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湖北永业行评估咨询有限公司

永业行成立于1993年，是中国全国性大型综合性评估咨询服务机构，旗下三家成员企业被认证为国家级高新技术企业。历经三十年深耕，已建立起资源环境、投资金融、评估咨询三大产业链集群，拥有逾20个甲级执业资质，业务覆盖全国20多个省份及部分海外市场。公司现有员工1200多名，其中博士和硕士300多名，包括海外归国硕士30多名；中高级职称人员近300名；此外还拥有一支由200多名房地产估价师、土地估价师、咨询工程师（投资）、资产评估师、注册城乡规划师、矿业权评估师、注册测绘师、环境影响评价工程师等组成的专业技术人员团队；公司还汇集了60多名国家、省、市级行业专家，参与并承担了80多项省部级课题研究，研发成果涵盖了110多项软件著作权、发明专利等。

永业行作为湖北省政府授予的重点服务企业和重点服务品牌，是湖北省专精特新“小巨人”企业、湖北省就业创业先进集体、湖北省优秀企业、服务业企业百强、楚商500强、武汉民营创新企业百强、武汉市十大最具活力民营企业、武汉市现代服务业领军企业、武汉市模范和谐企业、武汉市法治建设示范企业，其下属多家公司连续多年被评为A级纳税人。

永业行于2009年成立中共党委，并发布了全国评估咨询行业的地产指数《永业行指数》，自2010年起每年发布《社会责任报告》。公司积极参与各类公益活动，累计捐赠和投入超过400万元用于灾害救助、捐资助学、慈善敬老、扶贫济困等活动。在抗击新冠肺炎疫情期间，永业行累计筹集资金和物资超过100万元，成为最频繁响应和援助的专业服务机构之一。

永业行人坚持“生态优先，绿色发展”的理念，致力于通过专业服务推动资源环境的可持续利用，满足客户的个性化需求，为社会经济的高质量发展贡献力量。

永业行的优势体现在：

1. **平台规模**：作为湖北省咨询评估行业的领头羊，公司拥有1200名员工，正持续扩大规模；
2. **发展空间**：公司提供10档10级的晋升机制、内部竞聘和自由轮岗机会，为员工的职业发展提供广阔空间；
3. **能力提升**：完善的培训体系，新员工配备专人指导，以及永行业商学院的支持，助力员工能力成长；
4. **薪酬竞争力**：提供保底薪酬（6-9万），上限无限制，平均年薪约16万，显著高于行业平均水平；
5. **福利待遇**：享受周末双休、五险一金、按工龄计算年假、超长带薪春节假期、员工体检等福利。

四川永烁人力资源有限公司

四川永烁人力资源有限公司成立于2022年，是一家集教育培训、就业创业指导、就业信息咨询、技能培训、定岗招录于一体的综合性人力资源公司。多年来，公司向央企、国企、高校、银行、航空、机场、高铁、地铁、石油、天然气等行业和单位输送了大量优秀人才，同时为应届毕业生和退役军人提供了丰富的岗位信息。其中，中石油、中石化、天然气田的技术人员定岗培训是公司的核心项目，已先后为胜利油田、江汉油田、吐哈油田等输送数百名优秀技能型专业人才，获得全体学员的高度认可。

深圳市奥澜科技有限公司

深圳市奥澜科技有限公司招聘

清远千百丽

清远千百丽纺织印染有限公司成立于2006年5月，位于清远市银盏嘉福工业区内。作为纺织印染行业的龙头企业，千百丽公司专注于化纤面料、蕾丝、花边、网布、全棉、混纺等针织面料的染整加工。公司总投资3亿元人民币，占地80亩，拥有员工400余人，其中专业技术人员100余人。凭借雄厚的技术实力和精良的设备，千百丽配备了先进的高温高压染色机、常温绳状机、经轴染缸、定型机、水洗机、干洗机等大型设备。全体“千百丽人”正以昂扬的精神、饱满的热情和务实的作风，在清远这片热土上实现自身的人生价值。

山西天坤人力资源服务有限公司

天坤投资集团，一家综合性的大型产业化集团，其业务范围覆盖职业教育投资、人力资源服务、企业管理咨询、文化娱乐及商业地产等领域，是国内首家专注于人力资源产业链深度开发的综合性企业。集团在中国西部地区已投资建立职业教育院校逾十所，累计在册学生超过一万名；与一百多家院校以多种模式合作办学，每年为近十万名学生提供高质量管理与前瞻教育信息。此外，集团与近千家国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系，人才服务网络遍布全国主要城市，稳定派遣员工数量达到三万余名。

旗下"天坤职教集团"荣获"2010年度中国最具投资价值教育培训品牌十强"及"全国教育系统先进集体"荣誉，而"天坤投资云雷人力资源"则获得"2011年度中国人力资源服务行业十大影响力品牌"与"中国人力资源行业最佳商业模式"称号。秉持专业化、规范化、持久化的服务理念，集团开创了招生、教育教学与就业服务一体化的职业教育改革新模式，惠及数以万计的西部学子，为他们的成长之路铺平道路。近年来，集团致力于构建西部学校与东部沿海企业间的广泛合作平台。

展望未来三至五年，集团旨在塑造成为国内领先的职教品牌与人才服务品牌。通过深化战略联盟、优化资源配置、创新运营模式，集团将吸纳国内外行业精英及有志之士加盟，迅速组建一支集职业教育与人力资源开发于一体的专业团队。目标是在校生规模达到五万人以上，派遣员工规模扩展至二十万人以上，人才服务终端机构增至百余家，业务覆盖三百个城市以上，从而构建一个庞大的人力资源品牌集团。