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南宁致一轮胎有限公司

20-99人

公司优势

Ø 致一轮胎有限公司成立于2004年5月4日,在桂林成立。
Ø 主要从事商用车、乘用车、工程车、特种车等轮胎销售业务,同时经营润滑油、汽配耗材等业务。目前公司代理品牌包括马牌、玛吉斯、固特异、恒丰、赛轮、中策厂、昆仑厂、恒丰厂等30多个知名品牌,业务覆盖广西全境、湖南全境、贵州全境,并已进入广东市场。
Ø 公司总部位于广西桂林,设有桂林、柳州、南宁(含西仓)、长沙(含邵阳分仓、常德分仓)、贵阳(含遵义分仓、金关仓)、东莞六家分公司及十一个直营仓库,员工人数超260人。
Ø 轮胎年销售量近300万条,营业额达10亿元。

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嘉园集团成立于1992年,是一个集房地产开发、商业运营、物业管理、仓储物流、矿产开采、教育产业于一体的综合性集团公司。当前,集团拥有员工600多人,其中持有中高级职称或具备大学本科及以上学历的员工占比超过80%。

已成功运营的项目包括:嘉园·蓝湖九郡、嘉园大厦、嘉园·国际城、嘉园·馨苑、嘉园公馆、嘉园国际广场、天元大厦、科振物流产业园。已开发总面积超过150万平方米,总投资额接近70亿元。此外,集团还储备了约1000亩待开发土地和项目。

嘉园集团始终坚守“为用户创造价值,为员工创造机会,为社会创造财富”的核心理念,秉持“质量求生存,安全为保障,管理求效益,信誉谋发展”的经营哲学,内部强化管理,积极进取,外部塑造品牌形象,履行社会责任,积极参与城市建设和发展,致力于打造深受民众喜爱的优质工程。集团多次荣获政府颁发的“优秀民营企业”、“最具活力企业”、“纳税先进单位”等荣誉,并获得中国农业银行总行的“AAA级信用单位”评级以及中国质量管理中心的“全国质量先进企业”称号。2007年,集团荣获陕西省委、省政府颁发的“陕西省先进集体”荣誉,赢得了各级政府和社会的高度赞誉。

集团董事长吕长江先生在政界及房地产领域具有显著影响力,曾担任商洛市人大代表、二、三届人大常委,西安市第十六届人大代表,陕西省第十一届人大代表,并出任陕西省房地产商会副会长。

招聘岗位:
- 销售岗位:公司主营格力中央空调全系产品,需销售人才开拓市场及推广产品。销售岗位包括中央空调销售代表、销售经理等。销售代表主要负责客户开发、产品介绍及订单跟进等基础销售工作;销售经理则需带领团队完成销售目标,制定销售策略并管理客户关系。
- 工程管理岗位:公司承接中央空调工程项目,需工程管理人员进行项目的规划、组织、协调和监督。工程管理岗位包括项目经理、项目助理、工程监理等。应聘者需具备工程管理相关知识和经验,能制定项目计划,控制项目进度、质量和成本。

福利待遇:
- 薪资待遇:根据岗位和个人能力提供有竞争力的薪资待遇。销售岗位可能享有提成和奖金,技术岗位和工程管理岗位可能享有绩效奖金和项目奖金。
- 培训发展:提供培训和发展机会,帮助员工提升专业技能和职业素养,促进个人职业发展。
- 工作环境:公司位于许昌市中德科技园,提供良好的工作环境和办公设施。

作为一家专业的应用安全科学公司,UL Solutions (NYSE:ULS) 助力遍布 110 多个国家/地区的客户应对安全、安防和可持续性挑战,并将之转变为机遇。UL Solutions 提供测试、检验、认证(TIC),以及软件产品和咨询服务,以支持客户的产品创新和业务增长。UL 标志传递信任,也反映了我们对推进安全使命的坚定承诺。我们助力客户创新、推出新产品和服务、适应全球市场和复杂的供应链,并以可持续和负责任的方式走向未来。我们的科学助力您提升优势。

UL Solutions进入中国四十多年来,持续为中国制造商提供方便、快速、卓越的本土化检测认证服务,助力中国产品进入北美乃至全球市场。目前我们在中国设有12个分支机构以及苏州绿色高科技测试运营中心、广州产品安全实验室、广州检测科技实验室、东莞物联网检测实验室、上海检测服务实验室、深圳检测服务实验室、常州动力电池检测实验室和中山燃气具实验室共8个大型实验室,以及众多获得UL 认可的第三方合作实验室和客户实验室,服务于超过22,000家客户,为中国企业的全球化高质量发展提供与时俱进的创新安全解决方案。

UL Solutions 崇尚多元、平等与包容的价值观,持续提升员工福祉和敬业度,在2020-2024年荣获多项雇主品牌殊荣:2020年“人力资源管理杰出奖“,2021卓越培训创新应用奖、中国人才势能大奖、TOP HRM 杰出雇主奖, 2022卓越学习运营奖项,2022&2023年“HR Asia亚洲最佳雇主奖”及2023亚洲最佳雇主——多元平等和包容奖“……我们也将持续不断地为员工的成长和发展赋能,打造更卓越的员工体验,成为优秀人才的杰出雇主。

加入UL Solutions,您将获得:

1.五天八小时工作制,享受国家规定的加班补贴;

2.具有竞争力的薪酬福利体系:

年底双薪,年度绩效奖金,年度调薪等;

按国家规定缴纳五险一金,公司补充商业保险、年度体检、心理健康咨询、节假日福利、法定年假+公司补充年假及12天全薪病假、员工旅游或公司团建、部分城市提供员工班车等

3.超长假期:法定年假+公司提供的补充带薪年假及12天全薪病假;

4.团队氛围:扁平化的组织,人性化的管理,员工之间互助合作;

5.成长平台:业内技术大咖,一对一导师,丰富的线上线下培训课程,国际化的工作环境,多元与包容的文化氛围。

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燕达外包,作为隶属于上海燕达企业管理有限公司的领先企业,是中国最早的弹性用工服务提供商之一,其业务主要包括招工服务和工人外包两大核心产品线。自2006年起,燕达外包便开始深入探索工人外包服务领域,历经近十年的不懈努力与持续优化,现已成为该领域内最专业的供应商之一,拥有丰富的实战经验和独创的工人外包流程管理系统,其中大部分功能通过移动应用(APP)实现,使得工人、生产管理人员、人力资源部门及供应商能够便捷地在APP上完成日常工作的高效协同。

伴随移动互联网的迅猛发展,燕达在外包服务领域实现了全国范围内的业务拓展,目前已成功设立19个分公司和管理部,业务覆盖广泛。凭借其在市场上的卓越表现和强大的创新能力,燕达吸引了众多知名投资人的关注,公司的未来发展被普遍看好。为了进一步推动业务增长,燕达已正式启动新的融资计划,并计划在未来短期内进入资本市场,以实现更长远的发展目标。

燕达外包矢志成为中国最专业、最具前瞻性、全维度的人力资源服务供应商,致力于为客户提供优质、高效、灵活的人力资源解决方案,不断引领行业创新,满足客户多元化需求。