湖北百鲜企业管理有限公司
500-999人
公司优势
鉴于菜品的新鲜美味,以及消费者对其的高度信任,公司历经多年的快速发展,现已成为一家现代化的连锁经营企业。公司拥有两家智能中央厨房、超过200家的商超及连锁专柜,年营业额达3.5亿多元,员工总数接近1000人。公司还拥有两家高新技术企业,并正申报第三家,共拥有50余项技术专利。
面对新冠疫情的挑战、经济下行的压力、原材料成本上升和频繁的封控措施,公司员工团结一致,共同努力,实现了2022年度商超专柜和连锁门店数量增长25%,并保持了业绩的稳健增长。春节期间,单店日销售额创下新高至30.15万元。同时,公司推出了全新的卤味自选超市和卤味优选模式,门店数量持续增加,其中部分门店的业绩实现翻倍增长。
公司启动了标准化建设、企业文化建设,并优化了人才培养体系、绩效激励机制,提升了员工职业技能等级认证,构建了宽带薪酬体系,致力于实现全员幸福的使命。通过实施业务版块超额利润分红、托底式内合伙和内加盟策略,公司为中长期发展奠定了稳固的基础。
为了实现2023年的目标,包括一期生产基地投产和新开门店数量增长30%,公司启动了“100店长工程”、“标准化建设工程”、“基地工厂建设工程”三大计划。公司将继续坚持“客户至上、诚信友善、精进创新”的价值观,实现战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅、人员精干的目标。
未来五年,公司计划开设超过1000家门店,以每年200%的速度扩张,并新增数百个城市合伙人、店长、区域管理及拓店选址等岗位。同时,公司将加速品牌孵化战略,实现“立足湖北、辐射华中、面向全国”的全产业链布局,立志成为中国的卤食加工行业领军者。
我们诚邀有志之士加入卤百鲜,共同打造事业与财富的共同体。在这里,每位员工都将获得成长和发展机会,实现个人价值。公司也将不断优化工作环境和福利待遇,实现企业和员工的共赢。让我们携手并进,为卤食加工行业的繁荣贡献力量!
面对新冠疫情的挑战、经济下行的压力、原材料成本上升和频繁的封控措施,公司员工团结一致,共同努力,实现了2022年度商超专柜和连锁门店数量增长25%,并保持了业绩的稳健增长。春节期间,单店日销售额创下新高至30.15万元。同时,公司推出了全新的卤味自选超市和卤味优选模式,门店数量持续增加,其中部分门店的业绩实现翻倍增长。
公司启动了标准化建设、企业文化建设,并优化了人才培养体系、绩效激励机制,提升了员工职业技能等级认证,构建了宽带薪酬体系,致力于实现全员幸福的使命。通过实施业务版块超额利润分红、托底式内合伙和内加盟策略,公司为中长期发展奠定了稳固的基础。
为了实现2023年的目标,包括一期生产基地投产和新开门店数量增长30%,公司启动了“100店长工程”、“标准化建设工程”、“基地工厂建设工程”三大计划。公司将继续坚持“客户至上、诚信友善、精进创新”的价值观,实现战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅、人员精干的目标。
未来五年,公司计划开设超过1000家门店,以每年200%的速度扩张,并新增数百个城市合伙人、店长、区域管理及拓店选址等岗位。同时,公司将加速品牌孵化战略,实现“立足湖北、辐射华中、面向全国”的全产业链布局,立志成为中国的卤食加工行业领军者。
我们诚邀有志之士加入卤百鲜,共同打造事业与财富的共同体。在这里,每位员工都将获得成长和发展机会,实现个人价值。公司也将不断优化工作环境和福利待遇,实现企业和员工的共赢。让我们携手并进,为卤食加工行业的繁荣贡献力量!
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