中交特种工程有限公司
100-499人
公司优势
总部坐落于英雄之城——湖北省武汉市，中交特种工程有限公司历经二十余年的稳健发展，其服务网络和工程项目已遍及国内外各地，业务规模在细分市场中始终保持领先地位，对推动行业进步、提升公众出行体验做出了积极贡献。
公司亮点如下：
1. **中交集团专业领航企业**：作为中交集团的重要三级公司，中交特种工程有限公司在专业领域内引领发展，不断推陈出新，提供高质量的技术和服务。
2. **湖北省建筑业重点培育企业**：在湖北省建筑业中，中交特种工程有限公司被列为重点培育企业，对促进地方经济发展、提升建筑服务质量起到了关键作用。
3. **行业认可的养护国家队**：中交特种工程有限公司凭借其在基础设施养护领域的卓越表现，赢得了行业的广泛认可，成为公认的基础设施养护国家队。
4. **蜚声海外的中国桥医生**：在全球范围内，中交特种工程有限公司以其专业精湛的技术和卓越的服务，被誉为“中国桥医生”，在国际市场上树立了良好的品牌形象，为中国建设行业赢得了国际声誉。
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企业名称：廊坊市东川制冷设备有限公司
- **企业规模**：该公司员工数量少于50人。
- **企业性质**：属于私营企业。
- **所属行业**：业务范围涉及生活服务领域。
聚塑云是一家专注于更新塑料行业生态的新型产业互联网平台，深耕于塑料行业。该平台服务于全国90多万家塑料制品工厂，采用“互联网+产业+金融+物流”的业务模式，为工厂提供包括资讯、货源、交易、支付、物流、仓储和供应链金融在内的全方位综合服务平台。
公司位于东莞市横沥镇水边工业园育才路一巷8号，地处繁华，交通便捷，毗邻东部快速与从莞深高速东部快速出口，员工生活出行十分便利。
厂区建筑面积近2万平方米，环境优美，绿化空地近6000平方米。包括一幢三层办公大楼、两幢生产车间大楼以及一幢宿舍楼。主要产品涵盖婴儿手推车系列、婴儿床系列、背巾/腰凳系列、背包/妈咪包系列、睡袋、家具坐垫等婴幼儿系列产品，产品以外销欧洲、亚洲等发达国家和地区为主。公司始终坚持“以人为本，以质取信”的管理方针，在提升产品质量的同时，努力为员工营造稳定和谐的工作环境并提供广阔的发展空间，核心员工实行股份分红制度，客户满意度与员工个人成长是公司的首要目标。
公司主要经营中药材、中药饮片、中成药、化学原料及其制剂、抗生素原料及其制剂、生化药品、预包装食品（含乳制品，特别是婴幼儿配方乳粉）、一类医疗器械、消毒用品、化妆品、日用百货及保健食品批发等业务。
**一、武汉红霞商贸集团有限公司（简称“红霞集团”）**
武汉红霞商贸集团有限公司，成立于2006年，前身是武汉市洪山区红霞村，通过股份制改革转型为集体股份制产业集团。总部位于武昌南大门，地处大武汉九省通衢之地。历经多年的发展，红霞集团现已成长为一个综合性、多元化的大型企业集团，业务覆盖专业市场、现代物流、商业地产、房地产开发、生态农业、餐饮服务等多个行业领域。集团资产规模超过50亿元人民币。红霞集团荣获多项省级荣誉，包括“湖北省新农村示范村”、“创先争优五好示范村党组织”、“延安精神进农村先进单位”等，并承担了多项国家级项目。
**二、湖北华中江南建材物流市场有限公司（简称“华中城”）**
华中城隶属于武汉红霞商贸集团有限公司，是一家集家居建材销售、仓储物流于一体的综合性企业。注册资金为3000万元人民币，由武汉市政府指定在武昌南门创建的建材物流市场示范基地。地理位置优越，位于武汉南大门，紧邻青郑高速入口，交通便利，与三环线和即将通车的四环线近在咫尺，是南方城市人流、物流进入武汉的重要通道。华中城致力于打造以基础建材、工业建材为主的大型一站式建材交易物流中心，项目总投资6亿元，占地面积348亩，总建筑面积28万平方米，未来规划总面积将达到1300亩左右。
**三、武汉红霞物流有限公司（简称“红霞物流”）**
红霞物流由武汉红霞商贸集团有限公司全资设立，经洪山区政府批准注册，是一家专业的货运物流企业。主要业务包括全国范围内的整车、零担公路运输，以及仓储包装、物流配送服务。总部位于武汉市南大门，靠近青郑高速入口，周边形成了包括江夏北转中环、青菱都市工业园、华中江南建材物流市场等在内的核心商业圈。
**公司文化**
- **企业使命**：实现共赢发展，创造价值，共享成果。
- **企业愿景**：成为武汉南行业市场的佼佼者，提供最优质服务，实现最大贸易额。
- **企业核心理念**：以德为本，诚信经营。
- **企业管理理念**：精细化管理，注重实效。
- **企业经营理念**：以高品质开拓市场。
- **企业服务理念**：关注细节，全心全意为客户服务。
- **企业人才理念**：重视品德、能力和业绩。
- **企业精神**：坚守诚信，勇于创新，团结协作，追求卓越。
- **工作标准**：用心工作，严格自我要求，以业绩衡量成果。
- **工作思路**：制定工作标准，优化流程，明确实施方法，建立考核机制。
- **工作作风**：快速响应，立即行动，全力以赴。
**公司福利**
- **基本福利**：遵循国家法律法规，为员工提供法定保障性福利。
- **年终奖金**：根据公司年度盈利情况，为员工发放年终奖金。
- **工作餐**：为员工提供工作期间的餐食服务，特殊岗位提供额外晚餐。
- **住宿支持**：为外地员工提供公寓式住宿。
- **节日福利**：发放节日慰问金、结婚礼金、住院慰问金、亲属丧葬慰问金等。
- **员工活动**：定期组织员工外出拓展、旅游，举办丰富多样的员工活动，每月为生日员工举办庆祝会。
- **健康体检**：每两年为员工进行全面健康体检。
- **教育培训**：为各级员工提供各类免费进修和培训机会，促进知识更新。
**职业化素养**：认同企业文化，敬业乐业，诚信自律，主动负责，追求卓越，团队合作。
**人力资源管理**：为有才华、有能力、有业绩的员工提供成长平台和荣誉奖励，强调品牌、能力、业绩的价值。
**职业化素养**：认同理念，敬业乐业，诚信自律，主动负责，追求卓越，团队合作。
**人力资源管理**：为员工提供发展机会，创造舞台，激励优秀表现，强化责任感，推动企业进步。
**公司福利**：
1. 提供符合国家规定的保障性福利。
2. 年度绩效奖金。
3. 工作餐服务。
4. 提供公寓住宿。
5. 节日慰问、婚礼礼金、医疗慰问、亲属丧葬慰问等福利。
6. 定期组织员工活动和旅游。
7. 每月为生日员工举办庆祝活动。
8. 每两年进行全面健康体检。
9. 提供多种进修和培训机会。