捷德(中国)科技有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
捷德,作为国际领先科技供应商,拥有160年辉煌历史。成立于1852年的德国莱比锡,总部位于慕尼黑,是全球中央银行印制货币的首选合作伙伴,服务于70多个国家,提供印钞纸、安全防伪技术及钞票处理设备,并向全球100多个国家供应IC卡及系统解决方案。凭借先进技术与应用经验的积累,捷德在金融卡、移动通讯、公用电话、身份识别、医疗保险、自动收费、交通等多个领域处于世界领先地位。
在全球范围内,捷德已成长为印钞和移动安全领域的市场领导者,以及尖端产品解决方案的创新先锋。在32个国家设有58家分公司,全球员工总数逾12,000人,2015年销售额超过18亿欧元,其中90%以上业务源自海外。
捷德秉持“安全、能力和信任”的核心价值观,以其创新产品、服务和解决方案,成为全球政府、中央银行、安全印刷企业、政府机构及其他公司的可靠合作伙伴。作为全球技术领导者,捷德提供涵盖硬件、软件和服务的端到端解决方案,特别在电信和电子支付领域,同时提供高安全旅行证件、ID系统和健康卡等产品,广泛应用于传统身份验证和在线交易安全保障。
捷德中国自1994年进入市场,现已成为捷德集团亚太区运营中心、全球卡体制造中心及四大研发中心之一。在中国,捷德投资超过6,200万美元,建有现代化工厂和个人化中心,年均产能约9.3亿片卡片,员工超过1,700人。捷德中国在银行、公交、轨道、社保、卫生、通信、石油石化、电子设备等行业累计供卡超过40亿片,并提供相关系统服务。
捷德中国通过持续的技术创新和市场拓展,从零开始,逐步赢得了中国各大银行的信任,成为SIM卡、银行卡、通信卡业务的领先供应商。捷德还积极参与中国金融集成电路卡、住房和建设部、中石化、中石油、劳动与社会保障部、卫生和计划生育委员会、轨道交通等行业规范的制定,成为首批通过测试的供应商之一。
捷德中国的企业文化以人为本,注重构建开放、务实、平等、高效的工作环境,强调互信、团结、合作与共赢。公司制定人才发展规划,设立员工忠诚奖,组织集体活动,增强员工凝聚力,培养并吸引行业人才,为中国智能卡行业的发展贡献力量。
作为负责任的企业公民,捷德遵循全球企业社会责任(CSR)原则,并加入联合国全球契约,致力于在社会、环境和经济层面负责任地经营全球化业务。捷德中国通过不断创新和改进,持续提升产品质量、研发技术实力和生产安全保密措施,以实现可持续发展。
在未来,捷德将继续紧跟市场发展趋势,在移动互联等新兴领域加大投入,引领行业和技术发展,提供更先进、安全的解决方案,与客户携手共创未来。
在全球范围内,捷德已成长为印钞和移动安全领域的市场领导者,以及尖端产品解决方案的创新先锋。在32个国家设有58家分公司,全球员工总数逾12,000人,2015年销售额超过18亿欧元,其中90%以上业务源自海外。
捷德秉持“安全、能力和信任”的核心价值观,以其创新产品、服务和解决方案,成为全球政府、中央银行、安全印刷企业、政府机构及其他公司的可靠合作伙伴。作为全球技术领导者,捷德提供涵盖硬件、软件和服务的端到端解决方案,特别在电信和电子支付领域,同时提供高安全旅行证件、ID系统和健康卡等产品,广泛应用于传统身份验证和在线交易安全保障。
捷德中国自1994年进入市场,现已成为捷德集团亚太区运营中心、全球卡体制造中心及四大研发中心之一。在中国,捷德投资超过6,200万美元,建有现代化工厂和个人化中心,年均产能约9.3亿片卡片,员工超过1,700人。捷德中国在银行、公交、轨道、社保、卫生、通信、石油石化、电子设备等行业累计供卡超过40亿片,并提供相关系统服务。
捷德中国通过持续的技术创新和市场拓展,从零开始,逐步赢得了中国各大银行的信任,成为SIM卡、银行卡、通信卡业务的领先供应商。捷德还积极参与中国金融集成电路卡、住房和建设部、中石化、中石油、劳动与社会保障部、卫生和计划生育委员会、轨道交通等行业规范的制定,成为首批通过测试的供应商之一。
捷德中国的企业文化以人为本,注重构建开放、务实、平等、高效的工作环境,强调互信、团结、合作与共赢。公司制定人才发展规划,设立员工忠诚奖,组织集体活动,增强员工凝聚力,培养并吸引行业人才,为中国智能卡行业的发展贡献力量。
作为负责任的企业公民,捷德遵循全球企业社会责任(CSR)原则,并加入联合国全球契约,致力于在社会、环境和经济层面负责任地经营全球化业务。捷德中国通过不断创新和改进,持续提升产品质量、研发技术实力和生产安全保密措施,以实现可持续发展。
在未来,捷德将继续紧跟市场发展趋势,在移动互联等新兴领域加大投入,引领行业和技术发展,提供更先进、安全的解决方案,与客户携手共创未来。
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