郑州全泰广告有限公司招聘
20人以下
公司优势
郑州全泰广告有限公司是一家专注于医疗行业广告营销的集团化企业,依托医院专科连锁品牌化经营的优势,运用现代化企业管理模式,以开发、投资和经营医院为核心,开展医院收购、委托管理、兼并、投资与合作。公司总部位于郑州,在北京、天津、重庆、云南、海南、江苏、山西、湖南、河南、河北等地设有多个分支机构。旗下托管及合作经营的医疗中心超过30家。多年来,公司在人才、资金、技术等方面积累了坚实基础,树立了行业地位,展现出强大的生命力。随着国家医疗体制改革的不断推进,公司迎来前所未有的发展机遇,为适应新形势,公司整合资源,以全新面貌开启新一轮高速发展。短时间内,业务覆盖全国,建立起良好的公信力,配备先进的设备、国际领先的医疗技术和完善的软硬件设施,使公司在市场竞争中占据优势,持续创造行业奇迹。
全泰人力资源管理愿景:全泰为有志于投身中国医疗行业发展的各类人才提供最佳职业发展平台;全泰提供中国医疗行业最优质的工作机会。
全泰人力资源管理理念:人力资源管理与战略高度融合,每一项人力资源活动和成果都与业务成果紧密相关。
招聘配置:吸引优秀人才,为公司配备合适的经理人员和员工。
薪酬福利:为关键岗位员工提供市场最具竞争力的薪酬和福利,为其他员工提供始终领先于市场平均水平的待遇;在具备市场竞争力的基础上兼顾内部公平。
人才选拔:以内培为主,外招为辅;注重培养具有全局观念和创新能力的专业人才;建立以绩效为导向、以素质为基础的选拔机制。
职业发展:挖掘员工潜力,结合公司发展战略为员工提供培训和职业发展机会;职业发展路径清晰,人岗匹配,人尽其才。
员工关系:以人为本,建立公开透明的人力资源管理制度,尊重员工工作与生活的平衡。
全泰人力资源管理愿景:全泰为有志于投身中国医疗行业发展的各类人才提供最佳职业发展平台;全泰提供中国医疗行业最优质的工作机会。
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招聘配置:吸引优秀人才,为公司配备合适的经理人员和员工。
薪酬福利:为关键岗位员工提供市场最具竞争力的薪酬和福利,为其他员工提供始终领先于市场平均水平的待遇;在具备市场竞争力的基础上兼顾内部公平。
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2、熟悉医院各科室的就诊流程,熟悉各科室的常规治疗技术及项目;
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