体系,提升员工福利,为员工搭建持续成长的良好平台。