济南维众企业管理咨询有限公司是一家集企业管理、销售策划、商业策划等于一体的现代化企业综合服务商。2002年创建，拥有500多名员工，业务领域涵盖金融、通讯、教育、医疗，十年来积累了众多合作伙伴。我们的团队年轻、朝气蓬勃、温馨且充满活力！我们的梦想是：全国都是我们的用户。在这里，无论你从事高管还是普通行政、营销、会计、设计、仓管、物流等工作，都能实现你人生应有的价值。欢迎有激情、有责任心的你加入。公司提供五险一金，提供午餐补助，并根据员工居住地提供交通补助，一年一次有组织的旅游奖励，全公司执行加班双倍薪酬制度。

湖北向明电气有限公司

公司简介
湖北向明电气有限公司是一家集科、工、贸于一体的国家级高新技术企业，成立于2007年。多年来，公司始终坚持高新技术产品研发为核心，秉持“以生产销售促发展”的经营理念和“优质高效、重在服务、创新务实、开拓经营”的经营思想，通过持续的技术创新和新产品推广，确立了本地同行业的领先地位，产品覆盖国内30多个地区。公司多次被湖北省科技厅认定为高新技术企业，并获襄樊市人民政府授予“优秀科技企业”称号。

多年来，公司专注于电力电子设备和传感测控仪表的研发、生产和推广，涉及电气传动、供配电、工业过程控制、给排水、建筑智能化五大领域，推出多系列多品种的高新技术产品，包括YCKQ高压磁控软起动装置、HSV高压固态软起动装置、PTS变频调速控制设备、HS软起动节能控制设备、YRQ绕式电机液体电阻起动装置、YDQ低压笼型（同步）电机液体电阻起动装置、YGQ高压笼型（同步）电机液体电阻起动装置、YTQ绕式电机液体电阻起动调速装置、WBG高压无功功率就地补偿装置、WBD低压及集中无功功率补偿装置、KYN28A高压开关柜、MNS低压开关柜等，广泛应用于建材、冶金、石油、化工、纺织、机械、电力、煤炭、造纸、供水等行业，满足不同客户需求，广受好评。

2012年4月，公司通过ISO**0质量管理体系认证；同年4月，公司产品获得国家电控配电监督检验中心高压型式试验报告；2013年4月，公司产品取得国家质量认证中国国家强制性产品认证CQC证书。

为加速科技成果的商品化与产业化进程，湖北向明电气科技有限公司积极推广和应用已鉴定定型的高新技术产品，不断加大研发投入，以市场为导向，依托技术创新，与国内外知名高校及科研院所深度合作，紧跟科技发展趋势，推动电气产品主流发展，研发出技术附加值高、经济效益和社会效益显著的高新技术产品，服务于国内外客户并回馈社会。

襄阳可汗教育科技有限公司

可汗教育科技是中国领先的教育科技企业，通过科技推动中小学学科教育发展，融入人文元素让科技更有温度；以“重新定义学习”为使命，专注于构建符合人性和学习规律的教育新模式，持续提升孩子的学习体验与效果。

自成立以来，公司业务持续拓展。2010年，与河南省教育厅合作推出全国首个针对在校中小学生的SNS网站——班内网。2012年，与中国移动合作上线线上教育平台——同步课堂（www.tbkt.cn），日活跃用户超百万。2015年8月，推出优鸿智能导学系统系列产品，开创“教育+大数据+云计算”的人工智能学习新模式。

不断革新使公司成功重塑传统教育方式，利用新技术打造互动式主动学习场景，帮助学生建立自信、热爱学习。

阿尔泰显示

东莞阿尔泰显示技术有限公司(AET)成立于2015年，是广东光大企业集团旗下的高新技术企业，专注于Mini/Micro LED的设计、研发、生产、销售及服务。公司总部位于东莞松山湖高新技术产业开发区，占地3000平米，同时在光达制造寮步智慧谷工业园拥有全资子公司东莞未来芯微显示技术有限公司，作为总面积24000平米的“共享智造”生产基地；此外，深圳全资子公司深圳未来芯微显示技术有限公司专注于微间距显示相关前沿技术储备及定制化产品销售；公司还设有多个分公司及办事处，业务覆盖全国。

AET以“共享智造”为核心定位，为客户提供ODM/OPM服务，整合核心芯片、光源、驱动IC和图像处理技术，构建基于优质高效供应链、前沿核心技术与先进制造工艺的超高清LED显示生态圈，致力于成为“微间距显示的领创者”。

新亚企航置业有限公司

公司成立21年，拥有300家门店，位置优越，工作环境优美；直营连锁，统一管理，平台大，发展空间大。资源丰富，内部系统含10万条真实房源，匹配客户需求无忧。合作一手楼盘多，昆明90%信誉好的楼盘均在合作范围内，且有优质代理楼盘，佣金高、结佣快。公司福利优厚，开单即有现金奖励。租单提成一周一发，薪资待遇好，提成高于同行约10%。设有巾帼会，为宝妈提供上班机会，突破家庭限制。一手二手业务自由选择，不限制置业顾问方向。公司推行企业与员工合伙制，降低当老板成本，打破传统雇佣关系，实现盈利共享、亏损共担，数据显示合伙后收入更高。收入渠道多样，包括底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等。企业文化积极向上，工资准时发放，遇周末提前发放。在职合作模式，提成点可自由选择，晋级快。拥有强大培训体系，新员工有专人带教，讲师团队定期组织培训，区域实战辅导。公司自有工作系统，提升工作效率。工作氛围良好，员工年轻化。相比同行，会议较少。晋升通道公平透明，每月竞聘，能者上，平者让，庸者下。