白云泵业
1000-9999人
公司优势
历经二十多年的发展，集团荣获“中国机械500强——泵业10强”、“国家免检产品”、“中国节能产品”、“全国用户满意产品”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“广东省高新技术企业”、“广州市守合同重信用企业”等逾四十项国家级及省级荣誉。
以技术创新为核心，集团在沈阳设立国家级技术研究中心，并与多家国内顶级高校及科研机构保持紧密合作，拥有一套自主知识产权的技术体系。
集团致力于满足客户需求，构建了覆盖全国的销售网络，包括六大销售区域、100多个分支机构、8个服务中心和70多个服务点，推行“四全”服务模式，确保四小时内响应客户维护需求，全面支持售前、售中、售后服务。
展望未来，白云泵业将紧跟时代步伐，不断创新，成为泵业的领航者，为推动民族泵业发展贡献力量！
鉴于公司业务扩展需求，现面向社会广纳贤才，欢迎有志之士加盟。被录用员工将享受优厚待遇，公司提供食宿，工作日提供往返广州市区的班车服务（周一至周五）。
请注意，具体岗位详情、职责描述及申请流程请参阅后续发布的招聘公告。
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**MIDAS信息技术有限公司**（简称**MIDAS IT**），自2002年正式踏入中国市场，便在北京设立了**北京迈达斯技术有限公司**，随后在全国范围内相继成立了包括北京、上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、南京、济南、新疆在内的多个分公司。在全球范围内，我们拥有超过600位专业人士，通过遍布美国、中国、日本、印度、英国、俄罗斯、新加坡和迪拜的8家海外法人实体，以及与35个代理商组成的网络，将**迈达斯软件**输出至110多个国家。我们的使命始终围绕着技术创新，旨在提升全球幸福感，不断刷新业界的成就记录。
**迈达斯系列软件**是完全自主开发的国内顶级结构分析及优化设计工具，涵盖建筑、桥梁、岩土、机械和工业等多个领域，已在世界各地的技术工程项目中广泛应用。在国内，我们已拥有超过3000家客户，授权使用数量超过10000个，成功应用于如北京奥运会、上海世博会、苏通大桥、广州亚运会场馆、北京地铁等标志性工程，以及成千上万的国内外工程的分析与设计中，成为这些领域中的主流软件。
**国内成就概览**：
1. **桥梁结构分析与设计领域** - 市场占有率领先
2. **岩土分析领域** - 行业前列
3. **建筑结构分析与设计领域** - 高端分析领域排名前三
**迈达斯团队**秉持“用技术创造幸福”的理念，不断推动创新与进步，致力于为工程师带来福祉，为行业做出贡献，并将成就与世界共享。未来，我们计划利用核心的计算机辅助工程（CAE）解决方案开发技术，拓展至如造船、航空、电子、医疗等新兴的尖端学科与产业领域。
**培训成长体系**：
- **引导式入职培训**：集中培训，高层领导传承企业文化，系统性传授各种工具与战略性思维，帮助新员工快速融入团队。
- **导师制见习培养**：指定领导根据个人职位与特点，定制培养计划，通过师徒模式加速员工在专业技能与管理方面的成长。
- **针对性岗位培训**：与日常工作紧密结合的内训（包括网络培训、专题培训等），多层面强化业务技能，挖掘潜能。
- **在职进修与国际交流**：为优秀员工提供外出培训与出国考察、学习的机会，同时实施公司培训与自我学习相结合的模式，鼓励员工持续学习，增强竞争力。
- **多元化职业晋升机制**：为有潜力的员工提供发挥才能与创意的空间和晋升机会，协助员工根据自身优势制定职业规划。
**薪酬体系**：
- 提供行业内具有竞争力的薪酬方案，包括基本工资、绩效工资、地区补贴和加班费。
- **地区补贴**：针对不同地区的物价差异进行补贴。
- **基本工资**：随工龄增长逐步调整，每年稳定上调，每四年大幅上调。
- **绩效工资**：根据基本工资增长逐年上调，与个人绩效评价紧密关联。
**福利体系**：
- **工作时间**：标准工作日为周一至周五，每天8:30至17:30，周末双休。
- **节假日安排**：严格遵循国家法定假日规定。
- **带薪休假**：入职满一年后享有带薪休假，最低5天，每满一年增加1天，最高不超过10天。
- **各类补贴**：包括住房补贴（针对应届毕业生）、出差、通讯、餐费等津贴。
- **激励机制**：实施365成长Point激励计划，高激励可达3650元/半年。
- **社会保险与公积金**：提供全面的社会保险和公积金保障。
- **年度体检**：每年组织一次员工健康体检。
- **节日福利**：提供员工生日礼物、过节费等。
- **集体活动**：每年举办两次旅游、公司周年庆典、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等。
- **内部激励**：设立月度与年度优秀员工奖项（包括但不限于幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）。
- **奖金发放**：根据公司经营状况，每半年颁发一次奖金，一年共两次。
以上内容展示了MIDAS IT在人才发展、薪酬福利与企业文化的全方位布局，旨在打造一个充满活力、高效协作的工作环境，为员工提供广阔的发展空间与丰厚的回报。
衡水诚翔物业管理有限公司，规模少于50人，属于民营公司，业务涉及物业管理及商业中心领域。
西双版纳美邻家具有限公司，规模小于50人，属于民营企业，主营家居、室内设计和装潢行业。
顺新晖（广州）供应链管理服务有限公司厦门分公司诚招英才
宁波银亿物业管理有限公司成立于1997年，其注册资本达到1.8亿人民币。在2020年，公司荣获了中国物业管理行业综合实力百强企业的第63名荣誉，并且已经连续十年在宁波市的本土物业行业中稳居首位。作为浙江省内首批获得国家一级资质的物业服务企业之一，同时也是中国物业管理协会的常务理事单位以及宁波市物业管理协会的第一届轮值会长单位。
宁波银亿物业管理有限公司以宁波为根基，放眼全国，业务版图已经拓展至包括宁波、上海、杭州、南京、苏州、舟山、南昌、沈阳、哈尔滨、大庆、湖州、温州、金华在内的多个省会和重要城市。其业务涵盖了机关后勤、商业综合体、办公、公共设施、住宅、场馆、景区、仓储、餐饮、会务等11大类物业类型，旗下拥有30多家专业分（子）公司，管理着超过200个项目，员工总数接近万人。
展望未来，宁波银亿物业将坚持品牌化发展策略，严格遵循国际化的质量管理和服务水平标准，不断加强专业能力培养与服务模式创新，致力于实现规模扩大、品牌强化、服务精细的目标，立志成为中国顶级的物业服务企业。