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广州科迅企业管理服务有限公司

500-999人

公司优势

成立于2013年的广州科迅企业管理服务有限公司(科迅人力),注册资本500万元,依法登记注册并受人力资源和社会保障部门备案,具备劳务派遣资质,专业从事人力资源服务,为华南地区顶尖的人事外包服务商之一。其服务内容广泛,包括全国性的人事代理、劳务派遣、岗位外包、培训拓展、校企合作、大中专毕业生就业(实习)推荐与指导等。公司是珠三角区域企事业单位及政府机构人力资源专业服务的战略首选伙伴。

截至目前,科迅人力已为超过80家员工规模达5000人的大型企业提供服务,业务遍及10个省份近20个城市。公司拥有专业的招聘团队与标准化项目管理团队,每年输送的人数超过十万人次,在华南地区输送能力名列前茅。

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广东乐从钢铁世界,作为广东省现代服务业建设的重点项目,被誉为千亿金属产业综合城,占地4000亩,汇聚了1600余家金属贸易企业。该园区设有钢材现货区、不锈钢新城、水暖消防阀门区、五金配件区、镀锌水管区、冷拉区、仓储区、加工区等八大专区,成为国际级钢铁专业示范市场,并计划打造为全球完善的金属产业综合贸易总部。

园区内配备了加工、仓储、物流、商务办公、电商、金融、法律、政府行政、餐饮住宿、安全监管、维修等丰富的配套设施,现有员工约500人,全体成员精诚合作,致力于为园区内的商家企业提供一站式全方位的专业服务。

山东和平价格评估有限公司,成立于2012年01月05日,位于山东省泰安市岱岳区开元路2号中天城市广场406,所属行业为其他未列明商务服务业。公司提供专业技术服务,员工人数1-49人,融资情况未公开。

Shipco国际货运代理,作为丹麦Scan-Group的子公司,自1988年成立以来,在短短的二十余年间,已从一家仅有两位创始人的小型企业,迅速成长为全球领先的中立无船承运人之一,业务遍布国际主要航线。总部设在美国新泽西州的查塔姆,Shipco在全球范围内拥有75个分支机构,分布于五大洲的30多个国家,员工总数超过2200人。在中国大陆设有七家分公司,包括深圳、广州、厦门、上海、大连、青岛和宁波,其中深圳分公司成立于2009年3月。

Shipco致力于构建全面的多式联运体系,为客户提供全球海运拼箱、整箱以及空运服务,确保其成为具有全球视野和一站式解决方案的货运服务领导者。公司还提供了一套成熟的电子商务系统,实现了与全球子公司、办事处和专用代理的无缝对接,增强了服务效率和客户体验。

作为WorldWide Alliance的创始成员,Shipco与志同道合的公司紧密合作,形成了一个高效的全球网络,确保货物从起运港到目的地港的全程顺畅服务。我们承诺与客户建立紧密联系,关注每一份运输细节,始终以客户需求为中心。

为员工提供全面的福利待遇,包括:

- 入职即进行专业技能培训,并定期举办行业知识培训。
- 试用期两个月,入职当月即享受五险一金。
- 带薪年假10天起,其他假期依据国家法律法规执行。
- 年度旅游、部门旅游、年会抽奖、每月生日聚会及每周固定文体活动。
- 端午节、中秋节和春节等传统节日的福利发放。
- 根据公司盈利和员工季度绩效,发放季度奖金。
- 服务满一年的员工享有年终双薪和奖金。
- 按照员工过往表现或晋升情况调整薪资。
- 服务满三年的员工可享受公司提供的年度体检。
- 服务满五年、十年的员工将获得天梭手表及相应奖金。
- 提供加班餐补和海外交流机会。

Shipco为您提供广阔的货运代理职业平台,一经录用,待遇优厚。欲了解更多信息,请访问我们的官方网站。

办公地址:深圳市罗湖区建设路2020号南方证券大厦A座27楼。

湖南佳禾物流有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为交通/运输/物流。

**企业概览**

广东百事泰医疗器械股份有限公司是一家在国际舞台上活跃的大健康行业领军企业,致力于家用医疗器械与大健康产品的研发、设计与全球化销售。公司不仅自主开发多种品牌产品,还整合国内外优质资源,旨在全面覆盖家用健康场景,守护用户健康与美好生活的愿景。

旗下“BESTEK”等品牌深受全球千万级消费者的青睐,遍及主要发达国家市场。产品线涵盖电子体温计、血氧仪、助听器等大健康与家用医疗器械,以及逆变器与智能电压转换器两大系列。设计上坚持“以消费者为中心”的原则,强调产品的简洁、舒适、趣味与美学,旨在满足消费者对高品质生活的追求。

公司研发实力雄厚,累计获得多项专利认证,包括43项发明专利、135项实用新型专利与285项外观设计专利,并有多款产品荣获德国红点设计大奖,广受世界各地市场的认可与好评。

**福利与发展前景**

- **薪酬体系**:提供具有市场竞争力的薪资结构,包括销售底薪、提成、绩效奖金及新产品激励奖,每月15日准时发放薪资。
- **工作时间**:执行灵活的工作制度,实行9:00-12:30,13:30-18:00的工作时间,采用大小周制,并提供早班弹性半小时,确保员工工作与休息的平衡。
- **社会保险与公积金**:自入职之日起,即为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
- **休假政策**:享有带薪休假,包含国家法定节假日、婚假、产假等,同时享受带薪年假。
- **职业发展**:提供个性化、规范化的成长培训计划,以及广阔的职业发展空间,支持员工根据自身兴趣与发展需求选择职业路径。
- **晋升机制**:建立完善的晋升机制与人性化管理,为员工提供横向与纵向的晋升机会,同时鼓励内部人才的选拔与培养。
- **节日福利**:在国家法定节假日、三八妇女节、端午节、中秋节、元旦等重要节日提供礼品与活动,增加员工的归属感与幸福感。
- **休闲文化**:提供丰富的下午茶、茶话会、羽毛球活动、团队建设、聚餐及多样化的文娱活动,以及部门经费支持的活动,确保员工的身心健康与团队凝聚力。
- **年轻化与成长空间**:营造富有活力、积极向上的工作环境,提供超越同行业水平的薪资待遇与广阔的成长空间。对于有志于成为合伙人的人才,公司提供独立运营事业部的机会,享受利润分红乃至股权激励。

**办公地点**

公司位于深圳市龙岗区坂田街道长发中路8号智慧谷创新园6楼,毗邻坂田地铁站D出口,交通便利。

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