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河南亿佳乐照明科技有限公司-logo

河南亿佳乐照明科技有限公司

100-499人

公司优势

河南省亿佳乐照明科技有限公司,自2010年正式注册成立以来,已成为国内在LED广告光源及LED亮化产品领域集研发、生产与销售于一体的大型知名企业。公司旗下不仅注册了核心品牌“亿佳乐”,还拥有“昕光”、“川田”等多个人气商标与品牌,展现出其在市场上的多元布局与品牌影响力。

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热招职位

业务员5千-1万

1、开拓新市场、新渠道。

2、常规渠道的开发与维护。

3、负责市场信息的收集

销售业务员5千-1万

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独

厨师3-4千

岗位职责要求:

1、负责每天搞好厨房各区域清洁工作;

2、遵守安全操作规范,

销售经理7千-1.2万

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与

相关职位

销售经理(新密)1万-1.5万

分析研究房地产行情,提供房地产开发依据 ;协助营销总监制订房地产销售规划和经营计

销售经理~湖北5千-1万

1、负责公司产品的销售及推广政策

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标

3

业务经理15-30万/年

岗位职责:

1、依据公司战略定位,负责本区域市场开拓,老客户维护,新客户开发。

销售经理-智慧园区城市4千-8千

1、负责公司园区数字化管理系统方案的推广和销售,企业客户方向

2.掌握所属辖区

销售经理~广州6千-1.2万

1、负责公司产品的销售及推广政策

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标

3

销售经理(河南)1.5万-2.5万

1、独立负责所辖区域的城市代理开拓与维护,完成既定任务指标

2、收集行业相关市

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珠海港恒达国际贸易有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为外资(非欧美),所属行业为酒店/旅游。

湖北众乐品食品科技有限公司成立于2019年(由武汉黄陂区滠口景煜粮食制品厂、武汉亿民惠食品厂、武汉众品轩食品有限公司三家整合重组),是一家涵盖食品生产、加工、零售和批发的综合性食品制造企业,拥有员工100余人。公司位于湖北省武汉市黄陂区汉口北工业城8栋、12栋,占地6000多平方米,配备有20多辆中小型货车和冷藏车,并设有自建物流团队和冷库,以保障消费者的食品安全和健康。公司具备近三十年的食品生产和销售经验,并在武汉市率先通过ISO22000食品安全管理体系认证。

公司主要经营河粉、宽粉、凉皮、细粉、热干面、凉面、汤面、手工面、年糕、饺子皮、馄饨皮、调料包等健康早餐系列食品,其中河粉销量多年来一直位居武汉市首位。积极响应政府号召,秉持顾客至上的原则,公司实现全年无休的生产与销售。

沈阳市尚嘉雅乐服装商贸有限公司,公司规模为500至1000人,属于民营企业,主营行业为服装、纺织和皮革。

臧库(济南)供应链管理有限公司是一家规模小于50人的民营企业,其业务范畴集中于生活服务领域。

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**公司简介**

专注于为国内外客户提供优质陶瓷产品的多元化集团,业务范围涵盖陶瓷酒瓶、日常餐具、家居装饰等多个领域。我们精选多种高品质材料,包括高温瓷土、中温半瓷、高温白云土、精陶土和红土,以确保产品的卓越品质。

我们的团队由来自欧洲、美国、中国台湾和中国大陆的顶尖设计师和雕刻师组成,共同致力于创新设计。我们严格把控生产与质量检测流程,为客户提供卓越服务。

**品牌故事**

泉满国际集团有限公司成立于1982年,历经四十年,始终坚守创新与设计的核心优势,致力于将优质的陶瓷产品推向全球市场。旗下品牌如泉满、泉利、共禾京品、绘生活等,与Kohl's、V&B(唯宝)、Rosenthal(罗森泰)、ZARA HOME、Hello Kitty、PB、WS、华夏集团、郎酒、国台、武陵等国内外知名合作伙伴建立了广泛的合作关系。

我们追求成为最具价值的品牌,通过创新为公司注入活力,以专业为客户创造价值。

**产品发展**

我们专注于提升产品工艺的专业性,依托稳定的工厂运营、创新理念与专业服务,致力于为国内外客户提供高质量的陶瓷制品,包括但不限于陶瓷酒瓶、日常餐具和家居装饰品,成为专业的陶瓷贸易企业。

**社会责任**

秉承传统工艺,我们运用现代工艺理念,重振中国瓷器的地位,促进全球文化的交流与传承。

**获得荣誉**

2021年,我们荣获美国大型连锁零售公司Target Store颁发的“Sapota - Surety of Supply”奖项,表彰我们在供应链稳定性和研发能力方面的杰出贡献。

**人才观**

公司将人力资源视为最宝贵的资产,重视员工的长期发展与团队学习能力的培养。我们提供持续的管理与专业技能培训,构建平等、开放的沟通平台,鼓励采纳最优意见,欢迎积极、热情、有能力、有态度的优秀人才加入。

**富竞争力薪酬**

我们定期调研行业薪酬标准,为员工提供具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、奖金、年终奖等,并根据绩效评估进行年度薪酬调整。

**福利保障计划**

我们为员工提供全面的社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和住房公积金,确保员工的基本权益。

**员工职业发展**

我们提供针对不同职位级别的职业培训和发展机会,设有公正透明的晋升体系与考核机制,帮助员工制定个性化的职业规划。技术人员与管理层分别设立晋升路径,确保公正升级。

**员工带薪休假**

我们遵循国家规定,提供法定节假日、婚假、产假、年假等假期,并确保员工享有双休五天的工作制度。

**更多福利**

我们实施双休五天工作制,为员工提供升级培训学习、双序列晋升通道、异地入职路费报销、差旅补贴等福利。此外,还设有办公室下午茶、员工团建活动、免费旅游、免费产品福利、节日礼品、生日礼品等。

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请注意,上述内容已针对原内容进行了重新组织和表达,以增强可读性和流畅性。具体细节和表述可能会根据实际需求进行调整。