肖特玻管（浙江）有限公司招聘

1.与EHS经理指导下，开发、维护和更新EHS管理体系文件（ISO 14001, ISO 45001）、环境规程和能源管理计划。

2.策划并执行专注于管理体系（ISO 14001, ISO 45001）、环境合规性和能源使用的EHS内部审核。跟踪审核发现点，并确保有效的纠正/预防措施得到实施。支持外部EHS审核。

3.管理与环境绩效（排放、废弃物、水）、能源消耗和管理体系KPI相关的EHS数据。分析数据、报告趋势、准备合规报告，并维护相关的政府官方系统。

4.监督管理危险废物、一般废物、废水处理和废气排放控制系统，确保符合法规和许可要求。识别优化机会。

5.协调和管理第三方进行的环境排放监测（大气、水、噪声）以及潜在的能源审计。分析结果并确保及时跟进任何偏差或必要的行动。

6.跟踪、解读并确保及时沟通和实施与环境、能源及EHS体系相关的法律、法规和标准。识别合规差距并提出解决方案。

7.识别、评估并推动节能机会和项目。监控能源消耗模式，支持能效提升活动。

8.支持应急演练的策划和评估，侧重于环境应急场景（如化学品泄漏、环境排放）。

9.通过提供环境、能源和体系绩效方面的数据、分析和见解，支持EHS委员会会议。

10.协助EHS经理基于审核、数据分析、法规变更和***实践，推动EHS管理体系内的持续改进活动。


11.支持碳足迹计算和可持续发展报告相关工作。

12.完成EHS经理和上级管理层指派的其他任务。

岗位要求:

1.持有环境工程、安全工程、能源工程或密切相关的技术领域学士学位。

2.3年以上制造型企业EHS管理工作经验，并在环境合规、能源管理和/或EHS管理体系（ISO 14001/45001）实施与维护方面具有实践经验。

3.深入理解并具备ISO 14001和ISO 45001管理体系实施、维护和审核的实践经验。熟悉能源管理体系（如ISO 50001）者优先。

4.熟悉中国相关的环境、能源及EHS法律法规和标准。

5.具备较强的数据分析能力，能够解读环境和能源数据，识别趋势并编制报告。

6.良好的人际交往能力，能够有效地进行内部和外部沟通。

7.良好的英语沟通能力（书面和口头）和计算机技能（MS Office）。

项目部文档管理，协助项目信息收集/整理；
协同财务部开具正式增值税发票、维护合同系统；
必要时协助项目资产盘点/文档翻译；
协调及协助与其他部门沟通；
经理指派的其他任务。
能力要求：
谨慎细致，积极主动，责任心强；
大学英语水平，具备英语读写能力，持有大学英语六级证书；
良好的沟通能力。

主要工作职责Main Responsibilities

1. 日程管理：负责总经理以及其他高管的日常行程，辅助总经理处理好日常的办公事务，包括会议、差旅和活动的安排、提醒及协调，确保日程合理、无冲突，并预留必要的缓冲时间；
Schedule Management: Responsible for managing the daily schedules of the General Manager and other senior executives. Assist the General Manager in handling routine administrative tasks, including arranging, reminding, and coordinating meetings, business travel, and events. Ensure schedules are well-organized, conflict-free, and include necessary buffer time.

2. 会议管理：负责总经理各类会议（包括内部管理层会议、董事会、客户会议等）的全程协调，包括会议预约、通知、场地安排 、设备调试及会议材料准备；根据会议需要列席会议，准确记录并整理会议纪要，明确行动项、责任人和截止日期，并负责跟踪会议决议的落实与执行情况；
Meeting Management: Responsible for coordinating all types of meetings for the General Manager (including internal management meetings, board meetings, customer meetings, etc.), encompass-ing meeting scheduling, notifications, venue arrangements, equipment setup, and preparation of meeting materials. Attend meetings as required, accurately record and organize meeting minutes, clearly define action items, responsible parties, and deadlines, and track the implementation and execution of meeting action plans.

3. 差旅安排 ：全面负责总经理的国内外差旅安排，包括签证、机票、酒店、地面交通及差旅日程的制定，确保行程顺畅高效。负责处理总经理的日常费用报销、信用卡对账等事宜，确保准确合规；
Travel Arrangements: Fully responsible for coordinating the General Manager's domestic and in-ternational travel arrangements, including visas, air tickets, hotel bookings, ground transportation, and itinerary planning to ensure smooth and efficient travel. Handle the General Manager's daily expense reimbursements, credit card reconciliation, and related matters to ensure accuracy and compliance.

4. 文秘支持：起草、撰写、校对及归档总经理所需的各类商业信函、报告、演示文稿（PPT）及其他行政文件，确保其符合公司格式规范和专业标准；
Secretarial Support: Draft, compose, proofread, and file various business correspondence, reports, presentations (PPT), and other administrative documents required by the General Manager, ensur-ing compliance with company formatting standards and professional norms.

5. 办公室管理：协助维护总经理办公室的日常运营环境，接待重要访客，体现公司的专业形象。
Office Management: Assist in maintaining the daily operational environment of the General ***-ager's office, receive important visitors, and uphold the company's professional image.

6. 完成总经理交办的其他工作（如参与公司行政工作，参与专利文件准备和申请流程，参与高新企业申请以及认证流程等）;
Perform other duties as assigned by the General Manager (such as assisting with site Admin jobs, participating in the preparation and application process of patent documents, and contributing to the application and certification process for HNTE (high-tech enterprise) status).

7. 企业文化与内部沟通：作为总经理与各部门之间的重要沟通桥梁，确保信息上传下达的准确、及时与高效。协助行政部门策划、起草和发布内部公告、管理层通讯、员工活动通知等，通过公司内部渠道（如邮件、公告板、Intranet、企业微信/Teams等）提升内部沟通的透明度和凝聚力；
Corporate Culture and Internal Communication: Serve as a vital communication bridge between the General Manager and all departments, ensuring accurate, timely, and efficient information flow in both directions. Assist the Admin department in planning, drafting, and distributing internal an-nouncements, management communications, and employee event notifications. Enhance trans-parency and cohesion in internal communication through company channels such as email, bulle-tin boards, the intranet, and corporate messaging platforms like WeChat official account/Teams.

8. 保密与合规：严格保守公司一切商业机密和敏感信息，包括但不限于战略规划、财务数据、人事变动和合同内容。确保所有工作流程和操作符合公司规章制度以及德国总部的合规要求。

Confidentiality and Compliance: Strictly safeguard all company trade secrets and sensitive infor-mation, including but not limited to strategic planning, financial data, personnel changes, and con-tract details. Ensure all workflows and operations comply with company regulations and the com-pliance requirements of SCHOTT headquarter
任职资格Experience and Competencies

1. 本科及以上学历；文秘、行政管理、英语、德语或相关专业优先;
Bachelor's degree or higher; preference given to candidates with degrees in secretarial studies, administrative management, English, German, or related majors.

2. 英语读写、口语流利；
Fluent in written and spoken English.

3. 欧美外资企业相关岗位3年以上经验；
More than 3 years of experience in relevant positions in foreign-funded enterprises.

4. 卓越的组织与规划能力、良好的执行力，出色的沟通与人际交往能力；
Exceptional organizational and planning skills, strong execution capabilities, and outstanding communication and interpersonal skills.

5. 工作认真细致，高度的谨慎与保密意识，良好的职业素养和职业操守；
Diligent and meticulous work ethic, with a high degree of caution and confidentiality awareness, coupled with strong professional integrity and ethical standards.

6. 能熟练MS office、SAP等办公软件，尤其是出色的PowerPoint技能；
Familiar with software such as MS office and SAP. Outstanding skills with PowerPoint requested.

7. 具备申请专利和高新企业认证经验优先。
Experience with regards patent application and HNTE application is a plus.

主要工作职责Main Responsibilities
1. 负责全厂电力供应，电气自动化系统工程中的部品准备，安装，调试负责产线的日常高效维修及抢修工作，确保产线正常运行。
2. 需要持有高压电工证和低压电工证.
3. 执行计划性的高效点检，巡检，保养，大修等工作。
4. 确保所有作业过程的正确性&合理性&安全性，避免由于失误造成的停机和事故。
5. 严格按照各项规定和指令进行作业实施，遵守EHS管理规定，佩戴合适的劳保用品。
6. 根据维护计划定期维护上述生产线，并通过定期维护确保***程度地减少停机时间。定期控制电气保护措施和安全装置。
7. 根据制造商的信息确定故障和干扰的原因。进行所需的测试和测量。立即采取措施，识别并分析原因并清除故障。
8. 保证设备，设施，功能性系统的完整性和安全性。
9. 记录有关工作时间内的所有已执行的安装，组装，维护维修工作和材料消耗，确保交接班工作顺利进行。准备测试和检查记录。
10. 负责图纸的归档和完整。
11. 组织生产线的组装，并在安装，维护和维修工作期间监视服务的处理。参与系统的接受。
12. 准备培训文件并指导操作员正确处理新的或变更的生产线。
13. 保证负责的区域符合5S的要求和标准，保证当班期间的分管区域和工作区的卫生达标。
14. 负责维护、维修工作记录，形成报告；
15. 负责学徒的培训和指导工作；
16. 必要时补充其他电气岗位
17. 直线经理分配的其他职责和任务。
任职资格Experience and Competencies
1. 2-3年的设备安装、组装、电力供应、维护和维修经验；
2. 具备基础的SPS、电脑操作知识；
3. 身体健康，无不良嗜好；
4. 能接受倒班工作制；
5. 能接受高温工作环境；
6. 有高温或玻璃行业工作经历优先；
7. 为人诚恳，工作认真负责；
8. 持有高压进网作业许可证，同时具备低压电工证优先；
9. 能熟练使用Office等其他办公软件。

主要工作职责Main Responsibilities

1.负责生产线电力供应，电气自动化系统工程中的部品准备，安装，调试。如：配料站区域，窑炉区域，成型区域，检测区域，分拣区域，成品区域，包装区域等产线。

2.负责生产设备电控部分的日常高效电维修及抢修工作，确保其正常运行和减少停机时间.

3.执行计划性的高效点检，巡检，保养，大修等工作.

4.确保所有作业过程的正确性&合理性&安全性，避免由于失误造成的停机和事故.

5.严格按照各项规定和指令进行作业实施.

6.根据维护计划定期维护上述生产线，并通过定期维护确保***程度地减少停机时间。定期控制电气保护措施和安全装置.

7.确定故障和干扰的原因,进行所需的测试和测量，立即采取措施解决故障保证设备正常运行，识别并分析原因和改进措施.

8.保证设备，设施，功能性系统的完整性和安全性.

9.负责图纸的归档和完整.

10.记录有关工作时间内的所有已执行的安装，组装，维护维修工作和材料消耗，确保交接班工作顺利进行。
准备测试和检查记录.

11.组织生产线的组装，并在安装，维护和维修工作期间监视服务的处理。
参与系统的接受.

12.准备培训文件并指导操作员正确处理新的或变更的生产线.

13.保证负责的区域符合5S的要求和标准，保证当班期间的分管区域和工作区的卫生达标.

14. 负责维护、维修工作记录，形成报告.

15. 必要时补充其他电气岗位.

16. 负责学徒的培训和指导工作.

17. 直线经理分配的其他职责和任务.
任职资格Experience and Competencies

1.中专以上学历，电气自动化相关专业优先.

2.2-3年的生产线安装、组装、维护，维修，经验.

3.2-3年的自动化系统安装，调试，维护经验， 有过程控制行业经验为佳.

4.熟练掌握西门子控制和驱动系统(如:s7-1200,1500,400,PCS7, WinCC, HMI,SIMOTION, S120, G120等)的理论及实际问题处理能力.

5.熟练掌握工业网络及其系统，如：PROFINET， PROFIBUS，MODBUS_TCP/IP &RTU.

6.熟练掌握过程仪表的原理及故障处理，如：温度，压力，流量，液位等.

7.身体健康，无不良嗜好.

8.能接受倒班工作制.

9.能接受高温工作环境.

10.有化工行业工作经历优先.

11.为人诚恳，工作认真负责.

12.能熟练使用Office等其他办公软件.

1、负责实施完成产品系统设计

2、负责项目的具体实施，保证项目进度，质量，成本符合要求

3、负责实施产品的系统测试和优化工作

4、负责实施项目系统的技术支持工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，制冷、热能、动力相关专业，接受应届优秀毕业生

2、熟练使用OFFICE、IE、OA等办公软件，有一定的电脑硬件和网络知识

3、熟悉制冷系统、传热设计知识

4、熟悉机组的开发流程，了解热泵的发展趋势。...

浙江中广电器集团股份有限公司

1、有LED大屏控台经验

2、熟悉诺瓦、卡莱特等操作系统

3、熟悉LED显示屏的软件调试

4、能处理LED显示屏安装后出现的故障并排除具备STM32软件开发经验，能独立完成STM32软件研发项目;熟悉Verilog HDL、C语言，熟悉基础的串行通讯协议，如I2C、SPI等

浙江丽晖智能装备有限公司

1.系统操作与维护;

2.熟练使用MES、SM、SPC、AMS、RMS、MMClient等生产执行系统，完成日常数据录入、报表生成及流程跟进:

3.执行系统基础操作(如Save、Edit、Release等)，处理系统异常(如数据同步失败、界面报错)，并及时反馈复杂问
题至T或上级部门:

4.利用Excel等办公软件进行生产数据整理、统计及可视化分析;

5.协助建立SPC(统计过程控制)模型，监控生产过程参数:

6.负青实施由技术部承担的工艺技术培训任务，以提高员工的技术素质和技能;
配合产线需求，优化系统操作流程，推动生产标准化(如工单流程简化、物料追溯流程完善);

8.与生产、技术、质量等部门沟通，收集系统使用需求，协调解决系统与生产衔接的问题;

9.每周总结本周各项工作进展情况，并向上级汇报当周的工作内容和次周的工作计划;

10.工作细致认真，具备较强的责任心与数据敏感度，能主动排查系统人为设置异常;

11.对本岗位范围内涉及到质量、环保、安全、职业健康、信息安全等规定遵守。

12.协助DSP工程师处理异常调查等项目

浙江丽水中欣晶圆半导体材料有限公司

主要工作内容：
1、 协助总经理制定和实施公司战略规划和经营计划，对项目进行申报

2. 负责各类公司文件、资料的审阅、分类、整理、归档等工作

3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，接待政府客户及来访者，偶尔有商务应酬，会开车，维护公司形象

4.对接人事行政工作

5.
协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。

任职要求：
1、有相关工作经验者优先

2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神

3. 快速...

替科斯科技集团有限责任公司

1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作；
2、参与公司重要会议，协助制定和执行决策；
3、管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象；
任职要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确；
2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立有效对话；
3、对广告和传媒行业有深入理解，能够迅速适应并推动项目进展。

风云广告

1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议何信息支持

2、根据公司发展展览路组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员梯队建设

3、根据公司制度制定相应的制度，炳组织实施

4、性别不限，年龄23-50岁，有相关经验者优先。

浙江创新汽车空调有限公司