浙江赛宁生物科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
生产计划【五险】【包住宿】6000-10000元/月
1、根据订单及库存编排生产计划并实施跟进。
2、根据所制定的生产计划开立生产工单,安排标签打印。
3、跟踪生产情况,推进车间进度。
4、根据生产计划,编制物料需求计划。
5、根据生产计划,编制人力需求计划。
6、跟踪物料到货情况,确保生产顺利进行。
7、负责工单交期交付,以及对交期进行管理。
8、负责月报相关数据的收集。
9、领导交代的其他工作。
其他要求:
1、2年以上制造行业生产计划经验。
2、熟练使用ERP系统。
3、熟练使用办公软件。
采购专员【五险】【包住宿】4000-6000元/月
1、同各部门接口,收集需求信息,以及需求信息汇总,记录整理;
2、进料品质和数量异常的处理:严把采购质量关,积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题,与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等;
3、供应商年度评审及考核管理以及新供应商的开发和培养;
4、收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息;
5、请购单、验收单的登记、采购费用的申请与报销等;
6、各类框架、协议、合同的谈判、草拟和签订,办理合同评审手续;;
7、协同仓库管理好公司物料库存,严格控制安全库存数据,保证生产持续进行;
8、领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、有3年及以上中大型制造企业采购工作经验;注塑或相关行业的尤佳;具备采购管理知识、供应商开发,管理经验;
2、大专及以上学历,供应链或采购相关专业;
3、有一定的项目管理能力;
4、熟悉ERP系统的操作流程;
5、较强的办公自动化软件应用能力,尤其是excel使用能力。
仓管员【五险】5000-6500元/月
1、半成品、成品验收入库和出库管理:半成品、成品的验收,保证单据信息和实物相符,待相关部门人员签字后方可办理出入库手续;
2、组织辅助人员选用合适的运输工具开展出、入库工作;
3、做好辖区内的各类管理工作;
4、寻找有效方法,提高仓库各项资源的利用率,降低仓储成本;
5、做好仓库物资管理;
6、组织人员进行仓库现场5S管理工作7、产品库存管理8、台账管理9、其他相关工作职责任职职责:
1、1-3年仓库管理工作经验;要有叉车证;
2、能操作常规的办公软件;
3、至少半年以上erp软件操作经验;
4、积极耐劳,责任心强,具有合作精神
生产线长【五险】【包吃饭】6000-8000元/月
1、负责依照部门制定的生产作业计划,做好本班组人员的安排,按照工艺技术标准和岗位操作规程要求,完成本班组的生产作业计划;
2、负责做好本班组在生产过程中的设备、技术、质量等方面异常的排除工作,及时协调技术员处理异常,如有重大异常情况出现的,应立即报告相关领导予以及时处理;
3、负责做好班组现场人员的合理调度,重要岗位需固定优秀人员上岗,主抓现场订单的进度和人均效率的产出,保证当班人员处于满负荷状态;
4、负责班组现场人员作业手法标准化,优化不合理影响品质要求的风险动作,时刻监督发现现场问题及时改善。
5、负责做好班组生产现场工作环境管理,严格推行“5S”管理,每日需检查一次各机台“5S”状况,有发现不良情况及时让作业员现场落实整改;
6、负责做好班组的安全生产工作,严格执行安全及EHS有关规章、生产操作规程,抓好劳动防护管理,并进行有效地监督检查,杜绝各类事故发生,确保安全生产;
7、负责组织班组员工的操作技能培训工作,积极组织开展班组、岗位劳动竞赛活动,提升班组作业人员的操作技能;
8、负责生产各项表单的输出落实与归档作业流程。
9、负责做好班组人员劳动纪律及考勤管理;
10、完成领导安排的其他相关工作,努力学习新的管理知识,不断提升自我,满足公司发展的要求。
任职条件:
1、具有3年以上生产同岗位经历,注塑行业优先;
2、熟练运用office等办公软件;
3、有良好的沟通能力、团队协作精神和安全意识与成本节约意识。
人事专员【五险】【包住宿】4500-5500元/月
1、入职,离职,合同签订,社保增减员,工伤的处理,简单的劳动纠纷的沟通处理。
2、花名册的更新,ERP人员的增减变更对接,人事报表中绩效薪酬相关信息的填写。
3、考勤的审核、工资核算,申报等事宜。
4、绩效的统计汇总、初步审核以及绩效数据的跟进,辅助绩效面谈。
5、协助对接IPO提供人员,薪酬,社会福利等相关数据。
6、作为招聘培训专员的B岗人员,需要熟悉招聘培训的日常工作内容和流程。
7、其他领导临时安排的工作。
商务经理【五险】10000-13000元/月
具有5年及以上产品的市场销售及商务经理工作经历;熟悉产品销售管理各环节的工作业务流程;具有良好的沟通协调能力。工作内容:1 新项目的报价,议价,和内部部门人员沟通项目成本,在成功获得客户订单的前提下尽可能为公司争取利润;2 接收客户订单,并及时将订单在公司内部下达,实时跟进订单,并按照客户要求的交期安排发货,保证客户满意度;3 发货前期提供客户所需备案资料,备好货后,联系物流,准备出货所需资料,确保货物按期并顺利发至客户端;4 准备出口货物所需的相关报关资料,定期对账并及时提交报关资料;5 和客户沟通订单相关事宜,并按照客户要求及时提交所需资料;6 发货后及时和财务对账并沟通发票事宜,定期跟踪客户款项支付情况;7 客户年度议价;8 定期拜访客户,了解客户需求,并和内部技术人员及时沟通跟进进度;9 定期维护销售数据,更新销售报表;10 梳理部门流程,制度标准;11 完成领导交办的其他有关工作。
物控计划员【五险】4000-5500元/月
一、教育背景与专业知识学历要求:大专及以上学历,但某些企业可能对学历的要求更为宽松,不限学历的情况也存在。相关专业背景,如机电一体化、机械、采购管理、物流管理、供应链管理等,会更具竞争力。专业知识:需要具备基本的物料管理知识,了解生产计划与控制、库存管理等相关理论。精通ERP系统操作,至少熟悉金蝶、速达等主流ERP软件中的任意一种。二、工作经验与技能要求工作经验:具有1-3年制造业的物控或计划员工作经验,有仓库管理工作经验者更佳。技能要求:熟练使用Excel中的函数公式,如VLOOKUP、IF、SUMIF等,进行数据处理和分析。具备良好的沟通能力、谈判能力、协调能力和成本控制能力。抗压能力强,能够积极应对工作中的各种挑战和压力。三、个人素质与工作态度个人素质:积极主动,服从安排,具有高度的责任心和敬业精神。具备良好的学习能力和逻辑思维能力,能够迅速适应新环境和新任务。工作态度:认真细致,注重细节,确保物料计划的准确性和及时性。团队合作能力强,能够与相关部门和人员保持良好的沟通和协作。
全检员4500-6000元/月
1. 负责产品全检工作,确保产品质量合格2. 执行检验标准,记录并分析检验数据3. 对不合格产品进行标识与隔离处理任职要求1. 大专以上学历,质量相关专业优先2. 熟悉产品质量检验流程与方法3. 具备细心、耐心和责任心,有团队协作精神工作时间 8:00-11:30,13:30-20:00
总账会计6500-8000元/月
1、负责公司全盘账务处理,编制和审核会计凭证,确保账务准确及时;
2、完成月度、年度结账工作,编制财务报表并进行基础分析;
3、统筹税务申报事项,包括增值税、企业所得税等各项税费的计算与缴纳;
4、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议;
5、协助完善财务管理制度,优化核算流程,提升财务工作效率。
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家财经法规及会计准则;
2、熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
3、具有较强的责任心和原则性,工作细致严谨,能独立完成账务处理;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接业务及管理部门。
应收会计/财务助理4000-5500元/月
1、负责客户应收账款的核算与管理,确保账目准确无误;
2、定期与客户对账,处理应收账款相关的账务调整;
3、监控应收账款动态,及时跟进逾期款项的催收工作;
4、编制应收账款相关报表,分析应收账款状况并提出改进建议;
5、协助财务团队完成月末、季末及年度的结账工作。
任职要求:
1、熟悉会计准则及财务制度,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、具有较强的沟通能力和协调能力,能够有效处理客户及内部事务;
4、工作细致严谨,具有较强的责任心和团队合作精神;
5、有相关行业工作经验者优先考虑。
相关职位
仓管员兼叉车6千-1万
1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。
2.执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。
3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。
4.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。
5.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。
6.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。
7.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1.高中及以上学历。
2.两年以上物流仓储工作经验。
3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。
4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。
5.有叉车证。
仓库管理员3000-5000元
招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
职位描述: 每个成功的企业背后,都有一个孜孜不倦的持家仓储主管,对,纳联需要你!岗位职责:
1、负责仓库整体日常工作的安排,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
任职资格:
1、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验,有机电行业或连锁超市管理经验者优先;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,做事细致认真,能承受一定工作压力。薪资可面议
布草仓管3000-5000元/月
1. 负责布草出入库管理,确保数量准确、账目清晰2. 定期盘点布草库存,保证账实相符,及时上报盈亏3. 对布草进行合理分类存放,做好仓库管理任职要求1. 物流仓储相关专业优先2. 熟悉仓库管理流程,具备较强的责任心3. 熟练使用办公软件,有仓库管理经验者优先
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