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a1零食研究所

100-499人

公司优势

【走进a1】 a1,意指打造A级、NO.1的产品。公司成立于2016年,源于“为家人而生”的初心,创始人周炜平先生带领团队专注于新品研发和传统食品的升级,为年轻消费者提供极致口味、多元品类、友好体验的放心食品,立志“让世界爱上中国食品”,让每位用户都能“吃得开心、活得快乐”。a1团队的经营理念获得业界广泛认可,并在2017至2021年间陆续获得今日资本、德屹资本等知名机构的多轮上亿元投资,同时被注册地(厦门)政府重点扶持为独角兽企业。 我们不屑向任何人低头,只把产品做到极致!a1团队成功打造出多款风靡全网的爆款产品:2018年的蛋黄酥、2019年的云蛋糕、2020年的西瓜吐司、2021年的nice吐司、2022年的猫爪布丁、2023年的香蕉面包和熊猫蛋糕、2024年的笋尖鸡肉肠、猫咪吐司、花生面包等……我们的爆款产品多次荣获美食界iTQi全球顶级美味大奖!截至目前,a1已拥有烘焙、肉肉、坚果、海味、果蔬、惊喜、放浪实验室等七大品类,共计500多个SKU。 公司始终将研发置于首位,累计研发投入已达上亿元。a1食品研究院以国内顶尖食品产业技术为基础,融合国外先进技术、高校科研机构及国家级食品研发与工业设计,致力于打造一个具有全球影响力的创新型食品研发中心。公司每年研发投入不低于5%,以保持领先的研发技术优势,带来更多的舌尖惊喜。 目前,a1零食研究已拥有多家D2C品牌会员店;线下渠道覆盖山姆系统、零食系统、永辉便利、CVS等60多万个销售网点;电商事业部广泛布局天猫、猫超、京东、拼多多等100多个线上平台。a1团队以全渠道、全场景、全店态的方式整合有形与无形资源,打破零售壁垒,业绩持续高速增长。 【我们的福利】 —入职即缴纳社保医保,转正后缴纳住房公积金; —提供午餐补贴、通讯补贴、出差补贴; —国家规定节假日齐全并配有节日福利; —年度体检、年终奖金、股权激励; —多种福利:下午茶水果点心、生日福利、内购优惠、中秋搏不停、年终乐翻天、团队拓展等; —新人导师制,资深导师一对一指导; …… a1爱逸重视员工的培养与发展,努力营造家的归属感。我们是一支年轻、充满激情与创造力的团队,为满足企业快速发展需求,诚邀充满朝气、勇于挑战的优秀人才加入我们。我们将为您提供完善的培训体系及广阔的职业发展路径(专业/管理双通道)。期待您尽快加入,与我们一同撸起袖子大干一场!

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鲤鱼洲,位于福州市西郊、闽江畔,总面积约1800亩。此地集岛屿、江景、湖泊、湿地、草地与森林于一体,鸟鸣鱼跃,空气清新,被誉为"榕城之肺"。在今日快速发展的社会中,鲤鱼洲成为亲近自然、滋养身心的理想之地,实属难得的宝地。

该地拥有以豪华别墅式客房为主的酒店,配以会议、宴会、健身和休闲设施,是高端休闲度假与商务会议的优选场所。在鲤鱼洲酒店内,游客可参与环湖慢跑、港丽岛漫步、园林观鸟、湖畔垂钓等户外活动,同时享受大自然提供的天然氧吧,与自然环境亲密接触。偶遇自由自在的白鹇、锦鸡、白鹭、山獐、松鼠等野生动物,体验仿佛置身于伊甸园般的乐趣。

集装箱物流综合服务商

公司概述:

我们是一家充满创新精神的互联网企业,专注于协议模式,致力于为国内的中、小型实体零售店面提供持续发展的互联网解决方案。我们构建了一条专属于零售门面店的互联网信息高速公路,实现从“平台主导”到“合众共治”的转型,顺应时代潮流,以互联网流量的去中心化协议为核心,倡导平等互联,促进合作共享,让互联网回归其商业本质,回到互联网电子商务的初心。

团结力量:

我们联合国内的中、小个体工商户实体零售门面店,凝聚成一股强大的力量,共同提供全面的互联网服务,打造多元化的销售渠道和消费市场。我们的行动基于社会主义核心价值观,坚持公平、合作的原则。

使命与理念:

我们的使命是为国内的中、小型实体零售门面店提供可持续的互联网服务,整合资源,共享趋势,携手合作,共同推动零售业的发展。我们相信,通过融合价值、共享趋势,我们可以与合作伙伴共同前行。

愿景与目标:

我们的愿景是实现从“平台型”到“合众型”的转变,构建一个以消费者需求为核心的经济体系,带动零售商品产业链的共同发展,实现命运共同体的目标。我们坚信,最好的经济形态是完全自由的市场经济,最好的公司应当尊重并不过度干预“平台”。

客户群体:

我们的服务对象包括所有持有营业执照、拥有商品、正在运营中的实体零售门店,无论大小,只要是中国境内的个体工商户,都是我们热忱的服务对象。

中建国际投资(江苏)有限公司作为中国建筑国际集团(HK.03311)在江苏省的运营中心,自2012年起便活跃于江苏地区,投身于保障房建设、旧城改造、城市公共设施及市政/公路等基础设施的投资与建设。近年来,随着市场环境的变化,公司成功涉足了多个产业新城、产业园区以及文旅、养老项目的投资、开发、建设和运营管理领域。

江苏公司在充分利用其作为集团央企外资独特优势的基础上,深入实践“国有平台+”、“产业导入+”、“装配式建筑+”的发展策略,通过PPP、EPC、综合开发等多种模式,在南京、镇江、淮安、无锡、徐州等多个城市推进了一系列项目,同时积极开拓常州、盐城、扬州、泰州等新兴市场。截至目前,累计投资额已超过300亿港币。

公司始终坚持“诚信创新、务实求精”的核心价值观和“慎微笃行、精筑致远”的管理理念,致力于深耕江苏市场,强化品牌建设,持续探索业务创新,努力成为江苏市场的卓越城市综合投资运营商。

About Company
Founded in 1866 by Henry Sherwin and Edward Williams, The Sherwin-Williams Company is a global leader in the development, manufacturing, and sale of coatings and related products, boasting over 60,000 employees and operations in more than 120 countries. The company's renowned brands include Sherwin-Williams, Sayerlack, Minwax, and Thompson’s WaterSeal. These products are distributed through approximately 4,000 company-owned paint stores and branches worldwide, as well as through major mass merchandisers, home centers, independent paint dealers, hardware stores, automotive retailers, and industrial distributors. With annual sales of $11.9 billion, Sherwin-Williams is the largest coatings manufacturer in the U.S. and a global leader in the industry.

Business Units in Sherwin-Williams Asia:
- Industrial Wood Coatings
- General Industrial Coatings
- Packaging Coatings
- Automotive Finishes
- Consumer Brands Group
- Coil Coatings
- Protective & Marine
- Engineered Polymer Solutions

Guiding Values:
- Integrity
- People
- Service
- Quality
- Performance
- Innovation
- Growth

For Talents at Sherwin-Williams:
- National Statutory Holidays
- Full-paid Annual Leave and Sick Leave
- Social Insurances and Housing Fund
- Supplementary Commercial Insurance
- Annual Health Check-ups
- Annual Incentive Plan
- Annual Party and Long-service Awards

Culture of Development and Progression
At Sherwin-Williams, we provide extensive learning opportunities to ensure employees have the skills and tools needed to succeed in an inclusive work environment. We encourage participation in leading industry conferences, events, and programs and offer a variety of formal professional development courses. Multiple channels are available for employees to develop their positions and enhance their leadership and professional skills. Long tenure and low turnover rates are distinctive advantages at Sherwin-Williams.

How to Join Us
Send your detailed resume to Recruiting.China@sherwin.com, specifying the position and location you are applying for. Upon receipt of your resume, our team will promptly contact you.
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