福建华耀运动用品科技招聘
1000-9999人
公司优势
不忘初心,砥砺前行。华耀始终弘扬专业、责任、服务、创新的企业文化,秉承做服装技术与应用解决方案综合服务商的战略定位,努力打造集回收、绿色纤维、织造、后整理、增材印花、运动用品制造于一体的全产业链企业在做大做强的同时,不忘履行社会责任;始终坚持前沿前瞻,创新跨越,使产品与技术紧贴市场需求,不断为客户提供绿色、优质的产品和服务。
热招职位
福建华耀运动用品科技招聘样衣工4-7K
1.样品制作,根据制单,制作样衣,优化其工艺,以简便的方式方法操作,为后续生产大货提供最简便的工艺保障以及确保样品顺利完成。。
2.工艺优化。
3.尺寸复核。微信同号二、福利:
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。原标题:《服装样衣工》
服装业务主管5-7K
1.接受客户开发、大货资料并形成工艺单交给开发部门或者生产部门。
2.样衣制作进度追踪,保持与客户日常沟通,有异常及时处理。
3.量产生产进度追踪,货款追踪,以及日常沟通和异常处理。
4.维护客户关系。
5.协调部门内部与生产部门的工作。
微信同号二、任职要求1.服装开发业务跟单的相关工作经验。
2.沟通能力强,抗压能力强。
3.2-3年休闲服饰品牌业务主管经验。三、福利:
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等
福建华耀运动用品科技招聘质量管理/测试12-20K
1、 全面负责服装厂的日常生产,管理运营,新品研发等工作。
2、 建立,完善各部门规章制度,规范生产流程和员工行为,加强人员管理,其中包含成本绩效,人效等。
3、 执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务计各种工作标准,了解服装制作及销售全过程,严把产品质量关,确保大货按质按量完成;
4、 负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单。
5、 制定生产成本控制计划,把控各个环节的费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、 安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检查,杜绝安全生产事故及隐患。
7、 维护工厂基础设备设施,保证能够正常生产。
任职资格:
1、35-40岁之间,5年以上服装厂生产管理工作经验,通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织,梭织服装厂各环节的生产工艺流程和质量标准。
3、熟悉服装生产的运作和管理,拥有主富的生产管理和成本控制,质量管理等经验。
4、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心。
5、具有良好的计划能力.指导能。
6、有英文读写能力者优先。原标题:《QA经理》
服装品检员4-6K
1.QC检验后品质抽查,抽查不合格要求返查,并做终检报告,异常及时汇报上级。
2.包装首件确认,确认包装方法,负责教包装员包装,并每日检查包装后品质。
3.整烫后的整烫外观品质,抽量烫后尺寸,包装后的外观检验,做好记录开具每日抽检检报告。
4.每日烫后成品水分测试,并做好记录,异常停止包装,按要求静置干,跟踪测试情况。
5.检针区品质抽检(抽查验针机灵敏度测试)
6.装箱后的资料核对,品质抽检,做好记录开具每日抽检检报告,异常反馈。 微信同号二、福利:
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
福建华耀运动用品科技招聘裁剪工5-7K
1.按模板裁剪布料。
2.站着上班,要熟手。
3.服从领导安排。微信同号二、福利:
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等原标题:《服装裁剪员》
服装打版师(黄石)6-8K
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2、负责指导样衣工制作样衣;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责做好生产款式的推挡工作;
5、负责参与生产过程的质量控制工作。
二、岗位要求:
1、熟悉操作格柏软件;
2、三年以上同岗工作经验。
三、福利待遇:
1、工作时间: 08:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息2、食宿待遇:公司提供免费食宿:内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、衣柜;公司自办福利性食堂,免费提供一日三餐。
3、其它补贴:员工可享受五险一金、满勤奖、带薪休假、婚假、产假、陪产假等有薪假期。
4、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
5、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
福建华耀运动用品科技招聘缝纫工4-9K
针车熟练工入职前三个月保底4200-5200元(A级5200元,B级4700元,C级4200元),第四个月工资定薪+计件,多劳多得,包吃包住 五险一金 满勤奖 长白班 月休4天。一、岗位职责:
1.负责服装针车等相关工作2.服从领导安排 做好6s3.目前不接受培训工。二、福利:
1、食宿待遇:免费提供一日三餐。提供免费住宿,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
2、其它补贴:员工可享受五险、满勤奖、带薪休假、婚假、产假等假期,节假日发放丰富节日礼品并举办活动。
3、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
4、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。原标题:《服装缝纫针车工/培训工(黄石)》
相关职位
服装裁剪印花经理(黄石)¥10000-15000元/月
1、依生产进度,来料情况,做裁剪印花生产计划。
2、安排前段人员(文员),开单追踪马克、色卡与布料。
3、新款、复杂款式下裁前给此裁剪开产前会,讲解注意事项。
4、把关员工出勤状况与审批。
5、现场人员调整,严抓6s,培训各岗位sop流程。
6、现场品质跟踪,预防异常、分析异常、解决异常。
二、岗位要求:
1、有服装裁剪印花管理经验者5年以上三、薪资待遇:
1、包吃住,五险一金,月休四天
技转版师(鞋底厂)10-15K·13薪
1、负责所有新型体大底日常技转工作2、确认新款大底工艺流程3、追踪新款物性测试合格报告4、负责审核新款大底开发技转SOP(MD/IP/RB/组合)5、负责新款大底技转上线时效性6、辅导新款上线顺畅7、协助现场解决品质困扰8、确认旧型体工艺变更二、职位要求:
1、3年以上鞋类产品底部开发经验;
2、学历要求:高中以上,专业不限;
3、熟悉鞋底生产工艺和流程;
4、具备良好的表达沟通能力和技术转移*能力,高度的责任心和敬业精神。三、待遇面议
开发面版师¥1000元/月
1. 根据设计师提供图稿进行开发制版、改版。
2. 精通量产的级放纸板规律,指导生产合理制造刀模针及相关工艺制具。
3. 与设计师进行技术分析并给出具体工艺处理建议。
4. 审核版型,修改楦头,并跟进制作进度,提供技术指导,解决工艺技术问题,核查制作效果。
5. 确定大货产品版型、解决现场各种问题。
6. 与技转专员共同完成sop的编写和审核。
7. 协助核算产品成本并完成上级交待的其他事务工作。二、岗位要求:
1、高中及以上学历,5年以上鞋类行业工作经验,两年以上版师工作经验;
2、精通电脑刻版、排版,精通开面版及熟悉整个制鞋工艺流程;
3、掌握电脑crispin软件应用,具备推动开发到技转的能力;
4、精通高频印刷挂钉等工艺的模具制作。
5、精通鞋业材料的各种特性。三、薪资待遇:
1、薪资范围:面议2、福利:五险,包吃包住,周休一天,年终奖,过节福利等。
高级服装版师¥12000-20000元/月
1.建立技术部门的版型库,工艺标准2.解决设计部门对版型工艺的需求3.培训技术部门对版型工艺更新4.建立技术部各个岗位职责、操作流程、培训计划、绩效考核等管理工作5.审核样品的版型和工艺以及细节是否符合客户的要求和量产可行性 并提出解决方案进行完善;
6.优化技术部门版型工艺和成本7.依据公司规划,建立技术部门的版师组、工艺组、样品缝制组、成本组等等技术标准和作业规范;
8.参与样品的评审以及订货会引导客户需求以及对产品的理解,审核客户修改意见以及解决方案;
9.组织团队整合每个季度各个品类中的版型资料,建立各类版型、尺寸、工艺标准任职要求:
1.高级制版经验,中专以上学历。
2.有品牌方经验优先3.3年以上的车缝工作经验,5年以上版师工作经验,管理开发部的相关工作经验4.熟悉办公软件及服装cad软件,熟悉格柏软件优先。
服装打版师(黄石)¥6500-7500元/月
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2、负责指导样衣工制作样衣;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责做好生产款式的推挡工作;
5、负责参与生产过程的质量控制工作。
二、岗位要求:
1、熟悉操作格柏软件;
2、三年以上同岗工作经验。
三、福利待遇:
1、工作时间: 08:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息2、食宿待遇:公司提供免费食宿:内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、衣柜;公司自办福利性食堂,免费提供一日三餐。
3、其它补贴:员工可享受五险一金、满勤奖、带薪休假、婚假、产假、陪产假等有薪假期。
4、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
5、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,创办企业内部报刊及员工之声广播,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
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