枣阳颐达房地产开发有限公司
100-499人
公司优势
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
1、行业地位
- 行业龙头:钮扣、拉链全球龙头,头部品牌服装客户战略合作伙伴,2024年营收46.7亿
- 公司荣誉:行业内首家上市公司、中国服装企业百强企业、中国轻工业百强企业、中国服装辅料领军企业、行业标准主要起草单位
- 智能制造:传统制造业改造提升领航者、中国数字化转型先进单位、浙江省未来工厂
2、全球布局:在中国、孟加拉、越南等地建有10大生产基地,世界各地有100+营销网点
3、高质量快速增长:遵循“可持续发展”理念,创下了1999-2024年复合增长23.9%的佳绩
4、三倍速个人成长
- 管理专业双通道晋升,跨平台职业发展
- 新人加速计划:入职培训,配备资深导师1对1带教
- 成长进阶计划:阶梯式培养体系,每次晋升提供匹配的专业课程与能力提升计划
- 管理者转身计划:全方位管理能力提升课程,助力员工向管理者转型
5、平等尊重的文化
- 家文化氛围:注重人文关怀,形成“干在伟星、爱在伟星、学在伟星、成在伟星、乐在伟星”的良好氛围
- 共创共赢机制:追求双赢、共赢、多赢,做到“企业发展、员工受益、惠及家庭”
6、薪酬领先
- 销售:以业绩为导向,上不封顶
- 生产:高固定工资,低浮动工资
中国人寿保险股份有限公司属国家大型金融保险企业。
与国同生(成立于1949年10月20日)与国共长(国内寿险的中流砥柱)
中国人寿保险股份有限公司已连续19年入选双世界500强企业。中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险股份有限公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展的旗帜,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
人才理念
公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
公司重视每位员工的职业发展,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训,包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。
发展空间
中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才,拥有一支高素质、专业化的员工队伍,员工普遍具有较高的知识结构层次,具备较强的专业技能。
公司将员工的成长、发展作为公司的主要责任之一,坚持以人为本,努力为员工营造心情舒畅、有发展空间、有市场地位、有专业价值的良好工作机会。公司建立了一套完善的引进、培养、使用、激励的人才管理机制,主动承担保障员工权益、促进员工成长、激发员工归属感,重视员工幸福感。公司搭建了良好的职业发展通道及展现个人价值的舞台,营造了包容、和谐的工作氛围。
一家专注于天猫电商平台的卓越企业,拥有十年的电商领域深厚积淀,热切期盼您的加入。主营业务涵盖手机配件、防护膜以及各类3C电子产品的配套设备。
公司生产高品质低价位的洗化产品,面向全省推广,具有较高的成交率。
武汉巴士博技术有限公司,公司规模不足50人,属于民营企业,主营电气、电力及水利相关业务。
