新疆西通数成信息科技有限公司

一、公司概况
郑州沃特节能股份有限公司位于郑东新区高铁商务区，成立于2007年，注册资金6580万元，2017年在新三板挂牌上市（股票代码为：871464）。公司专注于钢铁环保产业、化工环保产业、电力节能产业、节能电器产业，并成为环保节能行业的领军企业。公司已成为河南省国控产业创投基金（河南省投资集团）、光大富尊（光大银行系资本）等单位重点战略投资企业，发展势头强劲，目前正积极筹备2021年于主板上市。

二、技术实力
沃特节能是通过国家发改委备案（第二批）的节能服务企业，同时也是河南省工信厅认定的双软企业。公司研发中心已获得专利和著作知识产权15项。

三、主要产业版块
1. 高效双掺复合微粉厂：公司掌握钢渣处理核心技术，对钢铁冶炼的渣料进行改造、加工，将钢铁炉渣变为水泥等建材原料，该产业经济价值、社会价值及环保价值无可限量。公司采用的高效双掺技术及加工设备均为国内首创、国际领先。目前，已投产的微粉项目工厂1座，建设中的2座，筹建中的4-6座，产业发展势头极为强劲！
2. 发电厂：公司拥有成熟的钢铁、水泥等产业的余热余能回收技术，建立电厂，大力推动相关行业循环经济的发展。已全资在省内外建立2座余热余能回收电厂。
3. 售电业务：公司是国家发改委、国家能源局认定的“全国市场交易无限量售电资格企业”，已在13个省级电力交易中心注册备案，2019年电力年交易量位居河南第一。
4. 节能变频业务：公司借助成熟的节能专利技术，通过平台化的服务，推动高耗能企业的能源使用效率、节能管理水平。

四、发展愿景
沃特将持续关注钢铁、建材等大型高能耗企业的环保需求，并着眼布局化工行业的环保科技；以科技突破为核心，不断创新服务模式，打造高效的循环经济服务平台；始终站在环保科技行业最前沿，以高度的社会责任感，为中国环保产业做出更大的贡献！

郑州公建物业服务有限公司

公司简介：
郑州公建物业服务有限公司（简称“本公司”），由郑州市人民政府国有资产监督管理委员会批准设立，为郑州公共住宅建设投资有限公司的全资子公司，注册资本为510万元人民币。于2014年，经国家住房与城乡建设部审批，获得一级物业服务企业资质。目前，本公司是中国物业管理协会的会员单位，同时在河南省物业商会中担任理事单位，在郑州市物业管理协会中为常务理事单位。

联系方式：
如需了解更多详情，请拨打以下电话进行咨询：
- 电话号码：67691058，86231303

工作时间：
我们的工作时间安排如下：
- 周一至周五
- 上午：9:00 - 12:00
- 下午：2:00 - 5:00

办公地点：
本公司位于郑州市中原区中原西路131号。

恒安标准人寿保险有限公司

恒安标准人寿保险有限公司成立于2003年12月1日，总部位于天津。其中方股东为天津市泰达国际控股（集团）有限公司，英方股东为安本集团（ABRDN PLC），双方各出资50%，公司注册资本为4,046,865,600元人民币。

公司办公地址为天津市和平区南京路189号津汇广场2座17至21层01单元。公司经营范围包括：（一）人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务；（二）上述业务的再保险业务；（三）代理销售机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、货物运输保险、船舶保险、工程保险、特殊风险保险、农业保险、责任保险、信用保险、保证保险、健康保险、意外伤害保险（以上业务需依法获得相关部门批准后方可开展）。

目前，公司在天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东及大连等地设有分支机构。

公司愿景是成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家。

公司使命是为客户提供诚信服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台。

公司价值观是诚信、稳健、创新。

公司品牌主张是生活比生存更广阔。

长沙市望城区茶亭镇东城卫生院

长沙市望城区茶亭镇东城卫生院，公司规模为50-150人，公司类型为事业单位，所属行业为医疗/护理/卫生。

山东电工运检工程有限公司

**公司简介**

成立于1988年的山东电工运检工程有限公司，是隶属于中国电气装备集团的全资子公司，总部位于山东济南，注册资本金高达2亿元。作为集团运维检修业务的专业化平台，公司致力于提供电力行业的智能运维及零碳低碳解决方案，为集团业务发展提供规模化效益、技术创新、设备销售支持以及服务品牌的有力支撑。

公司的业务结构主要分为三大板块：核心业务（包括运维检修、设计咨询服务），培育业务（电力工程总承包），以及配套业务（租赁服务）。秉持着“赋能智慧电气、创引绿色能源”的企业使命，我们致力于为客户提供全方位、智能化的安全可靠服务。

**员工福利与成长**

- **新员工培养计划**：为每位新员工设计了系统性培养项目，根据不同岗位和部门需求，量身定制培训内容。通过跨部门实践、多样化教学方式，确保员工能够熟练掌握工作所需的知识与技能。

- **导师制度**：资深员工作为导师，亲自指导新入职员工，帮助其快速适应工作环境，提升职业技能。通过导师的引领，新员工可以迅速成长，成为公司的中坚力量。

- **内部人才流动机制**：依托内部人才市场，为符合条件的员工提供更多的职业发展机会，促进个人能力的多元化发展。

- **多元化的晋升通道**：根据个人的职业定位和发展需求，公司提供多条晋升路径，无论是追求管理职责的提升，还是专精技术领域的深造，都能找到适合自己的成长道路。

**我们期待的你**

无论你是拥有丰富经验、久经沙场的老将，还是刚踏入职场、充满激情的新秀，或是寻求职业转型、渴望突破自我的有志之士，我们都欢迎你的加入。在这里，每个人都有机会成为“千里马”，而我们将是你成长路上的“伯乐”，共同开启职业发展的新篇章。