广东修邦代建工程管理有限公司招聘

1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;

2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;

3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

4、强化现场安全文明施工，质量进度管理，及时发现和妥善处理突发性事件;

5、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作:

6、对完成的工程任务进行评估，总结经验，制订改善措施计划，并布置需要完成的任务，做好交底;

7、协助公司完成项目的检查、鉴定工作；

8、组织参与项目商务、经营、预结算工作，严格控制成本。

任职资格:

1、大专及以上学历:6年以上建筑施工企业工作经验，在项目经理岗位工作3年以上:

2、熟悉国家建筑工程技术规范:能熟练编制施工方案和施工组织设计，具有独立完成项目工作经历，管理经验丰富;

3、具有房建工程经验，熟悉成本控制、质量监管、工程验收等工作流程;

4、具有极好的现场协调控制能力，较强的组织协调能力，擅长交流与沟通，处理突发事件能力强，熟练运用CAD等工程软件及各种办公软件:

5、持有中级职称或二级建造师资格证或有一级建造师证优先。

1、熟悉市政工程现场安全管理工作，独立完成安全资料。

2、两年以上工程安全管理工作经验、有安全员C证。

3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。

4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。

5、有良好的沟通能力、工作积极、责任心强、服从公司安排与调动；能吃苦耐劳和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

·岗位职责：

1. 在总工程师的指引下，主导项目工程的技术工作，全面负责本工程项目的技术管理事宜。

2. 精通图纸，参与设计交底以及图纸会审，参与编制施工组织设计与施工方案。

3. 参与制定工序施工指导书，开展工程施工技术交底与安全技术交底工作，对质量安全承担责任。

4. 依据项目实施的关键节点进行把控，编制本项目详尽的施工总进度计划以及月度进度计划。

5. 负责处理项目设计变更事宜，办理现场签证工作。

6. 结合项目特点，了解项目控制重点、难点以及控制措施。

7. 完成领导交办的其他任务等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程等工程相关专业。

2. 能够熟练操作办公软件，拥有相关市政雨污分流管网、道路等工程管理经验者优先考虑。

3. 思路清晰、有条不紊，思维严谨，做事细致负责，为人正直诚恳。

4. 具备优良的职业操守，对待工作认真负责、做事严谨细致、善于沟通交流、性格开朗大方，拥有良好的团队合作精神。

5. 能够接受加班安排，服从公司的工作调配。

占地三万平大型生活广场（高端市场、夜市、商业街、商场）招聘
招聘岗位：市场管理员、招商员、招商经理、招商总负责人
要求：3年以上相关招商经验（地产销售***）

1.为公司职能部门及分子公司涉及的法律问题提供咨询，并提供法律、法规对公司经营活动、法律风险防范提出合理建议；

2.按照公司管理制度及合同会签要求，负责合同管理工作；

3.处理公司法律纠纷、诉讼案件，受公司委托，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

任职要求：

1.熟悉建筑劳务行业的相关法律法规及专业知识，法律功底扎实，通过司法考试优先考虑；

2.3年及以上法律相关工作经验，至少有1年以上建筑行业相关法务工作经验；

3.具备法律人员的职业操守和严谨的工作态度，能承受较强的工作压力

4.具备良好的口头、书面表达能力及谈判技巧；

5.具备诉讼知识和经验，具有良好的应变能力、分析能力和协调配合能力。

负责公司的人事行政事务，包括招聘、员工关系维护、薪资福利处理、考勤统计等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工关系维护：负责公司员工关系管理，包括员工档案管理、员工沟通与协调等。
- 薪资福利处理：负责公司薪资福利政策的管理和执行，包括薪资结构调整、员工福利申请等。
- 考勤统计：负责公司考勤统计工作，包括员工考勤记录、工资结算等。
- 其他人事行政事务：负责公司其他人事行政事务，如招聘合同管理、员工异动处理等。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 不限工作经验，有相关人事行政工作经验者优先。
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备良好的人事档案管理能力和考勤统计能力。
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与各部门及外部机构进行有效的沟通。
- 熟练掌握办公软件，如Office、ERP系统等，提高工作效率。

-负责公司的法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律文书，参与仲裁与诉讼等。
主要职责:
-负责公司法律文件的起草、审核、修订及文件立卷;
-负责公司合同的审核、签订、履行、变更、解除及终止:
-负责公司的仲裁和诉讼案件;
-负责公司法律事务的对接、协调、解决及事务跟进，协助公司开展法律风险防范工作，提供法律建议;
-支持公司的其他法律事务工作。
职位要求:
-本科学历，法学专业;
-热爱法律工作，具备较强的法律意识和法律敏锐度:
-具备良好的沟通协调能力和团队合作意识:
-具备基本的财务和法律知识，通过司法考试优先;
-建筑公司相关经验，熟悉各类工程合同;
-具备良好的法律文本撰写能力，熟练掌握办公软件操作。

主要职责：
熟悉施工规范、标准，能在专业上对分包及劳务班组进行质量、进度、成本管理，具备管理手段，能统筹协调各班组及各专业进行配合施工。
职位要求：
1：全日制专科及以上学历，熟悉土建施工流程和技术规范
2：具备一定的土建施工经验，熟悉土方挖掘、基础施工、墙体砌筑等工作流程3：具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和岗位保持良好的沟通

1、负责水电工程测量、材料的计算。

2、负责水电工程施工工序交接检查及及其他交接工序的检查。

3、负责水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收。

4、负责水电工程施工的材料计划、申购、管理。

6、负责水电工程班组进度申报的审核及水电工程班组合同情况的检查。

7、负责水电工程施工班组的协调及其他班组的协调。

任职资格：

1、水、电或相关专业，高中或以上学历。

2、有三年以上相关工作经验，熟悉施工程序，掌握本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，

3、熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；

4、工作态度认真，吃苦耐劳

1.负责现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；

2. 熟悉施工图，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准；

3. 编制施工现场的进度计划，编制相应材料、劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施；

4. 监督作业班组的技术、质量、安全等工作；

5. 认真做好施工日记的记录工作。

6. 领导交代的其他事情等。
任职要求：

1、专科及以上学历，工程管理、土木工程等工程相关专业；

2、能熟悉办公软件操作、有相关市政雨污分流管网、道路等工程管理经验者优先；。

3、思路清晰有条理，思维缜密，做事细心负责，为人正直认真；

4、具备良好的职业操守，对工作认真负责、做事严谨、善于沟通、性格开朗，具备良好的团队合作精神。

1. 食品饮用水安全管理：依国家食品卫生标准，管控食材、餐厨工具，定期检测卫生，落实留样、消毒及加工卫生控制，保障餐饮人员健康证合规，定期检测公用水质并保养相关设备设施，组织二次供水水池清洗消毒。

2. 宿舍安全生产：管理宿舍用电安全，限制大功率电器，维护安全设施与疏散通道，保持宿舍清洁。

3. 厂区安全管理：落实相关规定，核验相关方入场手续，检查厂区施工，对违规或无证作业有权叫停并驱逐出厂，24 小时监控厂区，遇紧急情况及时报告并应急处理。

4. 后勤人员安全培训：负责物业后勤人员安全培训与教育，配备安保用品。

5. 消防通道保障：确保公司厂内及周边消防通道畅通。

6. 交通安全管理：保障公司车辆通勤安全，落实车辆检修与司机安全教育，倡导员工安全骑车、驾车。

7. 区域环境与消防月度巡检：负责公共区域和办公区环境及消防设施月度检查。

8. 应急演练：按行政中心计划完成应急演练。

9. 演练成果跟进：输出演练结果报告并总结经验。

10. 完成上级交办工作。

惠州亿纬锂能股份有限公司

1、负责对公司安全、环保资料收集、整理、记录填写，建立台账；

2、协助API体系、三标体系认证相关工作；

3、完成上级交代的工作任务。

任职要求：

1、***性，本科学历，专业不限，优秀的应届毕业生或有EHS、质量体系认证等相关工作经验优先考虑；

2、熟悉使用办公软件，具有良好的书写能力；

3、细心谨慎、吃苦耐劳、有上进心；

4、工作负责敬业，有担当，具有良好的团队合作精神；

5、服从工作安排，遵守公司规章制度。

薪资待遇：

1、 入职购买五险一金、包早餐、午餐；

2、 周末双休、享有法定节假日和带薪年假；

3、 年终奖、传统节日发放过节费；

4、 每年享有一次员工体检、不定期员工活动。

深圳市远东石油钻采工程有限公司

1．参与制定和落实公司安全生产规章制度
2．完善公司安全生产管理的基础工作
3．完善HSE目标管理、计划管理及安全绩效考核体系
4．落实安全操作规程
5．开展安全教育培训工作
6．开展安全检查工作
任职资格:

1. 具备物流仓库安全管理相关工作经验。

2. 熟悉仓库安全相关法规和标准。

3. 具备良好的沟通协调能力和紧急事件处理能力。

4. 具备一定的安全风险评估能力。

5. 持有相关安全资格证书者优先。

江苏佳利达国际物流股份有限公司

1、全日制本科及以上学历，有大中型电子厂安全主任工作经验3年以上；

2、有消防安全、生产安全、职业健康安全等方面推进及管理工作；

3、具有有效的中级安全主任资格证书或者安全工程师资格证书优先；

4、会消防绘图相关软件优先。

岗位职责：

1、按照ISO14001\45001,法律法规/标准，建立健全安全生产管理体系；

2、制定年度安全生产教育计划，定期开展安全生产教育、演练，提高全员安全生产意识；

3、负责厂内施工与外来施工作业审核及过程安全监督管理；

4、定期开展安全隐患排查，及时消除本单位安全隐患，对重大安全隐患，提供合理化改善建议，确保安全生产顺利进行；

5、负责公司安全系统有效运行与内审、外审工作；

6、负责特种设备定检，确保符合法规要求；

7、安全生产突发事件应急处理，负责事故调查；

8、及时向安委会传达最新法律法规及政府法令要求；

9、完成领导临时交办的其它任务。

惠州光弘科技股份有限公司

（1）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规、规章以及本公司的有关安全生产规章制度。对本部门从业人员在安全生产中的安全和职业健康负责。
（2）拟定公司年度安全生产管理工作计划、安全培训计划、安全检查计划和安全标准化工作实施方案。
（3）拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，定期组织或者参与本公司应急救援演练,负责公司日常安全台账记录、维护,安全文件的归档、保存。。
（4）及时组织各作业岗位和生产设施的风险辨识和分析评估，参与制定风险管控措施，检查隐患分级管控落实情况，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施以及安全生产整改措施。参与公司各项安全检查，追踪整改措施落实情况。
（5）定期组织有关人员参加安全生产会议、安全生产例会，对公司安全生产管理工作进行梳理，及时解决各类安全问题。
（6)配合上级安全、环保等部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计。督促生产技术部门加强对生产设备、安全设施等进行定期检查维护，并督促部门负责人和职工进行生产岗位安全检查。
（7）检查本公司的安全生产状况，对检查发现的事故隐患，监督和落实事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查、监督和验证隐患整改工作的完成情况。
（8）组织拟定安全生产宣传教育资料，负责对员工进行安全教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
（9）负责员工、外来人员的安全教育，协助上级开展安全、消防等培训
(10)监督、检查、协调消防设施维修、保养工作，保证正常运行。 划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
（11）严格执行安全作业管理制度，检查八大特殊作业管理制度的执行情况，对作业过程进行安全监督检查；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(12) 完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：

1. 大专及以上学历，化工、化学、安全工程等相关专业（非化工、安全等专业、必须持有中级注册安全工程师证，化工方向）。

2. 有1年以上化工同岗位工作经历，熟悉安全、环保、职业健康等法律法规。

3. 有注册安全工程师或相关从业资格证优先。

4. 熟悉化工相关安全法律法规，熟悉安全生产标准化管理流程。

5. 熟练使用办公软件。

6. 有良好的道德操守，具较强的工作责任心及抗压能力，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:50；

5.5天工作制（周六上午需要上半天），节假日按照国家法定放。

广州市华达石化有限公司

1、认真执行安全生产各项规定，对于安全生产进行监督检测，组织建立完善项目安全管理资料。

2、参与危险性较大的部分、分项工程专项施工方案管理流程安全监督；参与落实重大危险源安全管控。

3、每天现场安全检查，纠正作业人员违章。

4、负责落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织开展安全教育培训。

5、组织安全检查，督促及时整改安全隐患；参与对车间安全生产工作进行督促检查，对检查中发现问题和隐患及时解决。

6、制定生产安全生产管理制度、安全专项方案及应急救援预案。

7、参与安全事故的调查处理，并制定预防措施防止类似事故的发生。

8、负责公司职业健康安全管理。

9、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

技能技巧：

1、熟悉国家安全政策、法规、安全管理相关规定；

2、具有较强的文字和语言表达能力；

3、良好的敬业精神和职业道德操守；

4、工作严谨，细致认真，勤奋努力；

5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

广东省中天元实业有限公司