智明达
500-999人
公司优势
一、我们是这样的一家企业,我们成立于2002年,是一家专注于嵌入式计算机及相关系统设备研发的高科技企业,基于客户需求提供定制化解决方案。公司于2021年4月8日在上海证券交易所科创板挂牌上市,股票代码688636。经过近二十年的技术与经验积累,公司已形成数据采集、信号处理、数据处理、通信交换、接口控制、高可靠电源、大容量存储、图像图形等几大产品线,多次参与国家重点型号项目的配套研发生产,能够根据客户需求提供完整的定制化解决方案,在行业内具有较高的知名度。目前拥有自主发明专利31余项,软件著作权159项。公司科研生产资质齐全,研发团队占比60%,研发技术人才多来自重点高校及知名企业。公司与西安电子科技大学、电子科技大学等高校合作建立了人才联合培养基地,是成都市新经济百家重点培育企业、中小企业成长工程小巨人培育企业。公司研发中心被四川省和成都市认定为“四川省企业技术中心”、“成都市企业技术中心”。未来,公司将不断提升在嵌入式计算机领域的核心技术,同时借助资本市场的力量,抓住国产化机遇,秉承“成就彼此,让选择更简单”的使命,围绕“质量、服务、效率”,致力于打造诚信负责、高效有序、相互尊重的组织环境,持续激发员工活力,助力客户成功与员工成长,成为有生命力、值得尊重的企业。
二、我们期待这样的您加入:1、责任心强,愿意主动思考并解决问题;2、具备较强的自驱力和分析解决问题的能力;3、为人诚实、上进,态度积极;4、具备良好的职业道德、团队协作能力、沟通能力和敬业精神。
三、薪酬、福利
薪酬:采用双轨道晋升机制与宽幅薪酬相结合的方式,依据员工能力和贡献确定待遇,提供行业内具有较强竞争力的薪酬。
福利:1.别人有的,我们都有:1)周末双休,年休假、法定节假日等各种带薪假期;2)按国家规定购买社保、公积金。2.别人没有的,我们也有:1)弹性上班不打卡,以业绩结果为导向;2)全员人身意外伤害险及在职职工住院医疗综合互助保障计划;3)每年一次全身健康体检;4)传统节日、住院及员工(或爱人)生育等各种慰问活动;5)独栋开放式办公环境;6)午餐补贴、晚餐补贴、企业滴滴。3.我们还有别人想不到的:1)关注员工健康及促进交流的体育社团:周二篮球、周三羽毛球、周四足球,办公楼的乒乓球等;2)丰富多彩的团建活动,每月一次,形式不限,由公司提供经费;3)绩效优秀者每年有一次调薪机会;4)若通过努力,你有机会成为公司核心骨干员工,可能获得公司股票期权,分享公司业绩增长。
四、人才发展
1、人才培养:1)系统的新员工培训体系及导师帮带制度;2)规范的应届毕业生培养计划;3)不定期的技术讨论及定期的技术分享;4)共建共享的学习中心;5)丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展:公司拥有完善的职业发展通道,员工可根据自身能力选择合适的发展路径。1)专业通道:成立专业的职级评定委员会,每年进行一次职级评定,技术通道路径如下:初级工程师——中级工程师——副高级工程师——高级工程师——技术专家。2)管理通道:根据员工综合能力评定,对有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会,考核合格后可在管理路径晋升。管理通道如下:组长——经理——总监——副总经理——总经理。
联系我们:公司官网:www.zmdde.com;研发类岗位咨询:028-61509199转6303;非研发类岗位咨询:028-61509199转6404。
二、我们期待这样的您加入:1、责任心强,愿意主动思考并解决问题;2、具备较强的自驱力和分析解决问题的能力;3、为人诚实、上进,态度积极;4、具备良好的职业道德、团队协作能力、沟通能力和敬业精神。
三、薪酬、福利
薪酬:采用双轨道晋升机制与宽幅薪酬相结合的方式,依据员工能力和贡献确定待遇,提供行业内具有较强竞争力的薪酬。
福利:1.别人有的,我们都有:1)周末双休,年休假、法定节假日等各种带薪假期;2)按国家规定购买社保、公积金。2.别人没有的,我们也有:1)弹性上班不打卡,以业绩结果为导向;2)全员人身意外伤害险及在职职工住院医疗综合互助保障计划;3)每年一次全身健康体检;4)传统节日、住院及员工(或爱人)生育等各种慰问活动;5)独栋开放式办公环境;6)午餐补贴、晚餐补贴、企业滴滴。3.我们还有别人想不到的:1)关注员工健康及促进交流的体育社团:周二篮球、周三羽毛球、周四足球,办公楼的乒乓球等;2)丰富多彩的团建活动,每月一次,形式不限,由公司提供经费;3)绩效优秀者每年有一次调薪机会;4)若通过努力,你有机会成为公司核心骨干员工,可能获得公司股票期权,分享公司业绩增长。
四、人才发展
1、人才培养:1)系统的新员工培训体系及导师帮带制度;2)规范的应届毕业生培养计划;3)不定期的技术讨论及定期的技术分享;4)共建共享的学习中心;5)丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展:公司拥有完善的职业发展通道,员工可根据自身能力选择合适的发展路径。1)专业通道:成立专业的职级评定委员会,每年进行一次职级评定,技术通道路径如下:初级工程师——中级工程师——副高级工程师——高级工程师——技术专家。2)管理通道:根据员工综合能力评定,对有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会,考核合格后可在管理路径晋升。管理通道如下:组长——经理——总监——副总经理——总经理。
联系我们:公司官网:www.zmdde.com;研发类岗位咨询:028-61509199转6303;非研发类岗位咨询:028-61509199转6404。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
广西超杰体育产业管理有限公司是退役乒乓球世界冠军谢超杰办理的体育类公司,其大股东在其它领域有一定的投资及管理经验,关联的合作投资已超3千万元。成立这一家公司的宗旨是:把世界冠军级专业技能惠普广大乒乓球爱好者,传播体育运动精神。主要业务方向为:乒乓球俱乐部运营,乒乓球类为主的赛事运营、乒乓球运动技能培训。计划在全国每一个地级市开设1到2家乒乓球培训直营或加盟俱乐部。
武汉新玥产业发展有限公司是一家具备一级资质的机电安装和幕墙施工企业。
绍兴上虞成华汽车服务企业
专注于**及平台公司全生命周期服务的全国领先企业
北京合建志洋装饰工程有限公司自2003年成立以来,始终高举“细节决定成败”的旗帜,秉承顾客至上的服务理念,历经八年多的磨砺,通过数千个精品装饰工程,现已成为广大消费者信赖的装修品牌公司,同时也是国家认证的建筑装饰施工三级资质单位。2008年,合建装饰精心研发出对家居行业和装修市场具有重大影响力的“金钥匙工程”,该工程以装修施工中的256个工艺节点为核心,构建起一套完整的施工和服务体系,也被称为“金钥匙工程体系”。“金钥匙工程”致力于将现代设计理念、成熟的装修管理、高标准的施工工艺以及专业贴心的服务与本地市场需求有机结合,为消费者提供全案家居设计、高标准化施工和全程跟踪服务的精品家居。“金钥匙工程”又被称作“不加钱的工程、心中有数的工程、相互不折腾的工程、丑话说在前的工程”。
