宜昌亚峰环保科技有限公司

费斯托气动有限公司

费斯托集团是一家具有近百年历史的德国企业，在自动化技术领域处于全球领先地位，并且在技术培训和继续职业教育方面也是国际市场领导者。该公司在全球拥有54家子公司和12个生产基地，分布在250个地区，拥有超过30万客户。

费斯托气动有限公司坐落于山东省济南市高新区春暄路，作为德国费斯托集团在亚太区的生产基地和物流中心，占地面积超过100亩，拥有员工1100多人。公司正在济南高新区孙村区域规划新厂区，一期占地150亩，二期占地500亩。新生产中心将遵循工业4.0的理念，实现更多产品的本地化生产，以满足中国市场需求。新厂区还将配备更人性化设施，如运动场所（篮球场、瑜伽室等）和哺乳室，提供优质的员工工作环境。

费斯托气动有限公司是一个富有社会责任感的企业，致力于打造一个注重工作、学习和创新的学习型组织。公司强调通过提升生产效率和提供高质量服务来实现企业价值，同时确保不以牺牲员工健康、生产安全和环境保护为代价来降低运营成本。

我们一直在进步：
- 德国工业4.0指导委员会主席成员
- 拥有超过2600项专利
- 每年推出100多种新产品
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加入费斯托后，我们将为您提供全面的薪酬福利：
- 灵活工作制度：核心工作时间为9:30至16:00（真正实现工作与生活的平衡）
- 生活质量：每日8小时工作制、周末双休、法定假日及费斯托带薪假期
- 薪资：包括基本工资、年终奖和年度调薪等
- 福利：五险一金、额外商业保险、带薪年假、节假日福利、生日福利、免费午餐、免费班车和员工健康检查等
- 培训与发展：完善的培训体系和明确的职业发展路径
- 员工活动：运动会、各类球赛、健身达人、合唱团、舞蹈队以及公益项目等

匠本电影

湖北匠本文化创意有限公司，鄂东地区领先的婚礼影像机构。

安徽生康医学技术服务有限公司

医疗美容公司是当今社会中备受青睐的行业之一。随着人们对自身外貌关注度的提升，医疗美容的需求持续增长。凭借先进的技术、精准的市场洞察以及丰富的医疗知识，这些公司迅速发展成为蓬勃发展的行业。二、公司简介1. 公司名称：肤臣医疗美容2. 公司使命：引领医疗美容行业，为客户提供高品质服务及创新解决方案，实现客户的美丽与自信。3. 公司理念：专业、创新、诚信、关爱

河南万华电器有限公司

成立于2017年的河南万华电器公司，专注于冰箱与空调用制冷铜配件的研发与制造，是集研发、生产和销售于一体的高新技术企业。该公司的主要产品包括挤压三通、U型弯头以及焊接管组件等。

具体而言，U型弯头的月生产能力可达3000万只，挤压三通则超过1000万只，而三爪型三通的月产能则达到了500万只。在这些产品领域，万华电器公司在中国乃至全球范围内均处于领先地位，成为行业内的主要铜配件制造商。

为实现这一成就，公司拥有多项专利技术，包括5项涉及挤压三通件全工序的绿色环保工艺发明专利和40多项实用新型专利。凭借其优质的产品质量和稳定的供货能力，万华电器公司成功成为了格力、美的、奥克斯、TCL、海尔和海信等知名品牌的优秀供应商。

深圳市佳保安全股份有限公司

深圳市佳保安全股份有限公司（简称“佳保安全”）成立于2004年9月，是一家集团式安全咨询与技术型服务企业，于2014年10月30日正式登录国内新三板股权交易市场（证券名称：佳保安全；证券代码：831231）。

深圳市佳保安全股份有限公司专注于安全管理咨询、量化安全软硬产品开发、安全文化传媒服务、安全设备生产供应及其相关安全事务与服务，是一家专业化、多元化、一体化的综合服务商，主要服务于海洋石油勘探与开发、燃气、电力、核电工程、政府机构、化工、航油、制造、纺织、交通运输等行业政府及企业，为其提供安全管理解决方案。

作为在新三板股权交易市场上市的安全咨询技术服务机构，“佳保安全”致力于成为“国内事故预防研究及企业落地的引导者”。历经十余年的安全技术研究、咨询技术服务，公司积累了大量的研发成果、书籍、独立知识产权和丰富的行业研究、服务经验，培养了大批专业的安全技术人才和团队。公司形成了以“量化安全”研究为龙头，安全咨询和一体化服务为链条的完整服务模式。作为一家知识密集和技术密集的企业，佳保安全已获得28项软件著作权、注册商标和自主专利，技术团队独立编著出版了20余本安全技术类书籍，并于2017年取得了高新技术企业认定证书。

深圳市佳保安全股份有限公司致力于为同行者创造价值和成长机会，提供一个共同创业、共同收获的平台，诚挚邀请各界有识之士加入！

**职业发展与薪酬福利**

- 职业安全专家的摇篮
- 共同创业、共同发展的平台
- 完善的职业发展通道与培养机制
- 具有竞争力的薪酬激励机制
- 国际一流的舒适办公环境

**职业发展**

根据员工职业发展意愿，并结合员工的知识、技能及岗位要求，提供多通道的职业晋升、职业生涯规划及培养计划，为员工的职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作和生活，促进员工的成功，提升其生活追求和生活质量。

**薪酬机制**

提供行业竞争力的薪水、年终奖金和股权激励。

**福利政策**

包括带薪年假、核心员工股权激励、按国家规定放假、员工关爱活动、年度拓展活动以及五天工作制。公司每逢重大节日和员工生日，都会为员工准备福利物品及特别惊喜！

**优质办公环境**

提供优质的办公环境，为员工提供身心的优质关怀。