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湖北百鲜企业管理有限公司

500-999人

公司优势

鉴于菜品的新鲜美味,以及消费者对其的高度信任,公司历经多年的快速发展,现已成为一家现代化的连锁经营企业。公司拥有两家智能中央厨房、超过200家的商超及连锁专柜,年营业额达3.5亿多元,员工总数接近1000人。公司还拥有两家高新技术企业,并正申报第三家,共拥有50余项技术专利。

面对新冠疫情的挑战、经济下行的压力、原材料成本上升和频繁的封控措施,公司员工团结一致,共同努力,实现了2022年度商超专柜和连锁门店数量增长25%,并保持了业绩的稳健增长。春节期间,单店日销售额创下新高至30.15万元。同时,公司推出了全新的卤味自选超市和卤味优选模式,门店数量持续增加,其中部分门店的业绩实现翻倍增长。

公司启动了标准化建设、企业文化建设,并优化了人才培养体系、绩效激励机制,提升了员工职业技能等级认证,构建了宽带薪酬体系,致力于实现全员幸福的使命。通过实施业务版块超额利润分红、托底式内合伙和内加盟策略,公司为中长期发展奠定了稳固的基础。

为了实现2023年的目标,包括一期生产基地投产和新开门店数量增长30%,公司启动了“100店长工程”、“标准化建设工程”、“基地工厂建设工程”三大计划。公司将继续坚持“客户至上、诚信友善、精进创新”的价值观,实现战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅、人员精干的目标。

未来五年,公司计划开设超过1000家门店,以每年200%的速度扩张,并新增数百个城市合伙人、店长、区域管理及拓店选址等岗位。同时,公司将加速品牌孵化战略,实现“立足湖北、辐射华中、面向全国”的全产业链布局,立志成为中国的卤食加工行业领军者。

我们诚邀有志之士加入卤百鲜,共同打造事业与财富的共同体。在这里,每位员工都将获得成长和发展机会,实现个人价值。公司也将不断优化工作环境和福利待遇,实现企业和员工的共赢。让我们携手并进,为卤食加工行业的繁荣贡献力量!

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热招职位

城市总经理2-4万

城市总经理(湖北省内外派)
(一)职业晋升:从储备外区总经理(学习阶段薪资8-1

外区区域经理1.2-2万

岗位福利待遇:
外区区域经理月薪12K+高比例净利润分红(5-6家门店管理以1年

城市/区域总经理2-4万

区域总经理(湖北省内外派)
(一)职业晋升:从储备外区总经理(学习阶段薪资8-1

选址拓展8千-1.3万

岗位职责:

1. 选址策略:根据公司的制订的选址策略,主动寻找适合开设连锁店的

区域经理(襄阳区域)7千-1万

岗位职责:

1、制订区域年度/月度业绩目标及其它指标,并分解至各店铺,确认关键

招商选址经理1-1.3万

岗位职责:

1. 全面负责公司旗下品牌的加盟招商推广工作;

2. 负责每日/

信息化实施主管8千-1万

工作内容:

1、项目验收:能独立管控运作项目实施,完成验收;

2、需求方案:

食品研发工程师8千-1.5万

岗位职责:

1、专注酱卤肉工艺、腌渍类、发酵类等产品的制品、酱卤辅助调味品等研

人事行政主管6-8千

主要职责
- 实施人力资源战略和行动计划,以支持公司的长期目标。
- 规范招聘流

储备干部(连锁方向)5-8千

职业发展路径
储备干部(1-3个月,5000~7000元/月)→运营主管(3-6

相关职位

省区经理(湖北)1.2-1.5万

岗位职责:

1、落实销售任务,完成区域整体销售目标;

2、对省区内各县、市、

省区经理(26520111)面议

1、销售指标:根据部门营销计划,制定本省营销方案,完成销售指标以及项目销售指标;

地区经理20-30万/年

任职要求:

1、大专以上学历,药学、医学相关专业优先

2、具备5年以上药品/

省区经理(湖北)95601.3-2.5万

岗位职责:

1、在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行

省区经理(湖北)8千-1.5万

岗位职责:

1、负责落实公司的营销目标,完成公司下达的销售任务;

2、负责所

区域经理(J14695)7000-12000元·24薪

区域经理 岗位职责:

1、负责一级经销商的服务与管理,管理监督渠道指标的完成,

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三门峡共橙商贸有限公司坐落于大岭路与崤山路交汇处,是一家规模较大的24小时便利店。公司自成立以来,一直坚持为顾客提供便捷、优质商品和服务的宗旨,赢得了周边居民和过往行人的信赖与喜爱。

店内商品种类繁多,包括食品、饮料、日用品、文具、应急药品等,能够充分满足不同顾客在不同时段的购物需求。无论是清晨上班时需要的一杯提神咖啡,还是深夜加班后想要的一份温暖泡面,或是日常所需的小物件,都能在这里轻松购得。

公司拥有一支专业且热情的员工队伍,他们经过严格培训,熟悉各类商品信息,能为顾客提供准确的购物建议,并耐心解答各种疑问。同时,公司重视店铺的日常管理,始终保持店内环境整洁、商品陈列有序,为顾客营造舒适的购物体验。

24小时营业是公司的显著特点,无论何时,只要顾客有购物需求,三门峡共橙商贸有限公司的24小时便利店始终欢迎您的光临,随时为您提供贴心的服务和丰富的商品。

东科半导体无锡有限公司成立于2016年7月,主要从事高频高效绿色电源IC和大功率电源IC的设计、生产、制造与销售。公司由业界资深专家共同组建,拥有国内外顶尖人才的技术与产业化团队。东科关注客户需求,立足中国,面向全球,致力于打造完美价值链,服务全球电源IC市场。东科智造,创“芯”前行Power your future! 自成立以来,公司始终坚持自主创新的发展路线,专注技术研发,形成多项专利壁垒、电源类自供电技术壁垒及多芯片合封技术壁垒的自我保护机制,构建了涵盖研发、设计、封测、销售的综合科技创新体系,旗下所有产品均拥有完整的自主知识产权。东科凭借优质的产品和专业的服务,树立了良好的品牌形象,积累了科研院校、一流企业等高端客户群体和长期合作伙伴。我司主要设计生产电源类芯片、同步整流、触摸控制类芯片,所生产的芯片广泛应用于充电器、电源适配器、LED驱动电源、DVD/DVB电源等领域。

链家成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务涵盖房产交易服务和资产管理服务,覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家已在全国32个城市开展业务,包括北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等,门店数量超过8000家,经纪人人数超过14万。为提升购房服务体验,链家积极拓展线上平台,现已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理及服务标准建立等功能。平台为买卖双方提供全面真实的房产信息和咨询服务,持续提升服务效率与体验,致力于打造更安全、便捷、舒心的综合房产服务。链家的愿景是通过持续创新和新技术的应用,建立并管理高质量的房地产服务标准,推动行业发展。未来战略聚焦于构建集房产交易平台、房产信息平台和服务者生态平台于一体的数据驱动价值链房产服务平台,打造“住的入口”,在房产交易和资产管理方面提供服务,逐步实现更优质的服务体验、更全面的房产信息以及更完善的经纪人生态体系。

新疆丝路新林科技服务有限公司秉持“匠心守绿,智绘自然”的核心价值理念,坚持专业深耕、创新致远的发展方向。公司扎根新疆,服务西北,以科技助力生态,用专业守护绿色。
作为边疆生态建设的实践者,公司创新提出三维一体服务理念:
精诚服务:以客户需求为中心,提供定制化解决方案
智慧创新:融合遥感、大数据等先进技术
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公司构建五心级服务体系:
专业让您放心
效率让您省心
服务让您暖心
成果让您安心
创新让您称心
公司以打造智慧生态服务标杆为目标,推动产学研用一体化发展,持续引进先进技术和装备,培育复合型人才团队。不仅提供技术服务,更致力于成为客户可持续发展的战略伙伴。
未来,公司将持续以创新驱动发展,用科技重塑生态服务,为建设美丽中国贡献智慧力量。在新时代生态文明建设中,与各方携手,共同描绘人与自然和谐共生的美好画卷。

深圳市朗诚科技股份有限公司是一家专注于海洋环境与环境技术研究开发及产业化的国家高新技术企业,主营业务涵盖海洋环境监测、观测技术以及化学分析技术的研发与产业化。公司员工近百人,下设多个子公司。经过十多年的持续发展,朗诚汇聚了众多行业精英人才,研发出一系列达到国内及国际先进水平的海洋在线监测、观测集成系统和化学分析仪器产品,拥有100多项发明专利、实用新型专利及软件著作权。公司与清华大学、哈尔滨工业大学、暨南大学、天津大学、深圳大学、燕山大学等多所高校及科研机构建立了紧密的技术合作关系。
朗诚科技是国家海洋局多项海洋在线监测行业标准的主要起草单位,也是深圳市多项环境监测地方标准的起草单位,被列为深圳市2013-2020年海洋产业发展规划的重点扶持企业。
展望未来,朗诚公司将持续努力,积极进取,与业界同仁携手合作,以实际行动守护环境,保护地球,让天空更蓝,水质更清,生活更美好。
企业宗旨:以一流产品、一流质量、一流服务,为客户、员工、公司和社会创造价值。
企业精神:即物穷理,拼搏创新;没有完美的个人,只有完美的团队。
社会责任:促进人与生态环境的和谐共处,推动人与社会的和谐发展;肩负道义,勇于履行社会责任。