宁波宜启服装制造有限公司
20-99人
公司优势
我们的加工厂位于浙江省宁波市镇海区蛟川街道东生路219号（北大荒园区内），占地面积2600平方米，距宁波市中心约13公里，地处长三角核心区域。工厂持续进行生产技术革新，配备了服装CAD设计软件和打版系统，拥有80台缝纫设备。现有员工100余人，月产量约15万件。
自成立以来，我们已为数十家国内服装企业提供服务，合作品牌包括小米、PEACEBIRD-***、野兽派、MQD、方太、POLO SPORT、爱法贝、MINIPEACE、麦檬等众多一线品牌。公司主要产品为男装、女装、童装，擅长各种复杂工艺技术。我们的产品定位为高端、高品质的针织类和梭织产品。我们拥有自主产品研发团队，不断开发新面料、新技术和新加工流程，并由强大的采购团队支持。
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上海电巴新能源科技有限公司专注于纯电动汽车领域的充电基础设施研发制造及充电站建设运营，是一家高新技术企业。我们自主研发的快速可更换动力电池商用汽车系统是国内首个可投入商业运营的绿色纯电动交通系统。该技术有效解决了纯电动车续航里程短和充电时间长的问题，实现了纯电动商用汽车的连续运行，并获得了多项国家发明专利和海外专利。公司在北京和广州设有分公司，并在上海浦东区建设了一个集新能源汽车、智能储能站和节能增效管理于一体的示范基地，旨在打造全球领先的技术电动汽车充电基础设施产业基地。
在国家节能减排政策和新能源产业政策的支持下，纯电动公交系统将逐渐取代燃油和无轨电车。随着2010年上海世博会的成功举办，公司业务将进一步扩展到深圳、香港、杭州和南昌等地。公司正处于快速发展阶段，诚邀各专业人才加入新能源行业，共同推动公司发展。
因公司新建厂房，现广泛招聘财务、机电和销售等岗位的人才。欢迎有志之士与公司共同成长。
公司福利：
1. 提供住宿；
2. 提供上下班班车、交通补贴、餐补；
3. 按照国家规定享受带薪年假并缴纳五险一金（同时购买商业保险）。
公交路线：
1. 川沙地铁站：乘坐川芦专线至万彭桥下车，转乘南七线至终点站；
2. 龙阳路地铁站：乘坐龙平芦至万彭桥下车，转乘南七线至终点站。
公司班车服务覆盖莘庄地铁站、龙阳路和惠南镇。
营业部于2022年7月在九江新成立，业绩优秀，拥有一支专业化、充满热情与干劲的年轻化团队，为客户提供多元化资产配置服务。
中化石油宜伟站是按照中化石油标准建设的郑州首个高标准加油站，提供独特服务与优美环境。
巴中市天道消防科技有限公司成立于2020年11月13日，位于四川省巴中市回风街道。公司业务涵盖节能环保技术及产品技术开发、咨询、转让、服务，消防设施安装、维护、保养、检测、销售，以及建筑设计、装饰装修、房屋建筑、工程监理等多个领域。公司始终秉承“质量、服务、共赢、永续”的企业精神，凭借过硬的产品质量和细致周到的服务拓展市场，以客户需求为动力，提供高品质产品和优质的售后服务。
**德国米诺-真兰集团概述**
德国米诺测量仪表有限公司成立于1945年，总部设于德国斯图加特市，而德国真兰国际有限公司则成立于1903年，其总部位于德国萨尔布吕肯。2005年，德国米诺集团成功收购了德国百年企业真兰，实现了米诺与真兰两家公司的合并，成立了德国米诺-真兰集团。作为能源计量仪表领域的资深制造商，该集团自成立以来便积累了丰富的研发制造经验，其能源计费抄表服务也已运作超过60年。
**全球布局与在华投资**
德国米诺-真兰集团在全球范围内设有31家分公司和100多家服务机构，是全球四大仪表商和欧洲三大能源服务公司之一。在中国，集团投资了三家中外合资企业和两家独资公司，分别包括米诺国际能源服务（北京）有限公司、真诺测量仪表（上海）有限公司、福州真兰水表有限公司，以及北京真兰仪表有限公司、上海真兰仪表科技股份有限公司。在华投资总额超过千万欧元，现有员工约800名。
**战略发展与设计哲学**
集团秉持“一切皆可计量”的发展战略，以“细节铸就完美”为设计理念，将世界领先的德国制造工艺融入产品开发中。专注于热量表、冷量表、水表、热分配表的研发、制造与市场销售，不断推动技术创新与服务优化。
**中国市场业务**
米诺国际能源服务（北京）有限公司成立于2007年，作为德国米诺-真兰集团在中国的销售和技术服务中心，主要负责热量表和热分配表的销售和技术支持。自成立以来，该公司积极参与中国热计量改革，至2015年，已成功参与超过800万平方米的热改项目。凭借对中国热计量市场的深入了解，米诺（北京）已成为专业能源服务公司，能够灵活应对各种复杂的工程项目。
**产品与服务**
米诺国际能源服务（北京）有限公司提供包括超声波热量表、散热器热分配计、数据采集器、M-Bus智能采集远传箱、无线测温仪、温控阀、手持抄表器在内的多种产品。同时，还提供Minoweb能源数据管理技术服务、Minol PDA能源数据管理技术服务、账单结算和收费服务、锅炉房托管服务、节能审计服务以及合同能源管理服务等全方位服务解决方案。
**企业文化与人力资源**
德国米诺-真兰集团重视人才的培养与发展，坚信人才是公司最宝贵的资源。集团选拔人才时以品德为先，强调德才兼备。通过持续的学习与竞争机制培育人才，并通过事业平台、企业文化、合理待遇吸引并保留人才。集团实施梯队建设体系，确保人才能够持续成长与发挥优势。
**福利计划**
德国米诺-真兰集团提供全面的福利计划，包括但不限于：
- **社会保险与住房公积金**：按照工资总额实缴；
- **补充医疗保险**：员工医疗费用全额报销，同时提供子女医疗费用50%的报销；
- **工作居住证**：为外来人才办理北京市工作居住证，享受北京市优惠政策；
- **员工关怀**：生日关怀、餐补、电话补贴、交通补贴；
- **休假政策**：带薪年假、优秀员工带薪病假；
- **培训与发展**：提供培训机会与拓展训练，促进员工个人与职业发展。
如需了解更多详情，请访问公司官方网站：[www.minol.cn](http://www.minol.cn)。