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通用净水科技(上海)有限公司

100-499人

公司优势

关于通用净水:

在中国3000亿元的净化饮用水市场中,通用净水凭借其源自GE品牌的百年积淀,赢得了多家顶级投资机构的认可。我们致力于通过创新手段革新传统的饮水方式,助力环保事业,正在引领着净水行业的新浪潮。

自1878年托马斯·爱迪生发明第一个电灯泡以来,GE已经历经140多年的科技探索,为人类带来了前所未有的生活质量提升。全球每两秒便有一架装备GE发动机的飞机在天空中翱翔,每天有2000万中国患者受益于GE的医疗设备,而全球三分之一的电力都由GE的发电设备提供。

通用净水不仅开创了G+荷电纳滤技术,掌握了过流式杀菌等领先净水技术,还将这些技术应用到了GE的商用及家用净水解决方案中。

通用净水的成就得到了多家顶尖投资机构的青睐:
- 在2022年3月完成了B轮千万美元级别的融资,由GGV纪源资本领投,高成资本超额跟投。
- 在2021年3月完成了由高成资本独家领投的千万美元级别的A轮融资。

通用净水的目标是:
确保每个人无论何时何地都能享受到健康纯净的饮用水,同时最大限度地减少一次性塑料瓶对环境的影响。单瓶瓶装水从生产到最终到达消费者手中,平均会释放出110克的二氧化碳。全球每年产生的5800亿个塑料废弃物会产生6380万吨的碳排放,此外,塑料瓶还会带来二次污染、微塑料等环境问题。通用净水计划在未来五年内,通过部署100万台直饮水设备,每年减少100亿瓶一次性瓶装水的使用,预计每年可减少110万吨的碳排放。

二、薪资福利:

1. 高竞争力的薪酬方案
- 高端薪资水平
- 多样化的即时奖励机制
- 高价值的股权激励计划
- 包括五险一金和雇主责任险在内的全面福利保障

2. 贴心关怀福利
- 免费享用公司明星产品
- 丰富的补贴与礼金政策
- 带薪假期及特别关怀日
- 人性化的办公环境,配备咖啡和零食

3. 学习与发展机会
- 完善的职业晋升路径
- 高效开放的工作氛围与扁平化管理
- 在职培训与多元化的团队建设活动

三、企业文化:

- 使命:利用科技创新,变革传统饮水方式,推动减塑行动
- 愿景:以科技、服务与数据分析为核心,成为全球领先的WaaS(水即服务)企业
- 价值观:坚持正确的决策,超越客户期待的服务理念,倡导创新思维,促进团队共同成长

通用净水不仅致力于为社会提供更清洁、更便捷的饮用水解决方案,同时也致力于构建一个以人为本、持续发展的企业文化,以实现可持续的未来。

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企沃丰田拥有一支具有丰富汽车行业管理、操作和服务经验的专业团队,构建了科学的管理流程和严格的管理制度,为企业持续发展奠定了坚实的人才基础。全公司管理人员和技术工人100%经过丰田官方的专业培训。

企沃丰田曾屡获殊荣,包括“广东省诚信示范企业”、“广汽丰田全国***售后服务店”、“广汽丰田全国销量TOP20”、“全国***服务经销商”、“消费者最满意金牌经销商”、“售后服务技能大赛机电全国冠军”、“广汽丰田EM快速保养全国季军”等。我们致力于提供稳定的服务,创造美好生活,并以成为一家能带来美好生活的百年老店为愿景。

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我们提供:

- 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬,公平合理的绩效考核机制,激励性的长期奖励计划,明确的职业晋升路径。
- 社保福利:为员工购买五险一金,额外提供意外保险保障。
- 节日关怀:发放节日礼品,表达对员工的关爱。
- 生日庆祝:举办员工生日派对,增加团队凝聚力。
- 休闲旅游:每年一次的省内或省外旅游机会,以及定期组织内部活动。
- 健康关怀:为正式员工提供年度免费体检。
- 人性化管理:营造轻松愉快的工作氛围,实施灵活的工作制度,如弹性工作时间,确保员工享有国家规定的法定假日。

企沃汽车有限公司实行灵活的工作制度,每日工作时间为8小时,其他假期根据国家法定节假日执行。