山西道合聚星信息技术
100-499人
公司优势
公司简介
道合的创业初心是让每一位代理商都能过上好日子，让每一位用户都用上真正的好产品，做支付行业的一股清流。
以梦为马 · 以汗为泉 · 不忘初心 · 不负韶华
道合是谁
道合创立于 2017 年 2 月 26 日，在陈英董事长的带领下以及 11 位初创合伙人的共同努力下，道合正式成立。目前道合有 15 家分公司以及 300 多个分理处，40 多万名代理商，业务范围遍布全国，累计服务商户已超 200 万，在支付行业独树一帜。
全国版图
长春总公司
青岛中心公司
沈阳分公司
吉林分公司
哈尔滨分公司
松原分公司
太原分公司
临沂分公司
唐山分公司
石家庄分公司
郑州分公司
长沙分公司
济南分公司
道合企业分公司
道合企业分理处
道合核心价值观
以代理商利益为根本利益
在道合，所有合作伙伴都是一级，大家相互支持、相互帮助，同时道合将会竭尽所能服务好合作伙伴，只有提供最好的服务，伙伴们才能游刃有余地打造自己的团队，增加自己的收益。
以客户需求为导向
在销售的过程中一切要以客户的需求为重，尽量满足客户。对于有些客户我们可能暂时还不能满足需求，那么，就需要根据客户的需求制定与其相适应的营销策略，从某一个方面去满足客户的需求。
道合核心价值观
以代理商的利益为根本利益
以客户的需求为导向
坚持可持续发展观
长期坚持艰苦奋斗
坚持可持续发展观
市场上曾出现过灵光一闪的产品，比如无卡支付、外币机等。但我们道合始终坚持长期主义，选择能持久且有稳定收益的产品。正是这份对可持续发展的执着坚持，深得团队全体成员的支持与肯定。
长期坚持艰苦奋斗
当一部分人收入高了，心态就会发生变化，就不会努力，这时候就需要勉励管理团队、核心代理商、优秀地推人员，使他们更上一层楼，继续将艰苦奋斗的精神贯彻下去。
发展历程
2017 年 2 月 26 日，道合成立于祖国美丽的春城——长春。
2017 年 3 月 1 日，推出了道合喔刷底薪 4000 扶持计划，累计扶持代理商 5698 人，扶持金额累计 1800 余万元。
2017 年 3 月 18 日，代理商从 0 达到了 82 人，新增用户 1128 户，初步确立了培训、招商、代理商合作模式。
2017 年 8 月 30 日，道合开启新征程，在所有道合人的共同努力下，喔刷单品交易量突破 10 亿。
2017 年 10 月 1 日，叠加推出了百万奖励政策，累计补贴代理商 3000 余人，扶持金额 300 余万元。
2018 年 3 月 18 日，道合一周年庆典之际，推出了道合事业合伙人制，成为业内第一家给合伙人股权分红的企业。
2018 年 6 月 6 日，道合公司架构改革，完善了公司运营体系，道合管理团队、道合商学院正式成立。
2018 年 12 月底，喔刷单品月交易量突破 100 亿，累计分润支出 96764379.19 元。
2019 年 3 月，接入喔刷伙伴模式，开始了新的征程。
2019 年 8 月，启动伙伴分红奖励。
2019 年 9 月，喔刷伙伴月交易量突破 30 亿。
2020 年 3 月，喔刷伙伴月交易量突破 50 亿。
2020 年 5 月，应市场环境要求，加入了喔刷电签产品，开始电签新征程。
2020 年 7 月，道合总交易量突破 160 亿，并启动了喔刷电签底薪 4000 扶持计划。
2020 年 11 月，叠加推出补贴计划，燃烧的冬季。
2020 年 12 月，道合单月总交易量突破 258 亿。
2021 年 3 月，道合喔刷电签底薪计划奖励加码，底薪 4000 元提升为 5000 元。
2021 年 10 月，再次推出燃烧的冬季补贴计划。
2021 年 11 月，道合单月交易量突破 270 亿。
2023 年 12 月，道合单月交易量突破 400 亿。
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一群曾活跃于香港、上海、成都、昆明等地4A公司的资深人士开始创业，目前公司专注于餐饮品牌的发展。我们始终相信，作品就是最好的介绍：飞阳铁板烧（昆明、成都、贵阳）、一頭屋 东京烧肉屋（昆明）、本埠 釜山料理（昆明）、春满里 潮汕卤鹅大师店（上海、成都、昆明）、亚洲吃火锅公司（昆明、兴义）、表叔 香港茶餐厅（香港、广州、昆明）、当烫 老派昆明过桥米线（深圳、厦门、昆明）、桃园眷村 小眷念（香港）、柒乐小团圆（上海、成都、重庆）、烎行 火力全开黑牛特烤（昆明）、破酥传 非遗破酥包传承专门店（昆明）、雷门 日式拉面（成都、重庆、昆明）、老傣炝 大料傣味油炝（昆明）、阿么 版纳柠檬烤鱼（昆明）、腐拜 豆腐真料所（昆明）、春椒 心式川味屋（昆明）、八岁 雨林傣味餐厅（昆明）、大咖 大学咖啡馆（昆明）……好作品持续推出中。
公司成立于2017年，是安庆市首批专业的眼健康管理企业，2023年3月荣获安庆市首家眼科诊所医疗资质。具备专业视功能检查技术，拥有多项自主研创视觉康复技术和多品类护眼产品的代理权，为客户提供专业化、个性化的眼健康咨询和近视优化治疗、斜弱视康复治疗、个性化医学配镜、儿童屈光不正双眼视觉优化服务。我们以解决儿童青少年实际眼健康问题为己任，致力于为他们提供双眼视觉功能性障碍的“检查、宣教、预防、视觉训练等一体化服务，提供不同发育阶段持续性的眼健康跟踪管理。专注于儿童青少年斜视、弱视、屈光不正（远视、散光、近视）及成人老年化视力健康等功能性眼病的检查、矫正和治疗。我们的儿童青少年近视防控三部曲——近视预防、近视预警、近视控制三重手段可解决不同程度的近视问题。
我们服务宗旨：以中医治“未病”之道、预防干预为先，真正为孩子们的眼健康保驾护航！
专业、有爱
——专注守护儿童青少年视觉健康！
创建尚一生源于保护好孩子视力的初心
我们眼视光技术从无锡博爱世眼康开始，并带到安庆落地扎根，完成“尚一生”品牌建立、发展至今8年时间。我们的客户靠的是一个一个地专业服务的积累，现如今，很多罹患视障患儿从外地慕名来找我们。在安庆，我们是唯一一家以专业的眼视光技术为发展方向的视觉康复机构。
我们在近视防控方面：做出临床难以置信的卓越成效，部分防控会员近视度数5年零增长。
在视功能康复训练方面：获得多位久治不愈斜弱视患儿家长送来的致谢锦旗，让家长困扰多年的孩子视力这块“心病”得以解除，同时获得了眼科专家一致好评！
优华劳斯汽车事业部中国区技术中心坐落于上海安亭国际汽车城核心研发区，毗邻蔚来汽车、理想汽车、上汽乘用车、上汽大众、上汽大众奥迪、智己汽车等主流汽车厂商，以及众多世界500强一级零部件供应商。技术中心集研发、试制、测试实验等功能于一体，总建筑面积超过五万平方米。经过十五年在中国的运营发展，优华劳斯依托北美研发合作伙伴ROUSH的强大技术支撑，已成长为国内汽车领域首屈一指的专业研发机构。并且通过整合全球资源，公司业务形成了以汽车研发为主体，以产业链上下游投资和核心关键零部件制造为两翼进行协同发展的整体战略。GEEO Automotive是一家国际汽车工程服务公司，为汽车原始设备制造商和一级供应商提供整车工程、展车设计与制造、原型制作等服务。该公司提供广泛的整车工程服务，重点涵盖整车设计与开发全过程、国产乘用车出口至欧洲和美国的工程与认证支持、原型及展车制造。最近，公司又新增了车辆道路测试和车辆套件改装服务。其客户包括许多全球汽车公司，但主要服务于拓展在华业务的美国公司以及开始在美国开展业务的中国公司。该公司已在华运营超过15年，已成为中国汽车产业领先的研发提供商。GEEO Automotive与多家行业供应商合作，并与美国最大的独立汽车工程提供商Roush Engineering及著名意大利设计公司GFG建立战略伙伴关系。其技术中心总建筑面积超过五万平方米，位于上海安亭国际汽车城核心研发区，毗邻研发技术港、上汽乘用车、蔚来、上汽等企业。
北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年，始终坚持服务为本、诚信为本的经营理念，秉承用心做人、用心做事、团队精神、共同发展的企业文化，是目前家居建材流通领域规模最大、品牌结构最优、服务最好的商业品牌，连续十三年获得北京市十大商业品牌称号，现已逐步形成家居、金融、大消费、物流四大业务板块，年营业额超过600亿元。自1999年成立以来，居然之家从一家小型建材市场发展成为截至2019年底足迹遍布全国30个省（市）自治区、分店数量达380家、营业面积超过1500万平方米、年销售额超过850亿元的大型商业连锁集团，连续15年获得北京十大商业品牌称号。居然之家仁寿店（以下简称：仁寿店）建筑面积2.8万平方米，位于仁寿县中央商务大道嘉和未来城商业圈，毗邻仁寿县中央水体公园，环境优美，交通便利。仁寿店于2019年8月17日盛大开业，致力于打造集家具、建材于一体的精品家居卖场，店内拥有几十个全国乃至国际知名的畅销品牌，现面向社会招聘有志人才。
杭州嘉德利服饰有限公司，作为一家民营性质的中型企业，其规模在50至150人之间，专注于服装及服饰贸易与进出口领域。该公司具备从研发设计到生产销售的一体化能力，专营服装与服饰类产品，产品线涵盖了针织服装、梭织服装、毛衣、外套、风衣、休闲运动服装、泳装、无缝内衣、帽子、围巾、手套等多样化款式。
杭州嘉德利服饰有限公司已与全球三大主要外贸市场——日本、美国以及欧洲多个国家和地区建立了长期稳定的战略贸易合作关系，其产品远销全球各地，享有稳定的市场声誉与广泛的客户基础。
公司构建了高效、稳定的商品供应体系，并与国内外优质供应链紧密合作，形成了丰富而完善的供应链管理体系与运作系统。采用美式化的管理模式，公司旗下拥有数量从100人到6000不等的各类海内外供应链工厂，这些工厂均通过了SEDEX、BSCI、WRAP、GMP、DISNEY、SA8000等国际权威认证，确保产品质量与生产流程的高标准。
公司的核心价值观在于“公司与员工共同富裕”，致力于实现企业与员工之间的共赢发展，推动公司持续健康地成长。