苏州国际预科学校
20-99人
公司优势
#### 2004年初,各界大力支持下,江苏省教育厅正式批准,苏州教育国际交流协会联合康德教育及苏州市***中学,共同创立了江苏首个专门教授NCUK国际基础课程(IFY)的教学机构——苏州国际预科学校。这一举措标志着苏州在积极引入国际优质教育资源及加强国际教育合作与交流上迈入了新阶段。
#### 苏州国际预科学校采用全球通用的大学预科模式,实施全外教、小班制的英式教学法,并由海外甄选的资深外籍专家进行严格的教学管理与监督。旨在为中国学生提供与英国本土一致的、高品质的大学预科教育。
#### 2015年,苏州国际预科学校启动了与苏州市教育局的合作项目,即苏州市外教课堂项目。这是学校首次与教育局携手办学,通过引进优秀外籍教师,为直属的高中、初中及小学提供国际课程教育,并完成相应的课程设计。引进的课程覆盖科学、艺术、文化等多个领域,采用适合中国学生的教学模式,使用易于理解的英语授课,旨在提升学生的解决问题能力、学术写作技巧、批判性思维、创新思维及团队协作能力。
#### 为了深化国际教育特色,创新课程教学模式,促进中外学科融合,培养具有家国情怀与国际视野的优秀人才,奠基高品质示范高中,更好地弘扬中国精神、落实立德树人根本任务,2019年,江苏省苏州***中学校结合百年中国基础教育实践经验与15年的国际教育探索成果,推出了“圣陶国际课程项目”。该项目基于国内高中基础教育课程,融合国际高中课程(包括AP、IFY和A-LEVEL课程),构建了一个相互促进、融会贯通的国际化课程体系,以满足多元化的人才培养需求。
#### 综上所述,苏州国际预科学校及苏州***中学校通过一系列创新举措,不仅为学生提供了高质量的国际教育资源,还推动了教育模式的多元化发展,培养出兼具家国情怀与国际视野的优秀人才,为社会输送了高质量的教育成果。

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成都火龙果科技有限公司专注于日本市场,并辐射中国及其他全球市场,从事移动互联网游戏的研发与运营发行,是一家高科技企业。株式会社PitayaGames为火龙果集团在日本的分公司。
火龙果科技及其关联公司在日本手游市场拥有多年开发和运营经验,深耕女性向、消除类、卡牌类、SLG等品类,与万代南梦宫、DMM、东映、三丽鸥、San-X等日本大型游戏厂商在IP、研发、运营、发行等方面展开深入合作。
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江苏伟杰投资实业集团有限公司成立于2009年,注册资本高达8800万元,是一家融合了实业与汽车销售服务的综合性集团企业。集团荣膺多项荣誉,包括“2017-2020年中国汽车流通行业经销商集团百强”、“2017-2019江苏汽车经销服务四十强”、“2017-2018江苏汽车经销服务领军企业”、“江苏省著名商标”、“苏州市知名商标”、“2019中国汽车流通行业杰出贡献企业”、“中国车商2019年度投资价值企业”、“2019苏州市放心消费创建活动先进示范单位”、“2020苏州民营企业百强”、“2020江苏民营企业200强”等。旗下囊括宝马、MINI、雷克萨斯、林肯、东风本田等国际知名品牌4S店,广泛布局于江苏各地。
伟杰集团矢志不渝地追求项目投资与流通贸易的卓越成就,秉持“以人为本、开拓创新、诚信经营、服务社会”的核心价值观,历经数年的发展,已成长为江苏省内颇具影响力的汽车经销商集团。集团汇集了一支高素质的专业团队,拥有宽敞的汽车展示空间,致力于为客户提供舒适便捷的购车体验。集团坚持以服务为导向的经营理念,构建了以服务为核心的企业管理体系,同时,还为车主提供了超出汽车范畴的价值附加服务。
未来,伟杰集团将致力于在江苏市场全面拓展更多豪华品牌4S店,坚持走专业化、高端化、品牌化、差异化的道路,专注于高端汽车领域的深耕细作,力求实现专业、专注、精细、强大的目标。
东润教育集团成立于2007年,是一家集中高等教育、成人高等教育、学历提升、职业资格考试培训、公务员考试培训、二级建造师考试培训、劳务派遣、高科技电子商务为一体的综合性机构,目前已成为云南省教育行业最具规模及实力的领军者。
**平台**:云南省大型教育培训项目综合服务运营平台;
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### 荣誉
1. 获得云南省成人高考“函授报名确认点”称号;
2. 在云南省报读远程教育中,学员人数名列前茅;
3. 被云南省昆明市技能鉴定中心评为“优质培训中心”;
4. 获得云南省昆明市技能鉴定中心“职业技能培训考试中心”;
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江海品牌的电容器,在中国电子元器件行业中,以自主研发的核心技术、自有品牌和直接参与国际高端市场竞争的实力,成为具备自主知识产权、自有品牌的民族代表之一。该产品荣获江苏省名牌产品称号,并被认定为中国驰名商标。公司还积极参与行业建设,担任中国电子元件行业副理事长单位、中国超级电容器标准工作副组长单位,并主导了高分子固体电容器国家标准的制定工作。
"价值观"在江海股份的企业文化中占据核心地位,它是企业履行社会责任、实现长远目标的基础行为准则。公司倡导的价值观,不仅指导着企业的日常管理运营,也成为了衡量员工行为的标准,确保每位员工都能遵循一致的价值导向,共同推动企业发展。
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