上海晶铸生物科技有限公司
20-99人
公司优势
公司主要产品包括细胞病理样本处理设备、细胞病理相关试剂、各类临床检验试剂和消耗品、AI图像算法软件以及自动化仪器等。
公司在上海、嘉善、北京设有三个研发中心，并在嘉善和南昌设有两个生产基地，环境优美且汇聚了大量优秀人才。通过建立并运行质量管理体系，公司产品质量获得了客户的广泛认可。
公司在上海设立了仪器研发中心，在北京设立了人工智能研发中心，并在浙江嘉兴的中节能产业园建立了超过1800平方米的现代化生产基地。公司自主研发的第一条产品线——宫颈癌液基细胞学全自动制片及人工智能辅助诊断流水线，已于2019年10月获得二类医疗器械注册证；其配套的试剂和耗材也已获得一类医疗器械注册证及生产许可。截至目前，公司已累计申报数十项发明专利及实用新型专利。
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山东彼岸电力科技有限公司成立于1999年，其总部设在济南市章丘区明水经济技术开发区。该公司原为山东省电力局电力研究院的附属企业，于2012年依据"主辅分离、主多分开"的原则进行了改革，进而转变为一家股份制企业。凭借山东省科技厅首批认定的高新技术企业身份，山东彼岸电力科技有限公司在国内率先研发并生产了硅橡胶复合外绝缘产品，其液体硅橡胶应用技术在全球范围内处于领先地位。
目前，公司已经研发出了世界电压等级最高的1200kV GIS出线套管。公司的主要产品包括互感器、避雷器、电缆附件、RIP干式电容型套管、空心支柱绝缘子、GIS出线套管等。作为国家电网公司的关键设备供应商，其产品广泛应用于国内各级电网及大型电源项目，并远销印度、越南、伊朗、伊拉克、俄罗斯等国家。
山东彼岸电力科技有限公司拥有多达89项国家专利，曾获得国家AAAA级标准化良好行为企业、火炬计划项目、国家重点新产品、全国企事业单位知识产权试点单位、山东省科学技术奖、山东省名牌产品、中国专利山东明星企业、山东省工业设计优秀产品等荣誉。其中，其特高压产品的科研成果达到了国际领先水平，公司是中国成功研发特高压系列产品的领军企业之一。
公司现有员工约160人，平均年龄约为27岁，其中大专及以上学历员工占比超过60%。公司始终坚持“以你我的才智，创造共同的未来”的人才观，致力于为员工营造一个良好的工作环境，搭建一个合理的成长平台，为新员工提供广阔的发展空间。公司管理严格，员工入职后将签订正式的劳动合同，并按规定缴纳五险一金。
上海安必盛物业管理有限公司成立于2001年11月，原为上海东苑集团旗下的东苑物业管理有限公司，于2005年初更名改制。作为上海市物业管理协会的会员代表单位，该公司具备物业管理二级资质，被评为“闵行区十佳物业管理企业”，并通过了“ISO9001”质量管理体系认证，于2005年4月被上海市物价局授予“诚信建设单位”。
公司秉承“用心成就品质”的企业宗旨，拥有一支经验丰富且技术过硬的管理团队。公司采用董事会领导下的总经理负责制，组织架构包括“四部七处”：市场拓展部、物业管理部、计划财务部、行政人事部以及各楼盘管理处。
公司目前管理的楼盘种类繁多，涵盖政府办公楼、多层住宅及小高层建筑等，如吴泾镇政府办公楼、东苑世纪名门、利景花苑（塞纳左岸）、新天地花园等，总管理面积接近200万平方米。其中，利景花苑和万吉花园分别在2004年和2005年荣获“闵行区园林小区”称号；东苑世纪名门获颁“2004年度莘庄镇物业管理好管家”荣誉；万吉花园、世纪名门、世纪茗苑、利景花苑等被评为“2005年度闵行区文明小区”。公司靠近莘庄地铁站，周边交通便利，有多条公交线路经过，包括91路、953路、704B路、763路、753路、759路、莘华线、沪闵线、沪莘线、莘仙线等。
一、企业介绍
宁波江丰电子材料股份有限公司专注于研发生产用于超大规模集成电路制造的超高纯金属材料及溅射靶材，是一家高科技企业。公司多次承担国家级重大项目，打破了国外垄断，填补了国内相关领域的空白。其产品已进入全球最先进的5纳米工艺生产线，成为台积电和中芯国际的主要供应商。在国内超高纯金属材料及溅射靶材市场占据领先地位，全球市场排名第二。公司产品大量出口，并荣获国家制造业单项冠军示范企业称号，在深圳证券交易所上市，股票代码为300666。
江丰电子以科技创新为驱动力，注重自主研发，拥有完整自主知识产权。截至目前，公司已申请专利1221项（其中发明专利727项），获得授权专利416项（其中发明专利241项）。公司还参与制定了15项国家/行业技术标准，位居中国企业专利500强第74位。kfhr@kfmic.com
二、团队介绍
公司核心团队由多名海外归国博士组成，由国家“引才计划”专家姚力军博士领导。公司还引进了多位来自美国、日本和新加坡的外籍专家，掌握了世界前沿的溅射靶材研发、制造技术和市场信息，成为行业内具有国际影响力的创业团队。
团队现有国家“引才计划”专家8名、浙江省“引才计划”专家4名，以及多名国家“万人计划”专家和浙江省“万人计划”专家。公司的研发团队入选宁波及浙江省的重点人才团队，包括“电子薄膜用超高纯金属靶材与关键部件研发团队”、“先端粉末冶金材料研发团队”和“半导体芯片制造用CMP材料研发团队”。
三、项目平台介绍
公司拥有国际一流的企技术中心、院士工作站、博士后科研工作站，以及浙江省级企业研究院和高新技术企业研发中心等。公司先后承担了国家863计划、02重大专项、彩电专项、稀土专项、工业强基专项和工信部电子发展基金工业强基等科研及产业化项目。
四、员工福利政策
工作时间：每天7.5小时；
保险：入职后缴纳社会保险和住房公积金；
就餐：提供工作餐补助（餐饮中心供应早、午、晚餐）；
住宿：提供员工公寓或人才公寓，配备卫生间、热水器、空调、阳台和宽带接口；
休假：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假和丧假等；
股权激励：优秀员工有机会获得股权激励；
团队活动：提供节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚餐、公司年会和趣味运动会等；
救助基金：为遭遇重大疾病或突发性意外伤害的员工提供经济援助。
人才引进补贴：提供本科生（应届毕业生）5万元、硕士生10万元、博士生30万元的人才补贴；
租房补贴：非宁波户籍的本科生或技师可享受每月300元的租房补贴，最长两年。
五、职业发展
导师/师傅带岗制度：导师/师傅以帮助新员工成长为目标，定期与新员工进行面谈辅导，协助个人制定职业发展计划，帮助他们更快适应生活和工作环境，提升职业技能，指导新员工规划职业生涯。
纵向发展通道：
1、管理发展路径：①初级管理—②中级管理—③高级管理—④资深管理；
2、技术发展路径：①技术员—②助理工程师—③中级工程师—④高级工程师—⑤资深工程师；
3、生产发展路径：①初级技工—②中级技工—③高级技工—④技师—⑤高级技师—⑥首席技师。
横向发展机会：
公司定期发布内部招聘信息，为员工提供更多职业选择。
培养体系：
1、与哈尔滨工业大学、重庆大学、宁波大学等知名高校合作，提供学历教育提升机会；
2、根据不同岗位和层级，提供多样化的专业和管理技能培训；
3、邀请行业领袖到公司授课，分享前沿科技发展；
4、发掘员工潜力，分享经验和知识，建立内部讲师团队。
为汽车制造行业的客户提供全套设备及服务。
淄博桓台一体化教育培训机构