江西达天科技有限公司招聘

1、维修负责ESD/各种设备点检要求完成，不良品录入MES系统，完成当天规定维修产能达成指标；

2、异常超标初步分析，反馈上一级开异常单给工程PE参与分析，对于物料不良超标及工艺不良及时反馈主管推动前制程改善；

3、负责维修本工作岗位区域7S及所需工装设备严格按要求正规作业，风筒/小锡炉/BGA台危险性上岗培训；

4、维修分析发现误测率高，确认是机台偏差，反馈上一级通知工程或开异常单推动工程改善，提升生产直通率；

任职要求：

1、相关电子专业学历，对于生产及相关产品非常熟悉。

2、两年以上工作经验，熟悉电路图分析，

3、熟悉各种维修工具的使用和芯片拆装植球，异常故障能根据线路图进行分析，

4、要有良好的沟通和团队协作能力，有较强的执行能力/应变能力。

1. 负责操作松下贴片机和西门子贴片机进行电子元器件的贴片工作。

2. 确保贴片过程的准确性和效率，保证产品质量。

3. 定期对贴片机进行维护和保养，保证设备正常运行。

岗位要求：

1. 熟悉松下和西门子贴片机的操作和维护。

2. 具备较强的责任心和良好的团队协作精神。

3. 有电子制造业相关工作经验者优先。

1. 负责生产线的日常管理，确保生产计划的顺利执行。

2. 监督生产流程，确保产品质量符合公司标准。

3. 负责生产线员工的工作安排和培训。

4. 解决生产过程中的问题，提高生产效率。

岗位要求：

1. 具备一定的生产管理经验。

2. 熟悉生产流程和操作规范。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4. 有较强的责任心，能适应加班。

1、负责建立、完善品质控制、管理体系；

2、落实质量方针，督导质量目标达成，编制各项质量管理规章制度；

3、监督质量管理规章制度的执行及完善工作；

4、原材料的品质检验，外协厂质量评审管控工作；

5、设定产品实现过程中的质量管控点，根据客户要求及行业规范，结合产品特性制定管控点的检验规范；

6、监督产品实现过程中的各环节管控是事符合规定；

7、对生产过程中出现的质量问题进行处理，控制不合格品，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；

8、监督、检查质量记录，组织分析质量数据，并进行持续改善；

9、客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施的统筹，并确定其有效性；

10、品质部的人员招募、培训及日常工作管理；


11、年度及月度工作计划的制定和年度及月度的总结。

任职要求：

1、大学专科以上学历,专业不限，有同行业经验可放宽。


2、受过ISO9001、ISO14000、QC080000、TS16949等相关知识方面的培训并有内审证。

3、有SPC制程管制的专业培训并对六西格玛有一定的认识。有3年以上网通产品品质经理工作经验，熟悉相关的品质统计工具和现场品质管理。

4、具有很强的沟通、协调和推进能力

5、熟悉电子产品相关的行业标准和国际、国内标准。

6、熟悉QC七大手法

7、熟练使用相关办公软件。

8、具备相当的统筹及领导能力；

9、具有很强的沟通、协调和推进能力；

10、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；


11、善于与各类性格的人交往，待人公平

1、负责建立、完善品质控制、管理体系；

2、落实质量方针，督导质量目标达成，编制各项质量管理规章制度；

3、监督质量管理规章制度的执行及完善工作；

4、原材料的品质检验，外协厂质量评审管控工作；

5、设定产品实现过程中的质量管控点，根据客户要求及行业规范，结合产品特性制定管控点的检验规范；

6、监督产品实现过程中的各环节管控是事符合规定；

7、对生产过程中出现的质量问题进行处理，控制不合格品，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；

8、监督、检查质量记录，组织分析质量数据，并进行持续改善；

9、客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施的统筹，并确定其有效性；

10、品质部的人员招募、培训及日常工作管理；


11、年度及月度工作计划的制定和年度及月度的总结。

任职要求：

1、大学本科以上学历,专业不限。


2、受过ISO9001、ISO14000、QC080000、TS16949等相关知识方面的培训并有内审证。

3、有SPC制程管制的专业培训并对六西格玛有一定的认识。有3年以上网通产品品质经理工作经验，熟悉相关的品质统计工具和现场品质管理。

4、具有很强的沟通、协调和推进能力

5、熟悉电子产品相关的行业标准和国际、国内标准。

6、熟悉QC七大手法

7、熟练使用相关办公软件。

8、具备相当的统筹及领导能力；

9、具有很强的沟通、协调和推进能力；

10、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；


11、善于与各类性格的人交往，待人公平。

1、负责仓库日常收货、发货、存储等工作，达成帐、卡、物、单一致；

2、搞好在库物料区域的“5S"管理现场，使库房整齐整洁物料摆放整齐、标识分明；

3、物料做好先进先出记录，按标识摆放物料及按单据发放物料，做好单随物走原则；

4、定期做好物料盘点工作，物料实物数量要与卡帐、电脑帐一致；

5、完成领导安排的其它工作。

6、会使用ERP或金蝶软件。

任职要求：

1、年龄20~40岁，能吃苦耐劳、责任心强

2、对数字敏感、懂电脑操作，反应灵敏

3、中专或高中以上学历，有仓管员2年以上经验

1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为；

2、巡视时保持队列整齐，严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪，主动帮助需要帮忙的客户；

3、负责按照巡逻路线巡逻并签到，发现隐患及时处理并记录上报；

4、负责根据指挥中心指令，处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作；

5、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报；

6、负责及时劝离工厂大楼内闲杂人员，盘查，控制可疑人员

7、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为；

8、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复；

9、负责严格落实交接班制度，在规定地点交接，相互敬礼，签字确认值班情况。

10、完成领导安排的其它工作

一、薪资：月薪制：7500-12000元。具体面谈
二、福利：五险一金，免费吃住，三节福利，享受国家法定假，带薪年假，婚假，产假/陪产假。
三、任职要求：

1、40岁以内，全日制专科及以上学历，从事体系工作3年以上。

2、熟悉ISO9000/14000/45001和IATF16949/QC080000体系工作。

3、持有内审资格证。
四、工作时间：6天八小时工作制。

五、岗位职责：

1、建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。

2、负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作。

3、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。

4、督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况。

5、组织各部门质量管理体系培训工作。

1、初中及以上学历，有电子制造行业工作经验者优先；

2、具有良好的团队合作精神和服务意识；

3、身体健康，能适应工厂的工作环境和工作时间；

4、能够接受长白班/夜班或轮班工作制；

1. 负责电子产品的焊锡工作，确保焊接质量符合标准；

2. 根据生产图纸和工艺要求，进行焊点操作；

3. 监控焊接过程中的技术参数，及时处理焊接缺陷；

4. 维护和保养焊接设备，确保设备正常运行；

5. 参与质量检查，持续改进焊接工艺。

任职要求：

1. 熟练掌握焊锡技术，具备相关操作经验；

2. 具备良好的手眼协调能力和细致的工作态度；

3. 能够遵守安全生产规范，具有团队合作精神；

4. 有责任心，能够适应生产线的工作节奏。

- 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保库存数据准确无误。
- 根据生产计划和销售订单需求，及时、准确地完成出库配送任务。
- 使用ERP系统或相关管理软件，进行库存数据的录入与更新，保证系统数据与实际库存一致。
- 定期对仓库进行巡查，确保仓库环境整洁有序，安全设施完好有效。
- 处理物料退换货流程，协调解决仓储过程中出现的问题，提升仓库运作效率。
- 配合财务部门进行定期库存盘点，确保账实相符。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合。
- 熟悉仓库管理流程，有相关行业经验者优先考虑。
- 能够熟练操作电脑及办公软件，了解ERP系统或WMS系统者优先。
- 工作认真负责，具备良好的时间管理和组织能力。
- 身体健康，能适应仓库工作环境，接受两班倒。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。

赣州拓远新能源有限公司

我们是集团企业厂区全国各地都有的，主要是电子产品类，全国招聘，各地区厂区薪资有所不同，可能会根据实际情况分配高薪厂
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[薪资构成]

1.短期工/小时工:26一小时，上班时间8一8点工作时间10个小时，吃饭休息时间共两个小时按照12小时计算工资，一天312，一天312，一天312.工期1-4个月可自由选择，少可做一个月，工期结束可自愿选择续签合同，离职只需要提前3-7天申请，工资随走随清不拖欠不少发!
小时工月综合薪资:每天工作10小时312一天，上六休一每月上班26天，8112元正常上班就是这个工资! (别怀疑是不是真的!直接在我们厂里签合同保障!)

2.正式工:综合工资7500/月，加班越多工资越高，入职缴纳五险一金(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍 夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月)
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠[招聘职位]
贴标签、扫码、包装、操作工、仓库管理员、品检、 QC、物料员、巡检等职位(可点击下方微聊将想要应聘的岗位发送给工作人员)全部坐着上班，无需经验有老员工带，都是简单的手工活一看就会，无任何危险性辐射性不穿无尘衣24小时恒温车间。[工作时间]
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[招聘要求]

1、年龄要求18-45周岁

2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
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[厂区优势]
衣:入职公司免费发放普通工衣，不穿无尘衣，不用交任何押金!
食:公司免费发放饭卡，刷卡吃饭不用自己充钱，免费一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，湘菜、粤菜、川菜、应有尽有可自主选择。主食有:米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等。饭后提供各种零食和水果免费吃!
住:公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时开水、wifi、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。每天有阿姨打扫宿舍卫生
行:员工入职满一个月可申请报销路费可全额报销(凭车票报销)拍照或截图发给人事专员即可。
厂区内生活设施有:网吧、超市、餐厅、医务室、健身房、篮球场、羽毛球室、乒乓球室等
------------立臻科技（昆山-------------------------------------------
公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。
本公司招聘业务在全国各地，根据本地的工厂区需求变化，名额有限可能会分配到别的厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏省，厂区：立臻科技（昆山）有限公司，厂区地址：苏州昆山综合保税区第一大道，会优先推荐此厂区岗位，介意者请慎投！
只要还能看到这个招聘信息就是还在招聘!!!投递简历过多，不能一一查看，有意者(请直接致电)(工作人员24小时在线欢迎致电咨询)

山东泓捷锦硕企业管理有限公司

*1、职位信息
入职公司：苏州禄律电子科技有限公司
上班地区：江苏苏州
工作具体内容：负责电子产品的组装、检测及包装等基础操作；
- 按照生产流程要求完成各项任务，确保产品质量；
- 配合团队完成日常生产任务，保持工作区域整洁有序；
- 完成上级安排的其他相关辅助性工作。
工作要求：16-45周岁，无传染类疾病，身体健康

2、薪资详情
薪资范围：月入7500---9500
薪资结构：小时工：24-30/小时月薪保底8500--9500多劳多得！
正式工：早8晚5，保底工资7500，有五险一金
薪资计算标准：正常工作10小时，按照11小时计薪，工作日加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍
结算方式：每月10发工资，不压工资，随走随结。可现金

3、收费情况
是否收费：
收费项目（如有）：无
收费标准（如有）：无
备注：体检：自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。
行李；因为甲方要求入职当天必须带行李
本公司以及合作甲方不得扣押劳动者身份证或其他证件、不以担保或其他名义向劳动者收取财物、不得诱导或引导劳动者支付费用；

安徽正多人力资源服务有限公司

（1）有 1 年以上仓库管理经验，对数字敏感，收发货有原则，细心认真负责。
（2）熟练使用办公软件、ERP 系统。
（3）做事认真仔细，能吃苦耐劳。服从领导工作安排、有极强的执行力。

江西省德普乐科技机械制造有限公司

1、物料的装卸、搬运、移位、配送、出货、分拣货物等相关日常事务性工作；

2、逻辑性强，仓储知识丰富，电脑操作熟练，动手能力强，***会开叉车，较强的文字理解能力；

3、为人正直、责任心强、坚持原则、作风严谨、细致认真、吃苦耐劳、抗压能力强；

4、熟练掌握各类办公软件，能独立完成各类文档的制作；

5、具备良好的职业道德、纪律性、团队合作及创新精神；

6、要求有叉车证

7、年龄18-38岁
面试地点：孚能科技（赣州）新能源有限公司北2门

孚能科技

1、职位信息
工作具体内容：负责电子产品的组装、检测及包装等基础操作；
- 按照生产流程要求完成各项任务，确保产品质量；
- 配合团队完成日常生产任务，保持工作区域整洁有序；
- 完成上级安排的其他相关辅助性工作。
工作要求：16-45周岁，无传染类疾病，身体健康
2、薪资详情
薪资范围：月入7500---9500
薪资结构：小时工：24-30/小时月薪保底8500--9500多劳多得！
正式工：早8晚5，保底工资7500，有五险一金
薪资计算标准：正常工作10小时，按照11小时计薪，工作日加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍
结算方式：每月10发工资，不压工资，随走随结。可现金
3、收费情况
是否收费：
收费项目（如有）：无
收费标准（如有）：无
备注：体检：自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。
行李；因为甲方要求入职当天必须带行李
本公司以及合作甲方不得扣押劳动者身份证或其他证件、不以担保或其他名义向劳动者收取财物、不得诱导或引导劳动者支付费用；

安徽正多人力资源服务有限公司