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民生银行襄樊分行筹备组

20人以下

公司优势

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时也是按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成分在中国金融业的参与以及实现规范的现代企业制度,使得中国民生银行区别于国有银行和其他商业银行,受到国内外经济界、金融界的关注。中国民生银行成立13年来,业务持续拓展,规模不断扩大,效益逐年增长,并保持了良好的资产质量。

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广东大鹏液化天然气有限公司

公司简介
广东大鹏液化天然气有限公司(GDLNG)成立于2004年,是广东液化天然气接收站和输气干线项目的建设和运营实体。该公司为中外合资企业,由中海石油气电集团有限责任公司、bp及其他十家国内外企业共同出资成立。

经营范围
公司从事液化天然气(LNG)的采购(进口)、运输、存储及再气化;向珠江三角洲及其他地区供应(输送)天然气及其副产品;建设并运营LNG接收站和输气管道以及其他附加扩建设施;LNG运输船的租赁和运营;在中国境外进行LNG购销及相关业务。

经营方式
广东LNG站线项目一期工程通过海运从澳大利亚西北大陆架进口液化天然气,运送到接收站储存在罐内,经过气化和加压处理后,通过输气干线及海底管道输送至燃气电厂和城市燃气用户。

使命与愿景
我们的愿景
作为中国LNG行业的领导者,我们将运用全球领先的技术和管理手段,凭借深厚的专业知识和市场响应速度而享誉全球。超越股东、政府、社区和员工等所有利益相关者的期望,成长为一家国际知名的LNG能源企业。
我们的使命
持续为广东珠三角和香港特别行政区的经济发展提供清洁、高效、可靠且安全的能源支持。

员工发展
公司深知人才是企业发展的核心,因此将员工发展视为公司成长的基石。为此,公司坚持“以人为本”的发展理念,统一指导全体员工的行为准则,使全体员工与公司共同努力,实现宏伟愿景。
公司已制定并完善了员工培训与发展政策框架,建立了“三支队伍六个层级”的人才培养体系,形成了有效的内部培养机制,推出了“鹏”系列培训计划。
针对现场员工队伍,根据“实际操作能力为核心,综合提升为必要补充”的原则,进行了多样化的技术培训和岗位技能竞赛。
公司注重内部分享与交流,涵盖技术、商务、管理等多个领域,为员工发展提供了更广阔的空间。
每年举办员工科技进步奖/管理创新奖征文比赛,积极促进科技创新,鼓励员工在工作中发现和解决问题的积极性与创造力,实现个人价值。

健康生活
公司倡导“快乐工作,健康生活”的理念,在紧张有序的工作之余,组织丰富多彩的活动,并将其融入企业文化,丰富了员工业余文化生活,增强了团队凝聚力。
公司工会和管理层定期组织户外活动、各类知识讲座以及羽毛球、乒乓球、篮球等体育赛事,充分展示了公司员工的活力与风采。
公司员工俱乐部设有篮球、足球、太极拳、游泳、合唱、吉他等活动项目,使员工在文化和体育两方面均衡发展,并从中获得无限乐趣。
公司还组织员工参加多次深圳外商投资企业运动会和趣味运动会,并取得了优异成绩。

社会公益
公司的公益项目包括:
- 每年赞助并组织员工参与深圳城市绿化植树活动
- 在管道沿线地区开展各类慰问活动,支持当地经济发展,维护和谐社区关系
- 对贫困地区进行扶贫帮困
- 向贫困地区学校提供助学援助
- 开展各类环保活动,倡导环保和健康生活方式
- 赞助当地社区体育设施建设

联系方式
地址:深圳市深南大道4001号时代金融中心11楼
邮政编码:518048
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