宁波亿柏国际供应链管理有限公司
20人以下
公司优势
自成立以来，e-BI实现了快速发展，建立起覆盖全国的高质量生产制造供应商网络和先进的外包项目管理平台。目前，近百家美国大中型企业通过eBI在中国实施生产外包，超过400家企业正准备加入e-BI管理的全球生产外包供应链体系。
e-BI在中美生产外包领域积累了丰富经验，赢得了众多美国制造商的认可，包括通用汽车、惠而浦集团、Danaher集团和Osram Sylvania等世界500强企业，将其供应链管理服务视为中国业务的关键组成部分。
公司汇集了顶尖的工程师、供应链管理专家、信息系统设计师、过程控制专家、国际贸易人才、物流管理人才和财务顾问，为美国大中型企业（包括部分世界500强企业）提供一站式加工制造服务。
e-BI在中国建立了广泛且战略性的供应商资源，确保美国/澳洲的加工制造订单得以高效执行。公司不仅提供订单，还提供全面的高质量供应链管理服务，帮助供应商迅速融入国际市场，完成生产任务，实现互利共赢。
在用人原则方面，e-BI追求主动、积极、快速响应、团队合作、智慧、灵活沟通的员工，倡导积极心态和开放沟通。我们重视任用最适合公司文化和价值观的人才，并强调内部晋升机制，通过竞争上岗促进员工发展。公司与员工共享成长，通过持续的培训和职业发展计划，提高员工能力，激发潜力，创造双赢局面。
在福利待遇上，e-BI致力于不断提升员工福利，包括法定的社会保险、住房公积金等福利，以及公司提供的额外福利，如带薪年假、病假、节日福利、商业保险、年度体检和企业文化活动等。公司还提供结婚礼金、生育礼金、三八节礼物、生病住院慰问、通讯补贴等特殊福利。
培训发展方面，e-BI高度重视人才开发，通过构建学习型组织，促进员工与企业共同成长。培训计划根据员工岗位和绩效需求制定，由人力资源部和项目组共同负责实施。公司提供各类培训课程，涵盖企业文化、专业技能、岗位知识和综合素质，支持员工职业发展。此外，e-BI为员工设计了多条职业发展路径，包括管理、工程技术、营销等，为员工创造职业提升的机会。
总之，宁波亿柏国际供应链管理有限公司凭借其在全球供应链管理领域的深厚实力和优质服务，成为中国与美国市场之间重要的桥梁，同时为员工提供广阔的发展空间和丰厚的福利待遇，致力于打造一个吸引、培养、成就人才的现代化企业。
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