宁波博锐汽车零部件有限公司
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吉泰连锁酒店作为一家专注于经济型酒店业务的连锁企业,自2005年5月正式进入市场以来,已在上海的多个重要地点如火车站南广场、人民广场、祁连山路、杨浦本溪路和四平路同济大学等地开设分店,迅速建立了其在行业内的知名度,并赢得了广大顾客的高度认可。
公司以"吉泰"品牌为核心,全面负责连锁酒店的管理和运营,提供包括销售、管理、培训、技术支持和市场宣传在内的全方位服务支持。通过统一的预订中心实现对市场的集中管理,确保资源的高效利用。为了推动"吉泰"品牌的健康发展,公司遵循一套统一的品牌经营、一致的服务标识、规范的管理标准、前瞻性的营销策略、便捷的操作系统以及连锁网络共享资源的模式,致力于为客户提供高品质的服务体验。
到2012年,吉泰连锁酒店计划在中国的主要城市中建立完善的连锁网络,力争成为中国经济型酒店市场的主导品牌之一。在市场营销层面,公司将针对特定的目标客户群体,开展品牌推广和销售促进活动。在运营管理上,则致力于提供高标准、统一化的服务质量,确保顾客满意度。
吉泰品牌正处在一个蓬勃发展的经济时代,秉持"诚信、舒适、便利"的经营理念,凭借人性化的服务、价格优势以及"吉泰人"勇于开拓事业的精神,紧跟时代步伐,坚持创新与发展,吉泰品牌无疑将在行业中站稳脚跟,并向着更加辉煌的未来迈进。
主要经营范围包括计算机软硬件、通讯产品、电子产品的技术开发与销售等。
内蒙古兴业集团融冠矿业有限公司是内蒙古兴业矿业股份有限公司的全资子公司,位于内蒙古锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗嘎海乐苏木巴彦宝力格嘎查,成立于2005年,固定资产4.47亿元。公司现有员工186人,其中硕士研究生1人、本科学历25人、大专学历38人、中专学历18人,是一支技术精、能力强、操作熟练的专业队伍。公司主要产品为铁粉、锌粉。
公司于2005年5月开始建设,项目总投资1.5亿元,一期采选能力为1500吨/日,2005年12月正式投入生产。2008年进行改造扩建,扩建后生产能力达到135万吨/年。开创了东乌珠穆沁旗有色金属开发利用的先河,是一家机械化、自动化程度较高的现代化矿山企业,其生产规模及技术在同行业处于领先地位。
目前融冠矿业已成为东乌珠穆沁旗经济发展的支柱产业,每年实现利税2亿元以上,为当地的发展作出了突出贡献。
多年来,公司始终坚持“努力发展自我,竭诚回报社会”的企业使命,确立了“立足区域产业,布局产业延伸;发展新兴产业,打造文化强企”的战略发展目标,不断优化采选方法和工艺流程,不断提高生产技术水平和机械化作业程度,先后被评为当地突出贡献企业、安全生产先进企业、税收先进企业、重点保护单位、先进职工之家等荣誉。
伴随着集团公司的转型升级,融冠矿业将致力于企业的可持续发展布局,通过探矿、矿业权购置、多种经营等举措,打造现代化大型“绿色矿山”、“和谐矿山”,并将承担更多社会责任,带动当地牧民脱贫致富,实现“努力发展自我,竭诚回报社会”的企业使命。
河南省和剂堂贸易有限公司成立于2006年6月8日,是省内最大的主营进口婴幼儿配方奶粉和进口营养品的经销商。公司坐落于郑州市建业置地广场B座。
公司甄选全球高端品牌,在省内经销新西兰A2奶粉、荷兰佳贝艾特羊奶粉、澳大利亚德运迈高奶粉、荷兰达能纽迪希亚特殊医学配方奶粉、爱荷美有机奶粉、爱思贝有机奶粉和有机米粉等。
公司致力于完善的部门和分支机构建设,除了传统部门外还设有市场部、客服部、推广部和培训部。公司在全省布局的分支机构包括全资子公司洛阳和剂堂公司和郑州分公司等。
公司是河南省内主要商超、医院、母婴系统、乡镇门店的核心供应商,合计服务约300家系统和2000家门店。
公司秉承“诚信为本,求新务实,专注专业,携手多赢”的经营宗旨,紧密与知名品牌方和供应商合作,为终端渠道和消费者提供全球最高端的产品和服务。
Hiro Zein海荣正林设计有限公司专注于高端私宅别墅及星级酒店等的室内设计,致力于为中国精英阶层定制独有的高端住宅空间;倡导家族文化传承理念,通过设计赋予居住空间新内涵。公司定位为创意设计的综合性专业设计机构,聚焦建筑和室内设计、施工建设与软装艺术陈设三大领域,相继成立海林国际、金樽建设和联尚艺墅等子品牌,提供量身定制的一体化全案设计服务。总部设在深圳,并在广州、佛山、上海及三亚等地设有分支机构。
自成立以来,Hiro Zein积累了数百个高端项目的设计、装饰配套服务及工程建设的成功经验,缔造了众多口碑载誉的EPC(设计与工程一体化工程总承包)项目,是中国建筑设计装饰行业中推行EPC模式的领先企业之一,与温德姆、万科、中信、碧桂园等知名开发商保持密切合作关系。
随着业务范围的拓展,Hiro Zein已成为涵盖购物中心、办公空间、酒店、地产、医疗养老、公共建筑及文化教育领域的综合型室内设计公司,为客户提供更完善、更多元的设计解决方案。公司始终以居住者的行为需求为设计出发点,通过创新研究提供可实践和推广的设计解决方式,坚信“设计要有人性”,坚持以人为本。