上海爱克申医疗器械有限公司
20-99人
公司优势
上海爱克申医疗器械有限公司成立于2004年3月30日，注册资本金均为人民币1000万元。作为一家专业型企业，我们专注于医疗设备的研发、技术咨询、技术转让与培训，同时也经营II、III类医疗器械（详情请参照许可证）、医疗器械批发与零售、设备租赁、医疗设备的安装与维修、健康咨询以及企业管理咨询、医院投资管理。
上海爱克申及其主要控股股东在包括上海、广东、贵州在内的多个地区设立了子公司，如深圳市同盛医疗设备有限公司、国药科美思医用仪器有限公司、汉喜普隆（上海）医院投资管理有限公司等。我们的团队由一群高素质的技术专家和拥有三十余载医疗行业经验的专业人士组成，已培养出一支超过百人的医疗技术售后服务工程师团队。通过创新的云管理模式，我们开创了医疗资产整体售后服务的新模式，并与上海交通大学技术团队合作研发的线性矩阵聚焦技术ED治疗项目已进入临床试验阶段。经过多年的努力，我们的医疗设备管理和技术服务网络已遍及全国，为上千家医院及医疗设备提供了高效的服务。
深圳市同盛医疗设备有限公司研发的新型智能全自动粪便检验仪已获得3项发明专利及7项实用新型专利（详细信息见专利证书复印件）。国药旗下的惠州国药科美思医用仪器有限公司，作为历史悠久的心电、监护系统制造商，在被公司收购后，通过引入新的技术、管理及市场团队，实现了快速发展，于2017年成功纳入高科技企业库。
自成立以来，凭借卓越的技术实力，我们与国际顶尖医疗厂商如美国通用医疗、荷兰皇家飞利浦医疗、德国西门子医疗、美国瓦里安医疗、韩国三星电子、日本东芝及岛津公司建立了合作关系，负责华东、华南等区域的核磁共振、CT、超声等大型医疗设备的市场营销与售后服务。连续多年被评为最佳合作伙伴。为了提升售后服务效率，我们在上海设立了专业的备件库，并在美国纽约设立了分公司及周转库，专门负责国外采购、储存并向中国转运原厂备品备件。我们的客户数量超过400家，合作医院约有300家，其中三级及以上医院达100余家，占客户总数的约30%。
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**公司介绍**
广州合利宝支付科技有限公司，简称“合利宝”，成立于2013年7月19日，是中国领先的支付科技赋能平台（T2B2C），总部位于广州，现有员工超过300人，全国范围内设有20多家分公司。合利宝秉持“担当、激情、开放、信任”的核心价值观，肩负推动产业变革、提升企业竞争力的使命，致力于为客户提供全方位的支付服务，涵盖线上、线下、境内及境外。
作为深证A股上市公司仁东控股的控股子公司，合利宝是中国大陆领先的第三方支付公司，持有中国人民银行颁发的全业务《支付业务许可证》，具备互联网支付、移动电话支付、银行卡收单业务（全国范围），以及跨境人民币业务资质。合利宝同时是中国支付清算协会的理事成员，也是网络支付应用工作委员会、金融科技专业委员会的成员单位，拥有广州地区唯一全牌照第三方支付公司的地位。
合利宝专注于航空旅游、智慧零售、金融科技、电商虚拟、教育、跨境等行业，服务数万家客户，包括万科、京东、深圳航空、美味不用等、钱方好近等知名企业，并与近百家金融机构建立战略合作伙伴关系，如中国银联、网联、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行等。
合利宝在业内享有良好声誉，曾荣获多项金融科技影响力品牌的奖项，得到政府和社会各界的高度认可。
**员工福利**
**薪酬待遇**
- **基本工资**：提供具有竞争力的薪酬，每年进行行业薪酬调研并调整薪酬策略，根据业务发展和个人业绩进行复核或调整。
- **年度绩效奖金**：基于公司政策和个人年度绩效考核结果确定。
- **专项奖励**：设立伯乐奖、分享奖、技术进步奖等专项奖励，激励员工的多元贡献。
**福利体系**
- **社会保险与意外险**：自员工入职起，公司为其购买基本社会保险及员工意外险。
- **住房公积金**：自员工入职起，公司为其购买住房公积金。
- **带薪年假**：除法定节假日外，转正员工享有5-15天的带薪年假。
- **带薪病假**：员工自入职之日起享有五天的带薪病假。
- **员工俱乐部**：组织羽毛球、足球、自行车、跑步等体育活动，以及短途旅行和观看电影等娱乐活动。
- **团建活动**：鼓励部门内部和跨部门团建活动，增强团队凝聚力。
- **其他福利**：提供贴心零食、饮料、生日礼物、节日礼品、通讯补贴和话费补贴等。
**职业发展**
- **职业通道**：设立技术、策划、管理等多通道职业发展路径，提供无限上升的空间。
- **全面进步**：参与充满挑战性和创造性的项目，实现多方面技能提升。
**培训体系**
- **新人培训**：包括部门业务培训、新人入职培训、一对一导师制度，确保新员工快速融入团队。
- **岗位专业培训**：提供产品纷享汇、技术交流会、职能系列培训课程、核心员工训练营、后备干部训练营等，助力员工提升专业能力。
合利宝不仅为员工提供广阔的职业发展空间，也注重员工的个人成长和福利保障，致力于构建一个支持员工发展的和谐环境。
运营抖音、小红书、得物等软件，有老师培训指导，无经验也可。
诚信为第一要务，
品质为第一要素，
服务为第一要求。
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