卉森集团
500-999人
公司优势
卉森集团坚持以践行卓越、稳中求新、精专务实的工匠精神，秉承“共赢、共享、共进”的经营理念，遵循“创造生活新空间”为宗旨，携手股东与客户，同行与合作伙伴，共谋发展，同创美好未来。
公司发展历程
1990年/成立成都川西卉森园林有限公司；
2009年/成立成都海润雅居房地产开发有限公司，进军房地产企业，开发第一个楼盘温江8号公馆；
2010年/成立成都卉森投资有限公司，跨界挺进投资金融行业；
2012年/成立重庆卉森置业有限公司，开发璧山秀湖鹭馆岛国际社区项目（高端别墅社区），规划秀湖万亩生态中央商务休闲区建设；
2013年/成立成都卉森新世界置业有限公司，开发温江新世界广场项目（商业综合体）；
2013年/整合园林、投资、地产等业务资源，组建卉森集团，即：卉森控股实业股份有限公司；
2014年/成立安瑞祥物业服务公司，开发卉森自己的物业服务品牌。
※公司荣誉：
1999年/先后被授予“中国花卉苗木生产示范基地”、“四川省重点花卉生产基地”、“农业产业化重点龙头企业”、成都“AAA级守合同重信誉企业”等多项荣誉称号。
2006年/荣获年度“全国十佳苗圃”称号
2008年/荣获“中国西部园林建筑知名品牌”称号
2010年/荣获“农林产业化市级重点龙头企业”称号
2011年/“璧山县观音塘湿地公园项目”荣获“优秀风景园林工程金奖”称号
2011年/“南河公园”项目荣获“四川省优秀风景园林工程银奖”称号
2013年/“璧山秀湖鹭岛”项目荣获“重庆十佳旅游项目”；
2014年/成都川西卉森园林有限公司升级为“园林一级资质”；
2014年/“璧山秀湖鹭岛”项目再次荣获“重庆十佳旅游项目”。
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竹芒，源自宋代文学家苏轼的词作《定风波·莫听穿林打叶声》中的名句。竹芒科技，是共享充电宝两大领军品牌搜电充电和街电的母公司，致力于打造一个由物联网科技驱动的“新经济”平台。作为公共场景智能基础设施的制造商和运营商，竹芒提供从产品研发、生产、运营到售后服务的全方位支持：100000平方米的自有智能化工厂，全产业链平台化布局，构建了行业领先的供应链体系；近300项国内外知识产权和权威认证，彰显了集团雄厚的研发实力。目前，竹芒拥有3000多名员工和3万多名合伙人，自主研发并制造充电、零售、储物、商用直饮水机及配送机器人等产品，为全球用户提供公共场景即时需求解决方案。其共享充电宝业务的核心数据稳居全球首位，两轮车充电桩的月均出货量也位居行业第一。
广州家馨居贸易有限公司成立于2017年1月9日，其前身广州美室啡品贸易有限公司成立于2009年，主营国际营销、ODM自主研发设计及供应链管控业务。
2016年，公司投资设立江门华匠实业有限公司，生产销售五金产品、不锈钢垃圾桶、智能感应垃圾桶等电子电器产品及相关浴室清洁用品，占地2.5万平方米，年产能约8000万元。
2018年，公司投资成立江门华瑧实业有限公司，专注于铁线、铁管为主要材料，辅以塑料、竹木为配件的收纳层架产品生产，占地面积约1.5万平方米，年度产能约6000万元。
公司客户群体以欧美零售超市和知名品牌为主，包括家乐福全球、麦德龙全球、德国REWE集团、英国THE RANGE、ALDI全球、韩国DAISOR、荷兰ACTION、美国TJX、沃尔玛等，以及英国ADDIS、CRODEX、美国BATHLISSDEN等知名卫浴品牌。市场分布上，欧洲占45%，美国占15%，亚洲占10%，其余分布于南美和非洲。
2019年，公司注册全球品牌HOMFEL CONCERN YOUR LIVING并在天猫开设店铺，开展零售业务，实现从零售到设计研发、供应链管控、生产制造的全生态链控制与经营。公司成立初期每年业绩增长超30%，2019年关联公司贸易额达2000万美元，每月出口额约250万美元，2020年受疫情影响出口额与2019年持平，2021年出口额同比增长31%，年底贸易额接近3000万美元。
**活动介绍**
1. 企业年会表彰：总结表彰，辞旧迎新，全体员工参与。
2. 季度评优表彰：每季度评选销售冠军、优秀员工等，提升员工积极性，增强企业凝聚力。
3. 每季度员工生日会：为当季过生日员工举办生日会，表达关怀与祝福。
4. 员工年度体检：每年组织员工体检，体现公司对员工的关爱。
5. 年度大合照拍摄：每年邀请专业公司拍摄全体员工合影，增强集体荣誉感。
6. 颁发忠诚服务奖：为工作满5年、10年的员工颁发奖项并定制水晶奖杯及奖金。
7. 感恩养育奖：员工生日时为父母赠送礼物，感谢养育之恩。
8. 妇女节关爱活动：节日当天向女员工发放礼物并允许提前下班。
9. 端午节关爱活动：为每位员工准备端午礼品。
10. 中秋节关爱活动：为每位员工准备中秋礼品。
11. 冬至节关爱活动：提前2小时下班庆祝节日，增强归属感。
12. 公司团建活动：每季度组织团建活动，形式多样，如爬山、骑行、徒步+聚餐唱K。
13. 兴趣小组活动：组建羽毛球、篮球、摄影、英语兴趣小组，定期开展活动。
14. 部门团建经费：每季度为各部门提供团建经费，加强部门凝聚力。
15. 年度员工旅游：每年组织全体员工旅游，提供年度旅游机会。