中新智投（四川）信息技术咨询有限公司
20-99人
公司优势
多年来，我们建立了专属平台与服务，助力客户把握市场机遇并实现无缝交易。中新智投系统不仅是金融资产投资的平台，更是学习、探索及与志同道合投资者交流的中心。
我们是屡获殊荣的多元资产经纪商，拥有超过7年的市场经验。在中新智投，交易者可获得1,000多种产品，涵盖衍生品、ETF、结构化产品等。我们始终为客户提供所需工具与支持，助其自信应对市场挑战。
在中新智投，我们秉持高标准安全措施与运营规范。客户可安心投资，因为我们严格遵守行业最佳实践以保障客户权益。
我们的交易平台和应用程序提供超过1,000种产品的访问权限，确保交易者操作简便直观。我们注重超快速执行与可靠性能，辅以专业客户服务支持，通过增强的可靠性与便捷性优化您的交易体验。
我们的证券业务遵循香港金融法规，持有香港证监会颁发的1、4、9类牌照（中央编号：BGB265），即证券交易、就证券提供意见及提供资产管理类业务许可。
交易有道，智赢未来，一切尽在中新智投。
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（一） 公司概况
郑州知境信息技术有限公司（以下简称“知境公司”）成立于2017年，由郑州金惠计算机系统工程有限公司控股成立，作为其IT板块子公司，业务涵盖计算机桌面设备、企业级产品、应用软件及系统集成等，是联想、天喻的签约分销商，并且是河南省政府采购电商的供货商。
知境公司坐落于郑州市杨金路的河南外包产业园，该园区拥有高端独栋商务楼，周边汇聚了大量大型企业，交通便捷，环境宜人。
知境公司设有OA产品事业部、电商事业部、客户事业部、增值产品事业部、财务商务部、人资行政部等多个部门。公司高度重视人才发展，注重员工培训，汇聚了一批软硬件技术专家和专业项目经理，管理层通过内部培养和选拔产生。凭借行业信息化解决方案、互联网信息过滤技术等优势，吸引了河南IT界的众多精英，顺应政府电商采购的趋势，广招贤才，致力于为总公司上市计划贡献力量。
（二）企业文化
知境公司的目标是：精耕细作，助力上市，携手共赢，成就梦想。
知境公司的理念是：掌握新技术，既要善于学习，更要善于创新。
学大教育，成立于2001年，总部位于北京，历经19年的发展，已覆盖全国100多个城市，开设了550多家学习中心，拥有6000多名骨干教师，辅导学生超过一百万人。学大教育专注于为小学、初中、高中学生提供个性化辅导，授课模式包括1对1辅导、小班辅导、艺考文化课辅导和在线辅导。
公司简介
湖北欣兴洁环境技术有限公司成立于2010年1月7日，注册资本5000万元人民币。公司成立以来依法纳税，守法经营，信誉良好。
本公司专注于道路清扫、清洗、垃圾收集转运、城市道路保洁、垃圾分类及公共服务供应，已通过ISO9001体系认证，并获得AAA＋级质量信用证书，成为湖北省城市管理研究会会员。自2010年承接道路保洁项目以来，公司在武汉市三方考核评比中多次名列前茅，赢得了良好的声誉。
公司以服务为导向，秉持“诚、勤、健、耀”的经营理念，致力于通过服务求生存、贡献求支持、管理求效益、创新求发展。公司在湖北省武汉市设立了12个工区和4个垃圾分类项目，总作业面积超过460万平方米。
公司业务覆盖武汉市中心城区和远城区，涉及城市道路快速路、桥梁、广场、主次干道、背街小巷等多种道路形态，提供人工及机械清扫、清洗、保洁、垃圾收集与转运、治理“三乱”及垃圾分类等服务。公司拥有100多辆各类环卫作业车辆，并定期对驾驶员进行技能培训，积累了丰富的实践经验。
公司立足于武汉市城市环境发展，致力于成为富有社会责任感和值得信赖的城市环境管理与公共服务专家。公司不断探索和创新，力求实现队伍专业化、生产规范化、质量管理精细化，通过不懈努力践行“真诚服务到永远”的承诺，为客户提供科学的环境卫生解决方案和优质高效的环卫服务。
上海恒伸祥汽车部件有限公司为无锡市振华汽车部件股份有限公司的全资子公司，成立于2021年3月，专注于汽车车身焊接总成件的生产。总部创立于1989年，坐落于无锡市滨湖区，在武汉、郑州、宁德设有生产基地，主营各类汽车金属件、冲压件、焊接总成件以及模具、检具、焊接夹具等工装产品的研发与制造，是上汽大众、上汽通用、上海汽车、上汽商用车、神龙汽车、理想汽车等国内大型汽车公司的一级供应商。
天逸金融服务集团，成立于2001年，是融合金融科技与金融服务的综合集团，专精于供应链金融的全方位FinTech服务。作为战略伙伴，软银中国资本为其提供了重要支持。通过20多年深耕行业，凭借卓越的科技实力、风控能力和全球化视野，天逸集团已成为中国及亚太区供应链金融领域的领军企业。
在当前国内国际双循环的新发展框架下，天逸集团坚持“创新、服务、稳健、长远”的核心价值观，以专业和专注的态度持续创新，严格自我管理，严控风险，致力于为监管机构、中国及全球客户提供全面的金融科技与金融服务解决方案，积极促进中国及全球供应链金融等金融服务行业的持续健康发展。
公司提供的福利包括：
1. 提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、丰富的晋升机会、全面的培训和发展计划；
2. 实施绩效奖金、年终奖金、项目奖金及优秀员工表彰奖励；
3. 为员工缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），并提供意外伤害保险保障；
4. 工作满一年的员工享有年假，包括法定带薪假期、额外带薪假期，并根据表现进行年度薪酬调整，优秀员工可获得股权激励；
5. 舒适的工作环境，以及专项福利，如婚庆礼金、生育礼金、住院慰问补贴等。