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武汉泰煊汽车技术服务有限公司

1. 武汉泰煊汽车技术有限公司成立于2018年，位于武汉经济技术开发区，公司创始人及高管团队均来自国内一线整车厂和零部件供应商，目前拥有各类工程技术人员50余名；

2. 向整车厂及零部件企业提供整车开发过程中的各类技术服务，涵盖造型设计、白车身设计、内外饰设计、电子电器设计、线束设计、灯具设计、CAE分析、尺寸工程、SE同步工程等专业模块；

3. 根据客户需求提供各类交钥匙工程（远程、驻场）及技术服务，技术人员派遣等；

4. 目前与国内各大主机厂及零部件供应商保持紧密合作，包括东风汽车公司、东风岚图、东风本田、东风股份、法雷奥车灯、华域视觉、东风李尔座椅、燎原模塑等。2021年被评为东风李尔座椅有限公司“优质战略供应商”；

5. 公司以技术为核心，以服务为宗旨，以创新为理念，致力于成为国内汽车研发服务的领军企业；

6. 提供完善的薪酬福利制度及员工职业发展机制，包括带薪年假、节日慰问金、年终奖、五险一金、周末双休、公司旅游等，诚邀您的加入。

公司地址：武汉经济技术开发创业路摩根空间1栋1709室。
交通指南：乘坐公交202、205、261、387、597至吉祥国际站下车；或乘坐地铁3号线至沌阳大道站B出口。
联系人：陈经理

山东省青岛第一国际学校

单位名称：山东省青岛第一国际学校
审批部门：青岛市政府（青政办字[2007]101号）
学校性质：事业单位
所在位置：青岛市松岭路70号
成立时间：2007年08月10日
现有规模：14个教学班，可同时容纳学员280名学生在校学习
师资情况：外籍教师32人，中国教师5人
经费来源：财政补助
办学设施：学校现有各类科学实验室、微机室、学术报告厅、音乐教室、美术教室、手工教室、图书室等教室及功能处室共计38间，其中配备液晶投影仪24台，电脑158台，笔记本电脑20台，空调56台，全部按照国际化标准装修，满足从幼儿园到12年级学生学习需要。
教学情况：国际化教育教学模式
学校简介：山东省青岛第一国际学校是青岛市政府2007年08月10日正式批准的隶属于青岛市教育局管理的事业单位，本着促进青岛与国际之间的经济文化交流的原则，为社会提供多元化、高品质的国际化教育。学校从事全日制幼儿园、普通中小学的教育教学工作，主要招收外籍人员子女及华侨、归侨等子女入学。

惠州蓝海水上运动用品有限公司

惠州蓝海水上运动用品有限公司成立于2012年3月，坐落于广东省惠州市惠阳区，专注于冲浪板及滑雪板的生产和销售。公司现有35名专业技术人员以及150名员工，采用先进的生产设备，确保从设计到生产的每一个环节都精确严谨。

在公司的发展历程中，始终致力于冲浪板和滑雪板的研发与创新，建立了完善、科学的质量管理体系。秉承“以质量求生存，以创新求发展”的核心价值观，以客户需求为首要考量，提供最高标准的服务。凭借高品质的产品、卓越的声誉和服务，公司的产品远销国内外市场。

企业始终坚持“以质量求生存，以创新求发展”的宗旨，秉持“靠员工管理企业，靠科技提升素质，靠质量开拓市场，靠创新推动发展”的经营理念，以及“尊重客户，理解客户，用户至上，服务第一”的服务理念，致力于满足客户的需求，提供优质服务，实现持续发展。

成都城投建筑工程有限公司

成都城投建筑工程有限公司成立于2019年4月，注册资本为10800万元，是成都城投建设集团有限公司的控股子公司。

公司经营范围包括：房屋建筑工程、市政公用工程、园林古建筑工程、园林绿化工程、建筑业装饰装修工程、水利水电工程、河湖整治工程、堤防工程、公路工程、机电安装工程、电梯安装工程、消防设施工程、公路路基工程、管道工程、建筑智能化工程、城市及道路照明工程、土石方工程、建筑幕墙工程、特种专业工程、地基基础工程、防水防腐保温工程、环保工程、钢结构工程、古建筑工程、公路路面工程、隧道工程、桥梁工程施工等。

雅化集团内蒙古柯达化工有限公司

雅化集团内蒙古柯达化工有限公司简介

雅化集团内蒙古柯达化工有限公司隶属于四川雅化实业集团股份有限公司（股票代码：002497），拥有逾60年的民爆器材生产经验，并于2013年开始涉足锂产业。公司总资产超过30亿元人民币，现有员工约5000人，业务遍布中国四川、内蒙古、新疆、贵州等地以及新西兰南岛和北岛，共设有50多家全资或控股子公司。在机器人技术、装备自动化和爆破技术领域，雅化集团处于国内领先地位。

雅化集团内蒙古柯达化工有限公司成立于1958年，于2011年3月与雅化集团完成整合。公司总部位于内蒙古包头市石拐区猫兔塔，注册资本为5000万元人民币，现有员工近400人。公司下辖7家分子公司，分布于包头市、鄂尔多斯和榆林等地区。主要业务包括民爆物品的生产和销售、运输及矿山爆破服务，致力于为客户提供全方位、高质量的服务和支持。

公司坚持“诚信、求实、严谨、亲和”的企业文化，为员工提供有竞争力的薪资待遇和培训机会，为符合条件的员工缴纳社会保险，并确保员工享有国家法定假期。此外，公司定期举办各种文体活动，并对表现优异的员工进行表彰和奖励。通过集团内部培养计划，员工有机会参与“国家级技术中心”、“国家认可实验室”和“博士后创新实践基地”等高端平台的学习与交流，从而获得广阔的发展平台和晋升机会。