济宁家维装饰工程有限公司
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江苏千瑞医疗科技有限公司(以下简称千瑞医疗)成立于2015年,是南京大学生命科学与健康产业发展基金会的发起单位之一,也是常务副秘书长成员单位。江苏省内外多家大型三甲医院已成为我们的学术理事单位,包括江苏省人民医院、南京市第一医院、常州市第一人民医院、连云港第一人民医院、苏州大学附属第一医院、徐州医科大学附属医院、泰州市人民医院、盐城市第一人民医院、上海中山医院、深圳龙岗中心医院等知名医疗机构。
千瑞医疗在南京、泰州、苏州等地设有分公司及办公场所,是一家专注于医疗事业发展的专业团队。
公司目前已与美国美敦力医疗、美国强生医疗、美国Hologic公司、瑞士罗氏公司、美国塞沛公司、英国阿斯利康以及上海透景、北京乐普等国内上市公司建立深度合作,服务于江苏省内高端三甲医院客户,处于行业领先地位。千瑞医疗愿与您真诚合作,携手共进,共创美好未来。
中山圣元电器有限公司是一家集设计、开发、生产与销售于一体的综合性环形变压器企业,可简称为圣元变压器。圣元累计生产环形变压器已超千万台,其中防水环形变压器是市政亮化工程的首选品牌。圣元专注、专业,始终坚持只做环形变压器,历经八年发展,已成为环形变压器行业专业的个性化定制服务商。公司持续优化环形变压器原材料并改进制造工艺,在这一细分领域不断深化。八年时间,全国3500家客户选择圣元变压器,覆盖超过300个城市,圣元为36个行业提供环形变压器的个性化定制服务。八年间,圣元已建立一套成熟的环形变压器定制产品生产线,拥有一支专业的环形变压器生产与管理团队,以及经验丰富的环形变压器设计人员。
公司规模约70人,占地面积近9000平方米。配备宿舍,专注于自动化产品经营。公司提供食宿,实行26天8小时工作制,加班费为1.5倍。缴纳五险一金。
南京益美沃电子科技有限公司是专业从事燃气安全运行综合服务的提供商,公司主要产品和服务包括:燃气调压站(柜)数据远程检测系统、燃气工商用户流量计数据远程监测系统、燃气地下钢管阴极保护远程监测系统、燃气供气场站自动化控制系统(燃气SCADA系统)、燃气管网综合管理系统、燃气调度中心拼接系统、燃气营业厅及燃气大厦弱电系统等。主要产品通过了江苏省计量科学研究院的检测合格,并先后取得ISO国际质量体系认证书、质量技术监督局颁发的《制造计量器具许可证》,***仪器仪表防爆安全监督检验站颁发的《防爆合格证》,国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》,国家知识产权局颁发的《发明专利证书》和《实用新型专利证书》,以及国家机构颁发的《防爆电气设备安装、修理资格证书》等。
公司研发生产销售的YMW系列燃气安全运行管理系统终端产品采用物联网技术,实现了燃气调压站(柜)、燃气流量计、燃气阴保等设备运行数据及状态的物联管理,系统产品以其功能强、设备稳定可靠、数据准确、扩展性强等特点,得到了广泛认可,与南京港华燃气、杭州天然气、太原煤气、上海大众燃气、江宁华润燃气、安庆港华燃气、马鞍山港华燃气、山西晋中燃气等几十家燃气公司建立了良好合作关系,为提高燃气安全运行管理的水平提供了科技保障。
公司将继续秉承“创新改变命运”的经营理念,以不断满足客户需求的专注精神,以不断挖掘客户需求的创新精神,全心全意为燃气安全运行服务。
经营理念:创新改变命运
企业精神:不断满足客户需求的专注精神,不断挖掘客户需求的创新精神
企业宗旨:全心全意为燃气安全运行服务
今日集团是一家以IT系统集成业务为核心,涵盖软件开发、能效管理、储能技术、矿业与机械制造的多元化、跨地域现代民营企业集团。集团注册资金超亿元,旗下包括上海今日在线科技发展有限公司、上海今日能源工程有限公司、今日矿业有限公司、北京国科恒通电气自动化科技有限公司、极地熊储能技术有限公司、深圳今日标准精密机器有限公司等十余家企业。
集团拥有经验丰富的专业技术与管理人才,现有员工近600人,本科及以上学历占比超七成。主营业务为IT系统集成,作为独立计算机系统服务商进入信息产业市场。自成立以来,集团始终为客户提供高质量的IT解决方案,伴随中国IT信息化进程,服务上千家中国企业。秉持“互利双赢,共同发展”的理念,今日集团与各地优秀企业建立广泛合作,并在节能环保、电力应用系统、精密机械、采矿等领域进行投资,构建覆盖全国主要大中城市的高效业务网络,已在全国20多个城市设立销售和服务网点,2021年营业收入达4亿元以上。
集团严格遵守国家法律法规,连续五年获“上海市守合同重信用企业”称号,获评“合同信用等级AA”。多次被HP、EMC、ORACLE等国际公司授予最佳合作伙伴荣誉。为提升服务质量,集团通过ISO9000、ISO20000认证及系统集成三级资质评定,并取得企业能效管理系统、基于GIS的行业应用系统、电网资源服务平台等多项著作权与专利。
集团员工坚守“服务社会,打造百年企业”的愿景,践行“分享、担当、共同发展”的价值观,积极履行社会责任,推动经济增长与社会发展——有今日、创未来。
公司福利:
1、依法缴纳社保、住房公积金;
2、各类带薪假期:年假、婚假、产假、育儿假等;
3、提供商业医疗保险;
4、年度调薪及年终奖金;
5、系统化培训(在岗培训、专业技能培训、管理培训),工作期间带薪培训;
6、绩效考核激励机制,助力员工成长;
7、年度健康体检;
8、每日下午茶;
9、节日福利。
员工关爱:
1、不定期组织团队活动,促进员工融入集体;
2、举办年度盛大会和海外旅游,增强归属感与自豪感;
3、不定期开展体育赛事,弘扬拼搏与团队精神。
