富士康精密组件（深圳）有限公司招聘

岗位：测试、qc、组装、打包装、测试、质检员、物料员、车间巡检员、维修、仓管员、手机帖标员、生产文员、实习生，储备干部 工资：小时工/临时工：27块/小时 上班工时：260小时 工资计算：27*10*26＝7100 发薪日期：7号 综合工资：7100以上 （加班自愿，加班多，工资高） 可以实行5天8小时制（月薪制）正式工入职奖励：2500块试用期底薪2460，平时加班21.2/时，周末加班28.3/时，法定假期42.2/时转正后：2850平时加班24.56-小时，周末加班32.76-小时，节假日加班49.13-小时，福利：岗位津贴180-360+绩效奖金600-1000，订单稳定，转正后收入6500以上！晋升空间：
1、普工-品检/物料管理员/仓管/维修2、储备干部/实习生/cnc技术员/助理拉长3、技术工：员工-全技员-副线长-线长4、副组长-组长-副课长-课长-专理5、技术员-助理工程师-工程师-车间经理

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1、普工-品检/物料管理员/仓管/维修2、储备干部/实习生/cnc技术员/助理拉长3、技术工：员工-全技员-副线长-线长4、副组长-组长-副课长-课长-专理5、技术员-助理工程师-工程师-车间经理！

1、遵照作业指导书及相关质量标准要求，进行零部件组装；
2、成品运行调试检验，产品包装发货；
3、安全生产和防止各种违章操作；
4、检查本道工序加工质量，如实填写当班首件检验记录和工序流转卡。
任职要求1、高中以上学历。
2、具备较强的学习能力，具备较强的独立解决问题的能力虚或；
3、严格执行自检、互检工作

岗位：测试、qc、组装、打包装、测试、质检员、物料员、车间巡检员、维修、仓管员、手机帖标员、生产文员、实习生，储备干部 工资：小时工/临时工：27块/小时 上班工时：260小时 工资计算：27*10*26＝7100 发薪日期：7号 综合工资：7100以上 （加班自愿，加班多，工资高） 可以实行5天8小时制（月薪制）正式工入职奖励：2500块试用期底薪2460，平时加班21.2/时，周末加班28.3/时，法定假期42.2/时转正后：2850平时加班24.56-小时，周末加班32.76-小时，节假日加班49.13-小时，福利：岗位津贴180-360+绩效奖金600-1000，订单稳定，转正后收入6500以上！晋升空间：
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本公司长年招聘正式工/小时工，看完资料私聊!
富士康招聘普工/操作工/实习生「可盖章」
/正式工+小时工同步招聘，小时工26-28元/小时「部门不同/工价不同/本人选部门入职」
一;任职要求:18-44岁，有无经验均可，有老员工带，身体健康「公司统一体检」无纹身/无不良记录，可长期做/短期做。
二;企业简介:生产加工苹果16/17手机，华为最新款手机、电脑、电子产品、成品、半成品。
三;薪资待遇:
A:【正式工]:入职底薪2600-2950元+加班费，三个月转正底薪2950元+平常加班25.42元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.85元每时，入职购买五险一金，有各种福利津贴。7号发薪(综合工资6000以上)。
B:【小时工]【短期工】270-290元/天「26-28元/小时」，月综合收入6500元-7500左右，7号发薪，部门不同，工价略有区别
「可选部门入职每天4-6个部门招聘，本人现场选部门入职，工期自由，也可转正」
入职有饭卡400元「先吃后扣不用充现金」，住宿110+水电平摊「可带上行李、当天安排住宿」。
四;其他福利:可安排日结「连续打卡满3天以
上、第四天开始下班每天发150-200元，没发完的发薪日7号发完」短期日结最少工作满10天以上。
详情私聊!

岗位：测试、qc、组装、打包装、测试、质检员、物料员、车间巡检员、维修、仓管员、手机帖标员、生产文员、实习生，储备干部 工资：小时工/临时工：27块/小时 上班工时：260小时 工资计算：27*10*26＝7100 发薪日期：7号 综合工资：7100以上 （加班自愿，加班多，工资高） 可以实行5天8小时制（月薪制）正式工入职奖励：2500块试用期底薪2460，平时加班21.2/时，周末加班28.3/时，法定假期42.2/时转正后：2850平时加班24.56-小时，周末加班32.76-小时，节假日加班49.13-小时，福利：岗位津贴180-360+绩效奖金600-1000，订单稳定，转正后收入6500以上！晋升空间：
1、普工-品检/物料管理员/仓管/维修2、储备干部/实习生/cnc技术员/助理拉长3、技术工：员工-全技员-副线长-线长4、副组长-组长-副课长-课长-专理5、技术员-助理工程师-工程师-车间经理！

岗位：测试、qc、组装、打包装、测试、质检员、物料员、车间巡检员、维修、仓管员、手机帖标员、生产文员、实习生，储备干部 工资：小时工/临时工：27块/小时 上班工时：260小时 工资计算：27*10*26＝7100 发薪日期：7号 综合工资：7100以上 （加班自愿，加班多，工资高） 可以实行5天8小时制（月薪制）正式工入职奖励：2500块试用期底薪2460，平时加班21.2/时，周末加班28.3/时，法定假期42.2/时转正后：2850平时加班24.56-小时，周末加班32.76-小时，节假日加班49.13-小时，福利：岗位津贴180-360+绩效奖金600-1000，订单稳定，转正后收入6500以上！晋升空间：
1、普工-品检/物料管理员/仓管/维修2、储备干部/实习生/cnc技术员/助理拉长3、技术工：员工-全技员-副线长-线长4、副组长-组长-副课长-课长-专理5、技术员-助理工程师-工程师-车间经理！

⭕在招岗位：qc、组装、包装、测试. 质检员，物料员、仓管员、手机帖标员、生产文员、

⭕小时工/临时工：25块/小时
月上班工时：280个小时
发薪日期：7号
综合工资：7500以上（加班自愿，加班多，）

⭕正式工入职奖励：5000块
试用期底薪2460，平时加班21.2/时，周末加班28.3/时，法定假期42.2/时

转正后：2850平时加班24.56-小时，周末加班32.76-小时，节假日加班49.13-小时，
福利：岗位津贴180-360+绩效奖金600-1000，订单稳定，转正后收入6500以上！

岗位：测试、qc、组装、打包装、测试、质检员、物料员、车间巡检员、维修、仓管员、手机帖标员、生产文员、实习生，储备干部 工资：小时工/临时工：27块/小时 上班工时：260小时 工资计算：27*10*26＝7100 发薪日期：7号 综合工资：7100以上 （加班自愿，加班多，工资高） 可以实行5天8小时制（月薪制）正式工入职奖励：2500块试用期底薪2460，平时加班21.2/时，周末加班28.3/时，法定假期42.2/时转正后：2850平时加班24.56-小时，周末加班32.76-小时，节假日加班49.13-小时，福利：岗位津贴180-360+绩效奖金600-1000，订单稳定，转正后收入6500以上！晋升空间：
1、普工-品检/物料管理员/仓管/维修2、储备干部/实习生/cnc技术员/助理拉长3、技术工：员工-全技员-副线长-线长4、副组长-组长-副课长-课长-专理5、技术员-助理工程师-工程师-车间经理！

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1.熟悉苹果、华为等主流品牌手机的构造、配置、系统及功能，能区分不同型号差异。关注行业动态，掌握新机型技术与故障隐患。

2.熟练诊断并修复手机软硬件故障，诊断准确率超 95%。依标准流程维修，用优质零部件。

3.精通热风枪、万用表等工具的使用，精准操作。

4.定期清洁、保养工具，建使用档案，及时处理工具问题。

5.与同行及客户沟通，可将术语转化为通俗语言解释故障与维修方案。

6.配合拍摄维修教程，操作演示清晰流畅。
其他备注：中专及以上；35岁以下；2-5年相关工作经验；英语良好加分

深圳市艾讯智能硬件有限公司

负责手机的外观和内部结构维修工作，包括 butting、焊接、拆卸、组装等操作。
主要职责：
- 负责对手机进行相应的检查和测试，以确保故障得到有效解决；
- 负责记录和汇报维修过程中发现的问题，并提出相应的解决方案；
职位要求：
- 熟悉各种手机外观和内部结构，具有一定的维修经验和技能优先，有过其他电子产品经验也可；
-能熟练使用维修工具。
-

富士康科技集团

- 负责手机维修工作的实施，包括但不限于手机硬件故障诊断、维修及维护；
- 对手机维修设备进行定期检查和维护，确保其正常运行；
- 熟练掌握手机维修技术，能够独立完成手机维修任务；
【任职要求】
- 具有手机维修相关的工作经验，熟悉手机的结构、原理和常见故障诊断；
- 掌握手机维修的基本技能，如拆装、焊接、电路板维修等；
- 热爱手机维修行业，具有良好的团队合作精神和服务意识；
- 能够熟练使用各种手机维修工具和设备；
- 具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新的技术和发展趋势。

深圳市冠群电子有限公司

负责手机各类硬件、软件故障的诊断和维修，包括 but not limited to:
- 根据客户需求，负责对手机进行硬件和软件故障诊断；
- 负责对手机进行相应的维修，包括但不限于:更换屏幕、摄像头、电池、充电口、耳机接口等；
- 为客户提供专业的手机维修服务，确保客户满意度；
- 负责记录维修记录，按照客户需求留存维修资料。
主要职责：
- 熟悉手机各类硬件、软件故障，具备一定的判断能力；
- 熟悉各类手机维修工具和设备，并具备熟练的操作技能；
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和沟通；
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够有效地完成工作任务。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的手机维修工作经验者优先；
- 熟悉各类手机硬件、软件，对手机各类故障有深入了解；
- 具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和记录相关维修记录；
- 具备良好的服务态度和团队合作精神，能够与团队成员和客户良好地沟通和合作。

深圳市垦鑫达科技有限公司

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1.维修技术与质量把控：主导手机硬件（主板、屏幕、电池等）及软件（系统故障、数据恢复等）复杂疑难问题的诊断与维修，确保维修质量达到行业标准；制定维修技术规范与操作流程，定期优化升级，保障维修团队技术能持续提升。67

2.维修团队管理：负责维修团队人员的招聘、培训与绩效考核，根据业务需求合理分配人员工作任务；定期组织技术培训与经验分享会，提升团队整体维修技能水平与服务意识。67

3.维修部门体系建设：搭建完善的手机维修部门管理体系，涵盖配件管理、质量检测、客户服务等全流程；建立标准化的维修服务流程，提高维修效率与客户满意度；规划部门发展战略，制定年度工作计划与目标，并确保有效执行。67

4.配件与成本管理：负责手机维修配件的采购与库存管理，与供应商建立良好合作关系，确保配件质量可靠、供应及时且成本可控；监控维修成本，分析维修费用构成，提出成本优化方案，降低部门运营成本。67

5.客户关系维护：处理重大客户投诉与疑难售后问题，及时响应客户需求，确保客户问题得到妥善解决；收集客户反馈，结合市场需求与行业动态，提出维修服务改进建议，提升客户满意度与品牌口碑。

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任职资格67

1.大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业优先。67

2.五 年以上手机维修工作经验，3 年以上维修团队管理经验，有主流手机品牌（如华为、苹果、小米等）官方维修工作经历者优先。67

3.精通主流品牌手机的硬件结构与软件系统，熟练掌握各类手机维修工具与仪器的使用；具备较强的故障分析与解决能力，能独立处理复杂维修问题。67

4.具备优秀的团队管理与组织协调能力，能够有效领导团队完成工作任务；熟悉维修部门体系建设与运营管理，有成功搭建维修服务体系的经验。67

5.具备良好的沟通能力与客户服务意识，工作责任心强，能承受较大工作压力；具备较强的学习能力与创新意识，能快速掌握新技术、新设备。67

深圳闪回科技有限公司

荣耀体验店售后手机维修:（1）岗位职责a、负责日常手机用户的检测，维修，主板维修对手机及商品进行故障判定;b、对于需要维修的产品能够快速、有效的进行维修，并保证维修质量;c、针对接待、维修过程中遇到的各种问题，能从容应对各种变化;d、负责门店的手机配件零售;完成公司安排的其他工作。（2）岗位要求:a、有手机维修经验，有销售工作经验优先考虑，可学习;b、为人踏实，勤劳，肯干，有一定的抗压能力;d、有...

深圳市熙荣通讯有限公司