浙江巨盛采油设备有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司配备先进的大型镗铣床中心、立式加工中心、50吨/小时砂处理生产线、6台连续式混砂机、2台3吨中频炉、10吨保温炉、2套热处理炉、25台桥式起重机以及磨床、钻床、数控车床、大中型铲车等设备。同时拥有国内一流的检测中心,配备微机控制万能试验机、直读光谱仪、碳硫分析仪、分光光度计、金相显微镜、进口便携式硬度计等设备。
公司主要生产抽油机齿轮箱、曲柄、平衡锤(配重)三大系列产品,年生产能力达20000吨。同时可生产灰铸铁、球墨铸铁等材质产品。瑞安市巨盛机械有限公司为旗下分公司,位于“中国汽摩配之都”瑞安市塘下镇。专业生产抽油杆接箍和抽油泵柱塞等采油配件,公司多项产品获得国家实用新型专利证书,2005年通过美国石油学会(API)认证。产品规格齐全,质量可靠,年生产接箍能力达200万只,位居国内同行前列,产品全部销往北美、南美、中东等国家。
为客户提供一流的产品和优质的服务,是我们永恒的目标。
我们热诚欢迎国内外客户前来考察、洽谈,共铸辉煌!
热招职位
铸造总工程师面议
1.负责管控公司技术研发、产品品质管理;
2.组织策划及设计新产品开发方案,提出改进措施;
3.负责组织对高成本或高频率的不良品、产品过程的研究、分析、改善、及预防措施制定、审核;
4.负责组织产品开发阶段工艺发展方向的研究确定及质量成本控制;
5.负责对技术、品保工程师的培训工作,提升人员技能;
6.现场设备维护、维修及铸造作业过程指导;
7.成产工艺改善,效能提升;
要求:
1、具有8年以上中等规模铸造企业工作经验,有合资及外资企业工作经验的优先。
2、铸造及相关专业大专以上学历。有良好的管理理念。
3、善于沟通,知识面广
相关职位
总工程师1-1.5万
1. 负责不锈钢钢管生产技术的整体规划与战略制定,确保公司技术发展方向与市场需求和企业目标相契合。
2. 主导不锈钢钢管生产工艺的改进与创新,提高生产效率、产品质量,降低生产成本。
3. 领导和管理技术团队,包括人员培训、绩效考核、团队建设等,提升团队整体技术水平和研发能力。
4. 负责与国内外科研机构、行业专家的合作与交流,引入先进技术和理念,推动公司技术进步。
5. 参与公司重大项目的决策,提供技术支持和可行性分析,确保项目在技术上的可靠性和可持续性。
任职要求:
1. 材料科学与工程、金属材料、材料成型与控制工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 具有8年以上不锈钢钢管行业技术工作经验,其中至少3年以上总工程师或技术总监岗位经验。
3. 熟悉不锈钢钢管生产的工艺流程、设备运行原理,掌握先进的生产技术和质量控制方法。
4. 具备较强的创新能力和研发能力,能够带领团队开展技术攻关和产品创新。
5. 具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目管理能力。
水利三级企业总工15-30K/月
拟注册成立三级水利施工企业,招总工:(1)技术负责人具有5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;(2)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2 项。
二级标准工程业绩的具体如下(要有两个项目):
(1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库 、水电站大坝2座;
(2)过闸流量60立方米/ 秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);
(3)总装机容量10MW以上水电站2座;
(4)总装机容量500KW(或流量≥8立方米/秒)以上泵站2座;
(5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度≥200米的水工隧洞3个;
(6)年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;
(7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程
有建造师证,能转注到本公司,全职兼职均可。
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平均薪资 ¥11500 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第四十八
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