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宁波创导三维医疗科技有限公司

20-99人

公司优势

宁波创导三维医疗科技有限公司联合西安交通大学机械制造系统工程国家重点实验室,专注于3D打印医疗模型专用设备、材料及模型系统的研发,是中国最早开展3D打印功能化复杂仿生模型的企业之一,并作为“十三五”国家重点研发计划项目“3D打印复杂功能化医疗模型及其临床应用”的牵头单位。依托创新的多喷头硅胶3D打印技术,公司开发了多种集成多功能传感器的智能医疗模型系统,已申请多项发明专利,并获得国内外临床机构的高度认可。公司还获得了宁波市3315人才计划、2017年宁波市生命健康产业重大专项及国家重点研发计划项目的资助。

创导三维拥有一支高水平的管理与技术创新团队,成员包括国际知名的博士后/博士、长江学者、国家工程院院士及国内著名高校教授,具备美国德雷塞尔大学、西安交通大学、南阳理工大学等名校的专业背景,将国际化与本土化运营理念相结合,团队充满进取精神。

公司高度重视发挥员工潜力并打造企业文化,建立了完善的人才培养机制和职业发展规划体系,通过科学的绩效评估体系、激励机制和薪酬制度,致力于建设一支专业化的精英团队。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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热招职位

机械工程师8千-1.5万·13薪

岗位职责:

1、负责医疗模型产品的机械结构设计与优化;

2、负责机械元气件选

生产技术员3-5千·13薪

薪资:综合底薪3000元,加班费另计。平时加班17元/时,周末加班23元/时,月

机加工学徒4.5-6.5千·13薪

岗位职责:

1、根据图纸要求进行CNC生产加工工作;

2、学习并掌握机床操作

硬件工程师9千-1.8万·13薪

岗位职责:

1、负责产品硬件系统原理图设计评审;

2、负责硬件系统原理图 B

外贸经理7.5千-1.4万

岗位职责:

1.在公司外贸领导的带领下,严格贯彻执行公司各项外贸规章制度和战略

外贸运营专员8千-1.2万·13薪

岗位职责:

1、完善优化公司付费外贸平台,保持平台活跃度,确保正常平台流量和询

工艺工程师6千-1万·13薪

岗位职责:

1. 生产中出现问题的解决、反馈、预防,并做好工艺指导工作;

2

硬件工程师6千-1.2万·13薪

岗位职责:

1、负责硬件详细方案设计,包括器件选型、电路参数设计、仿真计算分析

销售代表7千-1.4万

岗位职责
1 、医疗模型类产品的销售工作,完成销售任务;

2、 挖掘新客户,有

电气工程师6千-1.2万·13薪

岗位职责:

1、根据电气图纸和产品技术要求完成产品的组装、调试及测试任务;

相关职位

加工中心学徒4500-6000元

1、18周岁以上,身体健康;
2、有上进心,肯学肯做;
3、吃苦耐劳,有责任心,

机加工学徒6-8千·15薪

【工作内容】
- 学习并掌握机床操作的基本技能,协助完成日常加工任务;
- 在师

加工中心学徒3000元

加工中心招收学徒 有师傅带。品行端正,能吃苦耐劳,不怕脏不怕累。学习一两年工资能

机加工学徒(工作餐+提供住宿)4000-6000元

车间管理技术管理储备方向,先车间学习线切割,铣床,钻床,磨床等各种工艺,

数控机加工学徒(工作餐)3000元/月

福利待遇:3000+工作餐岗位要求:
1、愿意认真学习。
工作内容:
1、数控机

机加工学徒(数控专业)7.5-9千·14薪

【工 资】7.5-9千/月,包吃住
【工作内容】
机加工学徒——负责

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丰熙食品,以创新引领高品质美味的追求,自2009年创立以来,公司以年均超过50%的增长率迅速壮大。我们利用国内先进的生产设备与技术,结合丰熙团队的独特创意,深入理解美味的真谛,从西洋休闲食品到中国传统佳肴,精选出一系列的优质产品。

公司总部位于深圳,我们在东莞大朗设有两家现代化生产基地(第三座工厂正在筹备中),配备12条全方位的休闲食品生产线,目前员工总数约700人。凭借研发团队的不懈努力,我们不断推出如美式曲奇、欧式巧克力等新颖产品。"法丽兹"作为我们的主打品牌,在天猫、京东等电商平台的食品类别中屡次荣登销量榜首。

我们严格遵循食品安全管理体系(HACCP)并取得了ISO22000质量体系认证,确保产品质量,成功打入了家乐福、沃尔玛、大润发、欧尚等大型超市的市场。

公司正处于快速发展阶段,现在在大朗镇拥有两家工厂,并计划于2019年开始建设第三家工厂。为了满足公司的快速增长需求,我们急切寻求具备才华、积极进取且勇于挑战的优秀人才加入我们的团队。我们将根据您的专长和个人特质为您量身定制适合的职位。

我司将于2月11日(正月初七)正式恢复工作,如果您对我们的公司感兴趣,敬请主动联系我们!

期待与您共创辉煌!

广东福田电器有限公司创立于1995年,公司拥有65000平方米厂房面积,是一家集研发、设计、生产、销售为一体的创新型企业。公司全面执行ISO9001::2008国际质量管理体系,产品通过CCC、CE、CB等多项专业认证,拥有国家专利60余项。凭借过硬的品质与良好的信誉,福田产品远销全球30多个国家和地区。福田在建筑电气领域的创新和专注得到了各级部门的认可:2008年“FUTINA福田”开关插座被评为“广东省名牌产品”;2009年被评为“广东省高新技术企业”;2010年福田点开关被评为“电工行业领导品牌”;2011年“FUTINA福田”被评为广东省著名商标;2015年公司实验室通过“中国合格评定国家认可委员会(CNAS)”评审,成为国家级实验室,同时独揽2014年度顺德政府质量奖。创新是福田的灵魂,用户体验是福田产品研发的一致追求。2009年福田隆重推出自主研发的颠覆性产品“点开关”,创造了电工行业新蓝海,引领开关行业迈入“点”时代。2012年,福田点开关新品发布会暨全国经销商大会隆重召开,新一代点开关产品向全球同步发布,引领30多个国家和地区的用户体验开关“点”时代,福田也因此成为点开关领导者。2015年福田继续以用户体验为导向,隆重推出自主研发的前瞻性产品轻触开关和创意家居系列,引领用户体验开关“触摸”时代;同时推出自主研发的以“有保护门更安全”为主导思想的创新性排插系列产品,引领用户从细微处体验极致安全。2016年3月召开2016年福田电器“精耕渠道决胜终端”插座转换器经销商大会,现场订货总额再次打破订货记录!福田创造着一个又一个行业奇迹,并将持续致力于为客户提供安全环保、科技领先的建筑电气产品,为“成为全球开关行业的领导品牌”而不懈努力!

江苏置信物业发展集团有限公司注册资本1000万元,旗下拥有10家成员企业,服务领域涵盖综合物业管理、专业保安管理、专业保洁绿化管理和专业电梯管理四大板块,业务遍布江浙沪等地的大中城市。作为国家物业管理一级资质企业、中国物业管理协会常务理事单位、江苏省房地产业协会理事单位、苏州市物业管理协会副会长单位及苏州市质量管理协会理事单位,置信凭借先进的理念、优质的服务、领先的规模和严谨的制度,培养了一支具备丰富经验和过硬技能的专业管理服务团队,并在持续变革中迅速成长,成功实现了第一个十年的发展目标。

在综合物业服务方面,置信集团通过旗下置悦物业(国家物业管理一级资质)和温州中梁物业等子公司在全国范围内提供物业服务,服务对象包括数以万计的业主,物业类型涵盖住宅(多层/高层商住楼、高档别墅、公寓)和公共建筑(写字楼、商业设施、会展中心、高等院校)。其中,温州中梁物业服务有限公司是由置信集团与上海中梁地产集团联合打造的特色物业服务公司,专门为上海中梁地产提供专属的一站式服务。

在专业保安服务领域,置信集团通过苏州置信保安服务有限公司专注于专项安保业务,建立了完善的内部管理体系,依托其强大的综合实力和深厚的专业能力,秉持“专业、专注、专心”的经营理念,凭借一支经验丰富、素质优良的保安团队,推动行业的健康发展。

在保洁绿化服务方面,置信集团全资子公司苏州邻邦保洁服务有限公司成立于2011年,专注于保洁绿化养护服务。公司拥有一支经过专业培训、技术精湛、经验丰富的团队以及一流的设备,始终坚持“专业、诚信、细致、周到”的服务理念,为客户提供高质量的清洁服务,营造绿色美好的环境。

在电梯专业服务领域,置信集团参股的苏州安捷电梯工程有限公司是一家专业从事电梯设备销售和服务的维保公司。公司不仅有助于降低物业服务成本,还提升了小区的服务质量。公司崇尚“踏实、拼搏、责任”的企业精神,以周到的服务和卓越的品质为基础,通过便捷和优质的服务赢得业主和客户的认可。

经过十年的努力,置信集团始终秉持“您的微笑对我们最重要”的宗旨,根据可持续发展的需求,按照多元化和专业化的战略,不断扩展业务范围,为客户提供可持续增长的综合价值服务。我们坚信,凭借实力、信心、行业标杆和品牌,以及全体置信员工的辛勤付出和行业的快速发展,置信集团将成长为行业的领头羊。

在2002年1月,上海同济资产经营有限公司以1900万人民币,以及上海高校后勤服务股份有限公司的100万人民币共同出资,成功创立了上海同济后勤产业发展有限公司。该公司掌控着9家专业性公司,业务范围广泛,涵盖了餐饮、会议服务、学生宿舍管理、物业管理、工程、物流、网络、电梯服务和出租车运营等多个领域。年营收额超过1.1亿人民币,服务覆盖了6个校区,惠及超过7万名师生,实现了从单纯校园生活后勤服务向多元化现代教育服务实体的转变。

公司的发展目标是建立一套既能适应学校教育发展需求,又能遵循市场规律的多元化新型后勤保障体系。其企业文化核心是“团结、进取、务实、创新”的企业精神,以及“后勤十五讲”这一企业文化精髓。“后勤十五讲”具体包括:企业注重文化建设,品牌重视信誉,管理强调精细化,制作注重执行,服务追求规范化,师生获得尊重,人才汇集,生存追求发展,地位体现贡献,做人崇尚诚信,做事追求实效,环境优雅,氛围和谐,团队紧密团结,员工得到善待。通过这些理念的实践,公司在社会化的改革浪潮中不断壮大,更有效地服务于学校的师生群体。