汇利达国际货运代理（广州）有限公司深圳分公司招聘

1、计算机系统维护：需要对公司的计算机系统进行维护和维修，包括操作系统、硬件设备等；

2、网络管理：网络系统的日常维护，包括网络设备的设置与管理、内部网络的安全运行等；

3、技术支持：为集团下的其他分公司提供软硬件技术支持，解决在使用过程中遇到的问题；

4、系统管理与维护：维护公司内部系统的设置、维护和管理工作，包括货代ERP系统和OA系统、域名、后台数据、邮箱和其他应用工具的管理等；

5、故障诊断与处理：负责解决各种软硬件故障，包括网络故障、办公设备故障等；

6、文件管理：负责技术文件的管理，包括技术档案的维护、文件更新履历的建立等。

7、协助管理机房设备和服务器的管理，云服务器，保障正常运行和网络安全。

8、协助管理分公司之间网络安全和数据安全。

9、上级领导安排的其他工作任务，定期汇报工作内容。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机等相关专业优先；

2、1年及以上工作经验；

3、需要熟练掌握计算机软硬件维修维护技能、网络设备的设置与管理、操作系统及应用程序的安装等；

4、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效地与同事沟通协作，具备高度的责任心和敬业精神。

1、根据集团的业绩指标制定公司的经营目标及战略方针，负责公司整体业务的运营管理工作，优化运营流程，建立完善的运营体系；

2、负责运营、人事、行政团队的建设、培养和日常管理工作；

3、掌握市场动态，进行客户和产品分析；参与主要客户的开发与维护以及运营团队的业务指导；

4、跟踪各类项目的执行和实施进展，控制项目风险，解决项目运营过程中的问题；

5、确保部门内部和跨部门间的有效沟通与合作，实现公司整体目标的协同推进。

6、定期向公司高层管理层汇报整体的运营情况和业务发展计划，并提供有建设性的决策建议；

7、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、10年以上跨境物流行业经验，5年以上团队管理经验；本科以上学历，国际物流、贸易、供应链管理、电子商务等相关专业优先；

2、英语听说读写熟练；

3、具备较强的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力；

4、敢于担当，能承受压力，英语沟通流畅。

1.计算机系统维护：需要对公司的计算机系统进行维护和维修，包括操作系统、硬件设备等；

2.网络管理：网络系统的日常维护，包括网络设备的设置与管理、内部网络的安全运行等；

3.技术支持：为其他部门提供软硬件技术支持，解决在使用过程中遇到的问题；

4.系统管理与维护：维护公司内部系统的设置、维护和管理工作，包括货代ERP系统和OA泛微系统、域名、后台数据、邮箱的管理等；

5.故障诊断与处理：负责解决各种软硬件故障，包括网络故障、办公设备故障等；

6.文件管理：还可能负责技术文件的管理，包括技术档案的维护、文件更新履历的建立等。

岗位要求：

1.全日制大专以上学历，计算机等相关专业优先；

2.具有相关经验至少1年或以上；

3.熟悉货代行业和业务系统者，精通办公软件，懂编程者，懂AI应用等优先；

3.需要熟练掌握计算机软硬件维修维护技能、网络设备的设置与管理、操作系统及应用程序的安装等；

4.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够有效地与同事沟通协作，具备高度的责任心和敬业精神。
员工福利：

1、购买六险一金；

2、转正享有带薪年假、带薪病假；

3、周末双休、法定节假日；

4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等；

5、根据公司效益13薪或14薪；

6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数；

7、员工生日会；

8、不定期外出旅游、聚餐、下午茶；

9、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

1、整体支持国家线日常运作，与物流客服部门、物流商等相关部门沟通，优化整体出货方案；

2、物流运营商管控，分析国家线物流商物流水平，定期跟踪物流商运力、与时效达成情况，开发及跟进新物流渠道引进情况；

3、监控物流时效、运费占比等数据，分析物流产品，完成渠道优化、物流成本优化、物流时效优化，对于异常数据进行原因分析并提出优化方案。

岗位要求 ：

1、英语听说流利，能直接面对面沟通。

2、3年以上国际物流工作经验优先，熟悉国际物流/跨境物流运作基本流程。

3、熟练掌握OFFICE软件，有项目管理能力，具有流利的中英沟通读写能力、规划能力、总结能力、执行力、学习能力、创新能力。

4、良好的团队协作与管理能力，抗压能力

1、通过各种渠道进行客户开发，定期拜访，拓展业务；

2、分析客户需求，给客户提供专业、合适、满意的物流报价和运输方案，做好客户的持续性发展；

3、商务谈判、合同签订，完成业绩目标；

4、收集市场信息、把握市场动态。

任职资格：

1、至少7年以上相关工作经验；

2、熟练英文邮件沟通、英语口语沟通无障碍；

3、熟悉海外仓/末端配送/跨境物流规则和运作模式；

4、熟悉跨境电商物流及海外仓价格构成和市场价格水平；

5、良好的市场敏锐度和综合分析能力；

6、良好沟通、商业谈判及驱动推进和协调能力；

7、有WMS TMS熟练操作经验和数据集成对接经验者优先；

8、掌握海外仓、跨境物流供应商资源优先。

员工福利：

1、购买六险一金，每月全勤奖；

2、转正享有带薪年假、带薪病假；

3、周末双休、法定节假日；

4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等；

5、根据公司效益13薪或14薪；

6、年度调薪

7、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数；

8、入职1年开始，有电子消费卡，按司龄对应增加金额；

8、季度员工生日会；

9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶；

10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。；

2、转正享有带薪年假、带薪病假；

3、周末双休、法定节假日；

4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等；

5、根据公司效益13薪或14薪；

6、年度调薪

7、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数；

8、月度员工生日会；

9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶；

10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

1、 负责开发和维护跨境物流领域的客户资源，通过有效的沟通和谈判技巧完成销售目标。

2、 利用公司提供的平台和工具，进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为客户提供专业的物流解决方案。

3、定期拜访客户，深入了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度和忠诚度。

4、协调内部资源，确保物流服务的顺利实施，处理客户的咨询、投诉及后续跟进工作。

5、参与公司组织的各项培训和会议，不断提升个人业务能力和专业知识水平。

任职要求

1、大专以上学历，35岁以下；国际电商物流1年以上销售经验，对电商物流行业有良好的认知与前瞻性；

2、商务谈判能力强、使命责任感强、有行业人脉资源，客户资源。

3、 具备较强的工作积极性和工作责任心。有明确的工作目标和规划、具备良好的沟通协调能力；

员工福利：

1、购买六险一金，每月全勤奖；

2、转正享有带薪年假、带薪病假；

3、周末双休、法定节假日；

4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等；

5、根据公司效益13薪或14薪；

6、年度调薪

7、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数；

8、入职1年开始，有电子消费卡，按司龄对应增加金额；

8、季度员工生日会；

9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶；

10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。；

2、转正享有带薪年假、带薪病假；

3、周末双休、法定节假日；

4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等；

5、根据公司效益13薪或14薪；

6、年度调薪

7、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数；

8、月度员工生日会；

9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶；

10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

1. 对中欧中亚中俄铁路运作熟悉。

2. 整理我司的铁路运价并且定期分享价格给到内部员工。

3. 整理我司的国内运输价格并且定期分享价格给到内部员工。

4. 整理我司的铁路箱东资源，并且定期分享给到内部员工。

5. 在原有的铁路资源上进行优化并不断的为公司带来更有优势的铁路资源。

6. 熟悉铁路散货拼箱的操作，并且能够为客户/组员提供专业的，有优势的拼箱方案。

7. 及时跟进内部员工的询价，并且协助员工与供应商解决异常情况及投诉事宜。

8. 如有铁路散货（CIF货）带到我司的优先录取。

9. 对工作有责任感，愿意接受挑战，在工作中要不断的优化流程以降低我司的成本。
任职要求：

1、大专及以上学历；铁路商务经验2年及以上；

2、熟悉铁路运价市场，对中欧中亚中俄铁路市场有一定分析能力；

3、有自信心，有清晰的职业规划，具有较强的资源整合能力、团队合作精神和
商务谈判能力。降低物流成本等。
员工福利：

1、购买六险一金，每月全勤奖；

2、转正享有带薪年假、带薪病假；

3、周末双休、法定节假日；

4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等；

5、根据公司效益13薪或14薪；

6、年度调薪，；

7、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数；

8、入职1年开始，有电子消费卡，按司龄对应增加金额；

9、季度员工生日会；

10、不定期外出旅游、聚餐、下午茶；

11、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

1、负责维护和跟进本航线海外代理网络；

2、推广公司海运和空运和仓储等各项产品；

3、协助各分公司航线管理员跟进海外代理的询价；

4、与海外代理保持日常沟通并促进合作关系；

5、协助海外款项的应收、应付等；

6、其他临时性工作安排。

任职要求：

1、大专及以上学历，英文说、读、写流利，CET-6或TEM-8 ;

2、擅长沟通，较强逻辑性和抗压性和团队协助精神；

3、3年以上海外指定货操作经验，熟悉国际货运流程和国际货运海外市场；

4、良好工作态度，愿意在物流行业长远发展的有志者优先。

福利：

1、工作时间：五天八小时，周末双休；

2、购买六险一金；

3、每月有全勤奖，年底双薪；

4、满一年提供带薪7天年假，三年以上11天年假；六年以上14天年假。
本公司提供良好的培训，各种内部轮岗和晋升机会，融洽活跃的工作环境以及出国的机会，欢迎愿意在物流行业长远发展的有志者加入我司。

1、负责维护和跟进本航线海外代理网络；

2、推广公司海运和空运和仓储等各项产品；

3、协助各分公司航线管理员跟进海外代理的询价；

4、与海外代理保持日常沟通并促进合作关系；

5、协助海外款项的应收、应付等；

6、其他临时性工作安排。

任职要求：

1、大专及以上学历，英文说、读、写流利，CET-6或TEM-8 ;

2、擅长沟通，较强逻辑性和抗压性和团队协助精神；

3、3年以上海外指定货操作经验，熟悉国际货运流程和国际货运海外市场；

4、良好工作态度，愿意在物流行业长远发展的有志者优先。

员工福利：

1、购买六险一金，每月全勤奖；

2、转正享有带薪年假、带薪病假；

3、周末双休、法定节假日；

4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等；

5、根据公司效益13薪或14薪；

6、年度调薪

7、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数；

8、入职1年开始，有电子消费卡，按司龄对应增加金额；

9、季度员工生日会；

10、不定期外出旅游、聚餐、下午茶；


11、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

1、负责开发、维护和跟进本航线海外代理网络；

2、推广公司海运和空运和仓储等各项产品；

3、协助各分公司航线管理员跟进海外代理的询价；

4、与海外代理保持日常沟通并促进合作关系；

5、协助海外款项的应收、应付等；

6、其他临时性工作安排。

任职要求：

1、本科以上学历，英文说、读、写流利，CET-6或TEM-8 ;

2、擅长业务沟通，较强逻辑性和抗压性和团队协助精神；

3、海外指定货操作经验3年以上经验，熟悉国际货运流程和国际货运海外市场；

4、良好工作态度，愿意在物流行业长远发展的有志者优先。

1、年龄30岁-38岁

2、要求有视频创意策划，5年以上b端行业或地产服务领域线上营销经验

3、熟悉市场战略需求并能制定短视频方案并推动落地实现运营目标，熟悉短视频付费投流策略

4、根据内容制定推广计划并进行实施，具备一定统筹策划能力（视频内容创意策划、脚本输出、素材内容整理、制定营销策略方案、策划执行全域巨阵营销等）5、网销团队绩效考核

6、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能激...

贝西国际企业服务(深圳)有限公司

A、薪酬福利：面议B、岗位要求：1）.大专或本科以上学历，年龄25-45岁;2）.有良好的资源，人际交往能力强;3）.在健康养生行业、保健类产品及服务方面有5年以上管理经验；C、工作内容：1）.负责建立营销统计分析体系，进行营销数据的统计分析，编报各项营销统计报表。2） .做好渠道（加盟、代理）商的帮扶、培育及沟通管理工作，协调好渠道（加盟）商与公司之间的关系。3） .负责本部门的行政管理和人员绩...

深圳市龙之芽健康产业有限公司

1、负责制定运行方案计划，组织实施公司运行制度的修订和执行

2、负责制定应急抢修方案，指导分子公司开展应急抢修工作

3、负责制定管网改造方案，指导分子公司开展管网运行工作

4、负责对运营条线的人员的考核工作

5、全面负责运营体系的搭建和完善工作。

中国燃气

1、协助总经理处理俱乐部的运营管理，场馆管理、业务管理、安全管理、器材管理等

2、协助总经理负责制定基地各部门运作流程，并确保同一部门中的每个人都能按照正确的方式进行相关操作

3、协助销售部完成制定任务，并负责基地整体业务指标的完成

4、对俱乐部服务质量负责，确保会员对俱乐部的认同感和满意度，配合各部门营运，组织策划各类俱乐部会员活动

5、协助总经理负责基地相关公共关系维护，如文体局、水务局、城...

深圳和鹭赛艇体育科技有限公司

1.有大型互联网公司或知名数据库厂商从业经历者优先考虑。

深圳市腾讯计算机系统有限公司

互联网

1.负责用户增长策略的制定和实施，包括但不局限于社交媒体营销等；

2.根据公司业务需求，制定相应的用户运营策略，并落地执行，提升用户活跃度；

3.分析用户行为数据，挖掘用户需求和习惯，优化用户体验，提升用户留存率；

4.负责公司线上/线下的用户活动策划，包括但不限于话题互动、线上线下活动等；

5.跟踪项目进度，评估项目效果，优化项目执行流程，提升项目转化率；

6.与其他部门协同，将用户增长和运营成果融入公司整体战略中。

任职要求：

1.有健康行业或线上线下综合业务增长经验优先；

2.本科及以上学历，3年以上用户增长或运营相关工作经验，有成功推动过用户增长项目的经历；

3.具备良好的沟通和团队协作能力，能与产品、技术等团队良好地协同工作；

4.了解KPI体系，有较强的项目管理经验，能确保项目按计划执行；

5.关注行业动态，了解行业增长动态和趋势，对增长效果进行评估，为公司提供增长相关建议，提出改进意见和建议，不断优化公司增长策略；

6.有团队管理和激励能力，能够领导团队达成销售目标。

深圳奥萨医药有限公司