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销售总监/大客户销售总监1.5-3万

岗位职责:

1、拟订年度全国市场销售计划,分解目标,完成销售计划及回款;

2

化验主管4-7千

岗位内容:

1. 进行食品的质量检测,包括外观、口感和营养成分等方面的测试;

销售部部长8千-1.6万

岗位职责:

1、拟订年度市场销售计划,分解目标,完成销售计划及回款;

2、参

技术总监1.5-3万

岗位职责:

1、负责公司技术规划及新产品研发设计、技术应用服务等全面技术管理工

品牌推广经理8千-1.2万

岗位职责:

1、负责公司的品牌推广:对公司整体品牌宣传进行规划,年度品牌宣传方

大客户销售经理-连锁餐饮渠道6千-1.2万

岗位职责:

1、对接连锁餐饮客户,负责复合调味品的销售;

2、定期走访顾客,

大客户销售经理-食品工厂渠道6千-1.2万

岗位职责:

1、对接食品工厂客户,负责咸味香精的销售;

2、定期走访顾客,与

休闲食品研发工程师/高级工程师/研发总监1.2-2.5万

岗位职责:

1、根据客户需求,为客户提供技术服务,开发休闲类产品(如:休闲酱卤

相关职位

自动化技术总监7千-1万

1、 设计、开发和维护自动化测试框架及相关工具

2. 制定测试策略、计划、方案

技术总监3万-4万

1、 参与公司发展规划、负责技术路线的发展和产品落地

2. 负责大空间沉浸式内

技术总监1.5万-2万

负责技术部整体工作,有汽车生产相关行业工作经验。

技术总监/产品总监1.5万-2.6万

1、 规划公司产品发展路线及商业模式,参与制定和实施重大决策及方案,实现产品的创

技术总监1万-2万

1、负责公司整体技术体系及产品制定及规划,负责公司快检产品及服务质量管理;负责产

技术总监5-8K

岗位职责:
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2、负

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我们是针对线下超市进行全面重构的新零售模式。既是超市、餐饮店,又是菜市场,却又不完全是这些。消费者既可到店购物,也可通过App下单。而其特点之一便是快速配送服务:门店周边3公里内,30分钟即可送货上门。

"天生我才教育科技有限公司位于广东省东莞市,是一家规模较小,员工人数少于50人的民营企业。其主营业务涵盖了教育、培训及院校领域。"

一、成立背景
为深化供给侧改革,在福建省各级政府的关怀和指导下,永辉超市股份有限公司联合怡和集团、福建省交通运输集团有限公司以及福州民天集团有限公司共同创建了1233 S2B国际消费品供应链服务平台。该平台旨在成为国际领先的面向国内外贸易企业的综合性供应链服务平台,目标是立足福建、覆盖全国、连接全球233个经济体,助力“买全球,卖全球”。

二、平台介绍
1233 S2B平台将突破传统供应链模式,运用数字化技术构建全渠道供应链服务平台,建立开放、共生、共享的交易服务体系,推动产品寻源、支付金融、物流运输、品牌营销等环节的智能化协同。平台专注于“端到端生鲜解决方案”、“食用品集采解决方案”、“一站式外贸解决方案”三大领域,针对性解决核心业务场景中的供应链难题,达成“1233,让买卖更简单”的目标。

1233 S2B平台从贸易切入,依托永辉、怡和、福建省交通运输集团、民天及其关联企业,结合福建省的优势产业布局和政府的产业支持政策,吸引进出口贸易相关企业入驻;通过端到端服务吸引价值链各环节的服务提供方,为企业提供进出口贸易、物流、政府事务、金融和营销等全方位服务;以数字化运营为核心,整合交易数据,实现进出口交易的数据化管理,基于大数据优化供应链运营,同时对接政府公共服务平台,确保经营透明化。

东台天谜**装,优雅、大气、知性,性价比高,2009年开业至今。

苏州市高永物业服务有限公司成立于2016年5月,坐落于苏州高铁新城南天成路58号,注册资本为人民币300万元,是永旺永乐(AEON delight)的控股子公司。自成立以来,公司坚守其核心理念和管理精髓,充分挖掘并利用高铁新城区位、交通与资源优势,致力于提供高标准的专业化综合物业服务,旨在塑造地区一流的物业服务品牌。

高永物业自创立之初即引入了国际先进的管理模式与理念,展现出年轻、稳健、充满活力与智慧的形象。基于对跨国物业公司多年服务经验的总结与学习,公司确立了“高标准”、“高品质”、“高诚信”的发展战略,将“为客户和地区社会创造新的环境价值”作为其经营理念。公司致力于培养一支具备专业技能和业务能力的复合型团队,通过专业服务创造品质,以服务提升价值,共同追求高永物业人的梦想。

高永物业不仅继承了传统物业服务的精髓,更勇于挑战与创新。公司自始至终致力于研究系统化物业服务方案,提供高质量、领先的卓越服务,旨在为每一位客户提供超越期待的体验,满足每一位业主的需求,守护每一方家园的安宁与幸福,营造“安全、舒适、永乐”的生活环境。

企业的发展与壮大,离不开文化的引领。围绕“为客户和地区社会创造新的环境价值”的核心理念,高永物业形成了多元化的子文化体系,包括企业、客户、员工以及地区社会等价值维度,通过创造“环境价值”,为客户提供充满喜悦、热情与内心的充实感。公司致力于提高“安全、安心、清洁、舒适”的服务水平,与客户共同迈向充满美好梦想的未来。

高永物业在服务中注重人本主义,倡导的行为规范和承诺体现了全局视角与长远发展目标,不断巩固自身市场地位。在满足常规物业服务的基础上,公司致力于提供无处不在、无所不能的延伸服务,实现物有所值、物超所值的增值服务,使服务更加多元化、人性化。此外,公司注重开展丰富的社区文化活动,以提升客户的精神生活品质,赢得广泛赞誉,树立良好的品牌形象。

展望未来,高永物业将继续坚持客户导向,通过辛勤耕耘与探索实践,逐步成长为“以服务中高端物业为主、努力实现多元化经营”的企业。在保持稳健发展的同时,公司将积极拓展高端物业市场,整合业务资源,承接更多外包服务项目,打造专业服务公司,以实现多元化经营战略,确保公司的可持续发展。

“志存高远,永无止境”。高永物业正站在苏州城市建设升级变革的时代前沿,抓住长三角世界级城市群建设的历史机遇,秉持AEON delight的经营理念与管理经验,充分利用区位、交通、资源的优势,践行“综合FMS”服务特色,致力于打造市场化、专业化、国际化的物业服务品牌。在不断适应行业发展趋势的同时,高永物业团队将以更加理性、规范和健康的态度,立足物业行业,持续为客户和地区社会创造新的“环境价值”,传递出“高永物业”的独特魅力。在拓展服务范围与提升服务质量的道路上,高永人始终不忘企业社会责任,致力于构建和谐社区,提升地区城市形象,促进产业全面、稳定、高效升级,与客户和社区组织携手共创和谐、优美的物业生活环境。