浙江金龙电机股份有限公司

浙江金龙电机股份有限公司，作为一家专注于电机、驱动、变频器的研发、生产和提供低碳节能系统解决方案的企业，不仅是中国中小型电机行业协会的副理事长单位，也是浙江省和上海市电机行业协会的副会长单位，同时还是全国旋转电机标委会委员单位以及国际IEC标准专家组的成员。公司电机功率覆盖广泛，从0.06KW到2500KW，拥有超过3000个品种规格，是国内产品种类最全的电机制造商之一。其产品远销全球80多个国家和地区，包括德国、意大利、英国、澳大利亚、土耳其、美国、加拿大、俄罗斯等，并在国内广泛应用于空压机、水泵、风机、机械、减速机等行业，享有极高的市场知名度和信誉度，在出口领域连续多年排名行业前列，是中国电机出口领域的领军企业。

公司拥有一支强大的科研团队，配备了全国行业内最先进的自动化数控生产设备，拥有国际一流的型式试验中心，采用现代化管理系统，确保产品质量符合国际IEC标准及其他各国标准，产品性能达到国际国内先进水平。浙江金龙电机被认定为高新技术企业，部分电机产品被纳入国家节能产品政府采购目录，高效节能电机项目被列入国家火炬计划，并成功入选节能产品“惠民工程”高效电机推广目录。

公司荣誉出品包括多种高效、超高效和超超高效电机系列，如铸铁三相异步电动机、铝壳三相异步电动机、隔爆型三相异步电动机、水泵专用三相异步电动机、美国高效三相异步电动机、船用电机、变频电机、高温电机、单相电机、高压三相异步电动机等，以及其他特种特殊电机产品。公司致力于打造环保节能产品，以卓越的创新意识、优质的产品品质和服务理念，赢得了广大客户的好评。

在员工福利方面，公司为新入职员工提供全面的社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。员工享有高温补助和年底红包，入职后即可享受工龄津贴，并有机会报销春节回家的交通费用。公司注重员工培训，为高中、中专以上的员工提供定期的系统化培训，涵盖入职培训、消防安全培训、专业知识和管理知识等，并选派优秀员工参加外部培训，促进个人职业发展。

在职业晋升方面，公司建立了完善的技术和管理岗位晋升机制，为员工提供了明确的职业发展路径。技术岗位晋升通道包括实习员工、技术员/工艺员、助理工程师、工程师、高级工程师、专家等职位；管理岗位晋升通道则包括实习员工、班组长/科员/高级科员（计划员/调度员）、副经理、经理、总监/副总、总经理等职位。公司致力于为每位员工提供公平、透明的晋升机会，鼓励员工成长和发展。