济宁千载数字科技有限公司

龙子湖新能源实验室是河南省委、省政府批准建设的省实验室，于2022年12月正式成立，由河南大学与郑州中科新兴产业技术研究院牵头组建。实验室聚焦“双碳”目标和能源转型，致力于战略性、先导性、前瞻性的重大变革性技术及共性基础研究，构建风光电及生物质能、氢能储能、低碳工业用能及多能互补智慧系统的“产-储-用”创新链条。实验室按照总体科研布局设置三大研究中心，推动关键技术攻关和重大成果转化。实验室秉持“科技创新，人才引领”的发展战略，广纳海内外优秀人才，诚邀有志之士加入！

广宇科技

广东广宇科技发展有限公司（简称广宇科技），成立于2009年，深耕政企数字化服务，是一家行业领先的智慧城市数字化服务提供商、国家级专精特新“小巨人”企业、国有控股企业，隶属佛山市国资委管理的市属一级国有企业——佛山建发集团。
广宇科技秉持“让城市更智慧，让生活更美好”的企业愿景，深度运用大数据、数字孪生、物联网等数字技术，围绕智慧城市建设提供数字化产品、解决方案和运营增值服务，助力各地建设以“优政、惠民、兴业、智治”为目标的新型智慧城市，为数字中国的建设贡献广宇力量。
公司福利：
1、五险一金，享受带薪年假、法定假；
2、可申请入住员工宿舍福利；
3、注重员工健康：每年为正式员工提供价值不低于千元的全面健康体检；
4、关注员工提升：鼓励学历提升、培训教育，获得职称可享受公司高额职称津贴/技能提升补助；
5、丰富职工生活：文娱体活动、国/省内外旅游、不定期生日轰趴、部门团建/拓展活动、节假日慰问品/慰问金、职工竞技参赛，高额员工保险等；
6、国家标准高温津贴/福利，正式员工享年终奖/项目奖；
7、企业特色表彰奖励（如：发明创造奖励、年度评优）；
8、公司为佛山创新科技型企业，是国家及地区支持的新型扶持产业，熟悉多项佛山人才政策，能协助优秀人才提供佛山人才认定、南海人才认定、各类政策补助申请等协助。

东莞市奥科门控科技有限公司

东莞市奥科门控科技有限公司，一家致力于研发、制造与销售一体化的专业化自动化门类产品的企业法人。自2001年创立以来，我们不断引入台湾及日本的先进自动化技术，并运用多种高品质材料，精心打造电动门、自动门、车库门、别墅平移门铝合金扣板闸、豪华车库门伸缩门、玻璃感应门、防火门、道闸等一系列产品。这些产品广泛应用于酒店、房地产、写字楼、大型购物中心、超级市场、豪华商铺以及大型仓库等各类场所。

我们公司具备根据客户特定需求进行设计、安装及维修各种类型的电动门工程的专业能力，旨在提供全面且个性化的服务解决方案。

福建海旺食品有限公司

福建海旺食品有限公司成立于2016年10月27日，注册资本壹仟万圆整，主营预包装食品的批发零售及自营和代理各类商品进出口业务（国家限定经营或禁止进出口的商品除外）。海旺是福建海壹食品饮料有限公司的品牌。公司位于福清市融侨经济技术开发区，占地面积超过350亩，是中国领先的速冻（料理）食品生产企业之一。公司总资产为2.2亿元，年产值接近4亿元，年生产能力超过5万吨。专注于鱼糜制品、肉制品和面米制品等速冻产品的研发、生产和销售。

光谷金信（武汉）科技有限公司

"探索广阔的世界，如果你不来，又怎能知晓自己的潜能与可能？"

光谷金信，一家在互联网金融科技领域崭露头角的新锐企业，汇聚了一群心怀梦想并为之不懈奋斗的精英团队。我们密切关注互联网行业的革新与成长，致力于将科技创新与金融共享服务深度融合。凭借对互联网平台的整合、合作银行及客户资源的优化配置，借助大数据、云计算、人工智能和机器学习等先进技术，以及一支由资深金融与IT专家组成的专业服务团队，我们为供应链各个层面提供全方位、专业的金融科技解决方案。

光谷金信（武汉）科技有限公司自2017年4月成立以来，注册于武汉光谷，并已通过国家高新技术企业、双软企业、信息安全管理体系及信息技术服务管理体系认证。

我们以产业场景为核心，以科技信息化服务为基石，通过整合产业资源、银行资源与客户资源，旨在构建一个产业生态圈，为参与各方赋能。我们的服务范围广泛，包括但不限于农业养殖、商品交易、仓储物流、资金结算、产业金融、数字产业、智能风控和大数据服务体系等，致力于提供一站式产业链综合服务。

公司主要业务领域涵盖：牛产业、钢材建材、有色金属、地方特色产业等。

我们的核心价值观是为大众服务，愿景是打造绿色科技，共享金融的美好未来。

在管理上，我们注重员工的成长，营造轻松和谐、充满活力的工作环境，实施科学合理的绩效评估系统，建立完善的人才培养体系与职业晋升通道，确保员工与企业共同成长。我们坚信尊重与信任是员工发展的关键，通过引导与激励，让每一位员工都能享受到成就带来的喜悦。

在人才发展方面，我们提供朝阳行业与优秀平台的双重机遇，配合完善的职业发展机制与全方位的培训体系，以及积极进取的个人努力，为员工铺设极佳的职业发展道路。我们实行员工与专业“双通道”职业发展体系，确保每位员工都能找到适合自己的成长路径。

在员工关怀方面，我们定期组织聚餐、旅游、户外拓展和生日派对等活动，增强团队凝聚力，提升员工幸福感。

在福利待遇上，我们提供五险一金，拥有竞争力的薪酬制度，包括绩效奖金、项目奖金、年终双薪及期权激励，同时实行弹性工作制度、周末双休、带薪病假及年休假等福利政策，为员工创造舒适的工作环境与生活条件。

通过上述措施，光谷金信致力于打造一个既有挑战性又有归属感的工作环境，期待与每一位有志之士携手共进，共创辉煌未来。