通桥医疗科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
行政前台5-8千·13薪
任职资格:
1、负责前台行政工作(如到访接待、快递收发、电话接听、预订酒店、报销等);
2、负责办公环境的5S跟进、公用办公设备的维护等;
3、负责员工宿舍、通勤车、年度体检的跟进及管理;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理工作;
5、负责固定资产的盘点及登记工作;
6、负责合同文件的归档与整理;
7、负责公司福利安排及发放,公司团建、文化活动的策划和组织;
8、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、文秘、市场营销优先;
2、1年及以上相关工作经验,行业不限、科技企业相关工作经验优先;
3、有较强的职业化意识,良好的主观能动性,良好的沟通表达能力;
4、良好的个人形象、性格温和有耐心、有亲和力;
自动化工程师1-1.5万·13薪
1、协同需求部门,完成项目设备开发的立项申请流程
2、制定并提交非标自动化设备的整体设计方案,包括电路图及BOM表
3、跟踪采购进度,确保所有零部件及配件能够按期到位
4、负责非标自动化设备的安装工作,并进行系统编程与调试,确保设备设计完全符合实际需求
【任职要求】
1、本科及以上学历,机电一体化等相关专业;
2、3年以上非标自动化设备设计经验
3、目标导向,关注工作任务,抗压能力强;
4、具备较强自学能力及学习能力;
5、热爱研究工作,喜欢动手、钻研,具有全局系统性思维及独立分析问题和解决问题的能力;
6、有团队意识,成熟稳重,有正确地处理跨部门沟通及人际关系的态度和能力。
质量管理班组长7-9千
1、负责班组日常工作的组织、协调与管理,确保检验任务按时完成;
2、监督并指导员工遵守操作规程,保证工作安全,提升产品质量;
3、对班组成员进行技能培训,提高团队整体技术水平;
4、定期检查检验设备状态,及时排除故障,保障检验工作流程顺畅;
5、收集反馈信息,对检验过程中出现的问题进行分析,并提出改进措施;
6、负责班组人员的工作安排和绩效考核,促进团队合作精神;
7、参与制定班组检验计划,合理分配资源,控制成本支出;
8、与其他部门保持良好沟通,确保生产环节的顺利对接。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上相关工作经验;
3、有产线工作经验,两年以上班组管理经验;
4、善于发现问题、推动解决问题、提升凝聚力,有高度责任心及目标管理能力;
5、有精益化班组管理经验者优先,精益生产班组实施经验丰富着可适当放宽学历。
人力行政高级经理/总监2-3万·13薪
1、根据公司发展需要,持续建立和完善人力资源及行政管理体系、管理模式;
2、定期人才盘点、优化职级体系等,为公司组织架构、职能设置、人才配置等提供合理化建议;
3、负责企业文化建设,贯彻执行公司经营理念、核心价值观与管理思想,营造务实高效、正能量的狼性文化团队;
4、全面负责人力资源部日常管理工作(多区域)、团队管理,确保部门目标达成;
5、负责公司办公系统平台搭建维护、体系审核、审计、内控等专项性项目协同;
6、负责业务范围内的相关政府部门、监管部门、院校等关系开拓、资源维护;
7、上级安排的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政相关为佳,具备一级人力资源管理师证书者优先;
2、5年及以上相关工作经验,行业不限、科技企业相关工作经验优先;
3、至少2年及以上中大型公司同岗位工作经验,具备科学的人力资源管理意识;
4、具备较强的团队领导能力、解决问题的能力;
5、优秀的组织策划、沟通协调能力,较强的抗压能力;
6、为人正直善良,学习力强,有成就他人的意愿。
设备维修工6-9千·13薪
1、负责厂房设施的协助验收、维护保养执行、异常维修;
2、负责设备的验收、厂房三大系统的操作、设备和三大系统的日常巡检维护保养、维修;
3、负责协助设备档案管理、日常记录填写,保证记录准确合规;
4、负责根据需要进行厂房、水、电、气等改造;
5、完成上司临时交代的事宜。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,专业不限。
2、有3年以上相关工作经验,医疗器械经验或医药行业经验背景为佳;
3、必须有电工证;另外有焊工证加分
4、执行力强、良好的责任心和沟通能力。
相关职位
注塑自动化工程师(需要出国)1.2-1.4万
1. 负责注塑车间的自动化设备维护和优化2. 提升生产效率,降低生产成本3. 设计和实施自动化改进项目4. 对现有设备进行故障诊断和维修岗位要求:
1. 熟悉注塑机及周边自动化设备2. 具备自动化设备编程和调试能力3. 有较强的项目管理和执行能力4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
高级自动化开发工程师-研发中心(珠海)2-4万·13薪
1、自动化控制软件开发:
负责机器人系统控制软件基础架构设计,完成嵌入式系统搭建,包括但不限于机械臂、末端执行器、2D/3D摄像头等外设驱动开发;
负责外设驱动的测试程序开发;
负责与硬件工程师完成自动化系统BSP的建设工作;
负责配合系统工程师完成机器人数据采集系统的建设。
二、任职要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,计算机科学、自动化、电子工程、机器人工程等相关专业。具备计算机视觉背景者优先。
2、工作经验:
具备2年以上机器人系统设计/集成经验;
具备人形机器人或足式机器人项目经验者优先(涉及运动控制、感知协调等);
熟悉主流工业/消费级人形机器人(如优必选Walker/特斯拉Optimus/智元)开发者优先。
3、专业技能:
熟悉ROS/ROS2系统开发与Linux嵌入式开发;
了解AI框架(PyTorch/TensorFlow)在机器人控制或感知(含CV)中的应用方法;
熟悉电机驱动、传感器接口(尤其视觉传感器)及工业通信协议(CAN, EtherCAT等)。
三、个人素质:
对机器人技术有高度热情,关注行业前沿;
出色的跨团队协作与沟通能力;
系统化思维,责任心强,能解决复杂问题。
自动化工程师8千-1.3万
1,负责公司新产品的自动化研究工作;
2,负责相关技术文件的编写,包括设计规范,标准等计算文件;
3,负责对公司电气元件的装配质量,进度,技术问题提出意见;
4,完成上级领导安排的工作。
岗位要求:
1,大专及以上学历,理工科相关专业优先考虑;
2,熟悉自动化行业的线束市场,了解行业主流技术;
3,有较强的沟通能力,有一定的团队合作能力。
自动化(AMHS)工程师8千-1.6万
1、熟悉自动化物料搬运系统(AMHS)的工作原理,并进行设计和维护;了解EAP、RTD、MCS系统应用;
2、使用AutoCAD等设计软件进行系统设计和优化;
任职资格:
1、电子工程、机械工程、自动化、计算机科学等相关专业;
2、有半导体、电子制造或自动化行业AMHS系统的设计、安装调试和维护经验
非标自动化助理工程师1-1.2万·13薪
1、带领团队完成非标设备的日常生产支持,保养维护和技术问题解决。
2、跟进设备的调试,设置,验收过程,并及时记录问题与供应商、设计团队跟进解决设备问题,快速准时的交付给生产使用。
3、协调技术员的排班和工作安排,并沟通和处理项目,生产,IE和其他部门的需求,以顺利推进自动化项目。
4、完成和跟进自动化的参数优化和新产品导入,并独自整理完成试验追踪报告。
5、指定学习计划和技术提升计划,推动整个技术员团队的能力水平。
6、操作指导书、作业指导书的编写。
岗位要求:
1、5年以上非标自动化生产产线的经验,大专以上学历优先。
2、熟悉主流品牌的PLC、视觉、HMI,电机及感应器的操作及维护。
3、能独立分析解决问题,在基础框架上,编写PLC或视觉软件程序者优先。
4、有一定的管理经验、带领过小团队,独立完成非标自动化项目导入者优先。
5、能适应倒班、加班优先。
自动化助理工程师(合同工)1.2-1.5万
1.工厂PLC数据库管理
2.工厂PLC程序备份管理
3.PLC工艺优化时的程序组态优化
4.PLC报警管理
5.PLC用户权限管理
6.历史曲线管理及优化
7.必须非常熟悉西门子200,博图15/17系统架构及组态,wincc画面变量管理及组态
8.联锁及报警表管理,制定年度联锁报警测试计划并实施
9.PLC硬件管理,故障排查
10.工厂所有PLC IO表管理及整合更新,小项目能管理分配通道
11.技术员培训,提高PLC技能
12.建立PLC技术文档
13.建立PLC系统维护计划并实施
岗位要求:
1.学历-大专及以上,自动化或电气相关专业
2.3-5年PLC相关工作经验,化工厂工作经验为佳
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平均薪资 ¥13300 /月
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城市平均月薪排名第九
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