陕西浦思信息科技招聘

1、对POS及二维码商户的定期巡检、回访、操作培训工作；
2、对POS机具的布放、撤机、移机、调试、系统升级等工作；
3、商户耗材的配送工作。
任职条件1、22岁-40岁，中专及以上学历；
2、有快递、物流、送餐工作经验，退伍军人，拥有电动车者优先；
3、认真负责，学习能力强，勤恳踏实，具备主动服务意识及良好的沟通能力。
薪酬待遇1、薪资待遇：4000-5000元；
2、福利补助：享受社会保险3、工作地址：贞丰

1、内控体系建设与优化；
2、风险识别与评估，并完成；
3、审计项目执行；
4、合规监督与整改跟进；

5、外部协同与监管对接任职要求：
1、本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、风险管理等相关专业优先；持有CIA（国际注册内部审计师）、CPA、ACCA等证书者优先；
2、3年以上内控、审计或风险管理相关工作经验，熟悉金融业或互联网行业风险特点者优先，具有大型企业内审部门审计经验者优先；
3、精通内控框架及审计方法论，熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）审计模块，熟练使用数据分析工具（如SQL、Power BI）及办公软件（Excel高阶函数、PPT），熟悉国家财税法规、上市公司合规要求及行业监管政策；
4、原则性强，具备高度职业敏感性和保密意识，逻辑清晰，沟通协调能力强，能推动跨部门整改落地。

​工作内容：
1.负责银行聚合收款码、POS机、信用卡等产品的营销推广工作；
2.完成商户洽谈营销，资料收集上报及后期巡检等服务工作3.开展商户培训，解答操作问题，提升客户满意度；协助商户完成设备安装及日常巡检；进行商户实时跟进，促进商户交易达标。
4.风险合规管理，确保商户业务合规运营，定期核查交易数据，防范风险。任职要求​1、学历中专及以上，条件优异者可放宽2、****以下2、了解收单市场，熟悉业务流程，有商户营销、外拓、服务的经验，对于深圳各个区域商户熟悉4、具有良好的沟通能力和业务推动能力；客户服务意识好，普通话标准流畅，喜欢外勤工作4.无犯罪记录、无不良信用记录，个人名下无企业。
福利待遇1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合月薪8000-12000元（底薪+业绩提成+超额奖励上不封顶）；
2.福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、专业培训体系以及清晰的晋升通道等

我司是金融公司，集团公司，在37个城市设立分公司，覆盖3206个县，员工4000+，大公司，大品牌，有保障。一、岗位职责1、负责银行家装分期服务等辅助营销

2、达成银行分支行或网点的专项分期任务和业务指标

3、负责专项分期任务的推动工作

4、负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作。

二、任职条件1、年龄22-40，有相关经验优先2、形象气质佳，语言表达、沟通协调能力强，有责任感和敬业精神

3、具有金融理财、销售服务工作经验，并具备良好的业务口碑和业务品质者优先。三、薪酬待遇综合薪资6000+以上，社会保险，节日福利等公司各项福利；早九晚六 周末双休

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-16全广东兼职团队/个人均可，就近分配。我司是金融公司，集团公司，在37个城市设立分公司，覆盖3206个县，员工4000+，与各大国有行均有业务合作，大公司，大品牌，有保障。
1、工作内容: 就近派发指定的商户名单，到店进行信息的核对、测试、标识补充；然后对门头-店内-柜台等拍照，系统提交完成；有专人培训2、工资月结:按项目按单计费。多劳多得，可长期做。
3、能做的留电话，电话沟通具体流程。备注：需要有安卓手机，代步工具

同样是做销售，贷款是行业红利期，后疫情时代，再加上经济下行，需要货款的客户(中小型企业，公司，个人)
特别多,业绩比较好做，新人开单也很快，随便一个单子就是两三万!岗位职责:

1.公司提供网推实时精准客户资源，

2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色)

3.只负责邀约 有专业的经理帮助谈单

4.无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职之后，还有主管经理一带一，成长快速

5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)再次成交客户特别多

6.无责底薪4000+回款提成+五险福利+开单奖励+话费报销+房补+高提成15%-40%+奖金3000-30000(及各种其他奖励机制)公司福利超级多+当日开单红包

7.人均含新人月薪3万-5万!前三20万以上!

8.缴纳西安五险一金 每个月公司大型团建，玩的就是开心

9.入职大牛带培，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部提拔!职场都是90后老板不画饼，不要求工作量，欢迎社恐和社牛的你加入我们的团队

陕西驸马信息科技有限公司

招聘人数：100 人
性别要求：不限性别
底薪保证真实  无电话量要求  无绩效   1、受理客户通过投广渠道主动申请到公司后台（不用打骚扰电话，无时长要求，无电话量要求），对其进行电话回访并邀约到公司面谈2、根据客户需求量身制定方案，帮助客户解决资金问题。任职要求：1、工作认真细心，责任心强，有良好表达和沟通能力；2、热爱本行业并愿意在本行长期发展；3、有销售经验、有赚钱欲者优先考虑～薪资待遇：1、无责底薪5500无责+15-40％提成+月度奖金（不要觉得底薪高是骗人的，保证是真实底薪）   5万以上3000元   10万以上10000元   15万以上20000元   20万以上30000元2、完善透明的晋升体系，展现个人能力，收入上不封顶～新员工入职有专业人员培训，接受应届生～晋升空间：销售专员﹣销售主管﹣团队经理﹣公司合伙人（最快每三个月晋升一次）3、日常下午茶、冰淇淋、聚餐、团建常有，不占用休息日~4、我们是一支充满活力的团队，主管和老板人超好～提成点位高，公司连带新人，人均收入2万以上随便做月均3万，认真做月均5万10万～

陕西承乾信息咨询有限公司

直营中心——信贷经理

1、积极拓展和维护产品业务渠道；

2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；

3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；

4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；

5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。

我们的要求

1、本科学历，毕业时间不超过2年，2023-2024/2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；

2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力；

3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

4、身体健康，能适应岗位工作要求。

你能获得

1、具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月；
实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核；

2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行；

3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；

4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；

5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；

6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。
（二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。
（三）“消邦？锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

杭银消费金融股份有限公司

- 负责开发和维护潜在客户，了解客户需求，为客户提供个性化的信贷解决方案。
- 分析客户的财务状况，评估其信用风险，并根据公司的信贷政策制定贷款方案。
- 处理客户的贷款申请，包括收集必要的文件、审核资料以及完成内部审批流程。
- 向客户解释贷款产品的条款和条件，确保客户充分理解产品细节。
- 定期跟进现有客户，提供优质的客户服务，提升客户满意度和忠诚度。
- 参与市场调研，了解竞争对手的产品和服务，以便调整信贷策略以保持竞争力。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人建立良好的关系。
- 熟悉金融信贷业务流程，对信贷产品有深入的理解。
- 具备基本的财务分析能力，能够快速准确地评估客户的信用风险。
- 能够独立工作，同时也具备团队合作精神，能够在压力下高效完成任务。
- 对银行业务和金融法规有一定的了解，确保所有操作合规合法。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面的培训和支持。

陕西金栎信息咨询有限公司

毕业两年以内的底薪可以每月增加500块钱，我们公司是大学生就业见习基地 国家有补助1.公司提供客户资源，通过EC外呼系统、微信等与客户进行有效沟通，了解客户资金需求，对意向客户进行邀约；
2.负责在系统中准确录入了解到的客户信息且及时跟进；
3.日常的微信经营，朋友圈发送，节假日问候等增加与客户的粘性；
4.负责跟进接待到访客户，整理客户资料并跟进办理进度直到完成放款；
5.负责追访、回访、维护老客户关系，完成二次邀约或转介绍。
6底薪3000+2000（补助）+工龄奖1000＋高提成15%-30%＋五险一金+现金奖励＋团建＋一对一带教，平均薪资10000+上班时间：早9晚7 中午休息2小时 不加班 不加班 不加班要求：
1.普通话标准，学历不限；
2.沟通能力强，外向开朗，不限专业；
3.有客服经验和电话销售经验优先；
行业优势：（西安的银行都有在合作）1.金融行业是所有行业中只要肯付出回报率最高的行业2.我们是给客户解决资金需求，客户不会排斥，所以从本质上有一定的优势3.疫情大环境结束后小到个人，大到企业都需要资金，所以前景非常不错。

梦想家

岗位二：分期客户经理
职位要求：

1、35周岁以下，全日制大专及以上学历（学信网可查，有行政管理从业经验者优先）；

2、熟练运用Excel、Word、PPT等Office办公软件；

3、吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；

4、形象气质，具备良好的沟通协调能力，独立分析和解决问题的能力；

5、无从业违规记录，无不良信用记录，无犯罪记录。

6、有分期业务经验者优先。
工作内容：
负责陕西全省汽车分期、装修分期、消费分期业务对接客户维护
工作地点：
西安 咸阳 宝鸡 汉中 渭南 榆林

兴业银行股份有限公司西安分行