金石易服
1000-9999人
公司优势
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
石家庄正德清洁能源有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为电气/电力/水利。
东莞市裕发机电有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。
上海深懋企业管理咨询有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为娱乐/休闲/体育。
哈尔滨博威动力设备股份有限公司成立于1996年，专注于矿山核心重型装备智能化运维。公司凭借对大型露天矿山设备运维项目的承接，打造出一支综合素质高、技术水平过硬、能吃苦耐劳的运维团队，现有专业人员近200人。为确保管理体系的有效运行，公司强化制度化和规范化建设，并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO18001职业健康安全管理体系认证，形成质量、环境、安全三位一体的完善管理体系。
经过20多年的发展，公司秉持“智慧运维，大国重器”的宗旨，在全国设有20多个项目部，实现覆盖全国的服务网络。主要客户均为国内或一带一路国家的特大型央企，世界知名供应商也成为了公司的上游供应商，业务规模位居全国行业之首。为保证矿山低成本、高效率运行，公司制定了行业标准，填补了国内外行业的空白，为全球矿车智慧运维提供中国解决方案。
公司重视信息化建设，配备了符合现代企业管理运营要求的自动化、智能化、高科技硬件、软件、设备和设施，建立了包括网络、数据库和各类信息管理系统在内的工作平台。为推动数字化、信息化、智慧化的运维，博威股份利用技术和资源优势，开发了矿山核心重型装备运维5.0系统。该系统通过增加相应的传感器装置，可提取振动、噪声、压力等各种信号，并收集历史数据进行数据挖掘。通信协议帮助用户记录控制信号。面对大数据，运维人员只需从数据中查找、分析或挖掘所需信息，甚至无需直接接触车辆，这将引领行业发展，问鼎新时代。
2019年3月25日，博威股份正式登陆新三板，成为行业内首家上市公司。现因公司总体战略规划，为主板上市储备人才，博威股份诚邀有志于矿山核心重型装备智能化运维领域的人才加盟，共同发展、共创未来！公司为员工构建了职业晋升发展的双通道（管理类/专业类），提供具有竞争力的薪酬激励政策。
1. 我们致力于员工的发展，定期与员工沟通绩效和个人发展计划，提供辅导和反馈。
2. 我们善待人才，提供具有市场竞争力的薪酬，对高端人才进行专项培养。
3. 我们公平对待员工，提供涵盖全体员工的培训和发展计划，包括企业内训和外部机构培训。
4. 完善的福利体系，公司为员工缴纳五险，提供各类福利。
自2003年创立以来，我们公司经过十余载的稳步发展，已建立起一支经验丰富的专业团队，并构建了包括销售、文案、设计、信息技术、视频制作、运营管理和人力资源在内的全面职能部门体系。我们擅长在恰当的时机捕捉并把握机遇。
我们以完善的服务生态链为依托，致力于为客户提供一站式整合营销咨询与服务。通过对客户所在行业数字营销环境的深刻洞察，我们提供精准的数字营销策略支持，旨在制定出最优化的数字营销方案。借助全面的数据追踪和分析，我们能够帮助品牌吸引更多的目标客户群体，促进信息转化流程的顺畅进行，从而实现长期且有效的客户关系维护。