归创通桥医疗科技股份有限公司
500-999人
公司优势
致力于外周和神经介入领域医疗器械的研发和生产
归创通桥医疗科技股份有限公司（简称“归创通桥”，股票代码：2190.HK）是一家专注于血管介入领域医疗器械创新研发、生产制造及销售服务的企业。公司成立于2012年，总部位于杭州未来科技城，并在珠海、北京、上海等地设有办公室及研发中心。
归创通桥始终秉持“创新驱动、平台赋能”的战略，致力于为患者提供优质的、可负担的医疗器械和解决方案，让所有人都能享受先进医疗技术带来的高质量生活。成立以来，公司在外周和神经血管介入领域推出了多款具有自主知识产权、填补国内外空白的高端医疗器械。
未来，归创通桥将继续以创新理念和精湛工艺打造完整的医疗器械解决方案，努力成为血管介入领域的领军企业，为全球患者提供更优质、更普惠的医疗器械和服务，提升生命质量。
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本公司成立于2012年， 宜昌市本土企业，在宜昌市同行业排名前三，发展前景广阔，2018年至今拥有十五家门店 员工近两百名，并于2018年二月迁总部于中南路 成立总公司，总公司占地面积800平，现为了扩大规模，特招聘骨干人员，公司愿意培养储备人才，从业务员到主管道见习经理到经理最快四个月，并在2020年将继续增加新门店 ， 希望有志之士前来共同创造辉煌
嘉翼企业成立于2020年，专注于即时配送行业，是在全国指定的合作服务商。为骑手、配送员、配送服务商等提供专业的服务，我们公司为求职者提供0元入职模式，提供电动车，宿舍，食堂，各站点均可预支解决生活压力，规避外边中介胡乱收费问题，系统派单无需抢单，单量充足，奖金福利丰富！让大家安心工作，努力赚钱入职后无后顾之忧！！！
创立于1985年，三江电子是一家高新技术企业。作为国内首批从事智能消防报警设备研发的企业之一，公司研发制造了中国第一代离子感烟探测器和超大容量火灾自动报警系统。凭借完善的研发、生产、销售和服务一体化业务体系，公司向国内外市场提供包括火灾自动报警系统、消防设备电源监控系统、电气火灾监控系统、气体灭火控制系统、可燃气体报警系统、消防应急照明和疏散指示系统、防火门监控系统、余压监控系统、消防物联网平台与终端在内的全套设备，同时为特殊场所或行业提供定制化解决方案。
三江电子以新一代信息技术为指导，持续加大研发投入。在硬件设施方面，公司已建立设备先进的专业实验室、系统运行室和模拟环境演示室等科研设施；在人才建设上，通过吸纳各领域的高端技术人才，组建了高水平的研发团队，确保产品技术在市场上处于领先地位。公司拥有众多行业领先技术和云计算、大数据、深度学习、智能维护等先进技术，并广泛应用在高安全级别的消防安全保障领域。
福利待遇：
1. 工作时间：实行每周5天、每天8小时工作制，享有年假、婚假等带薪假期；
2. 薪资结构：包含基本工资和各类补助津贴（如工龄津贴、通讯补贴等）；
3. 社保公积金：为所有员工缴纳五险一金；
4. 员工福利：包括年度旅游、健康检查、额外商业医疗保险以及不定期聚餐等活动，还有羽毛球、足球、篮球等俱乐部定期组织的活动；
5. 年终奖：根据绩效评估发放丰厚的年终奖金（包括考核奖励、专项奖励和项目奖励）。
公司地址：广东省深圳市南山区南油第四工业区三栋
生产基地：广东省深圳市光明新区光明大道宏发高新产业园1栋B座
公司主营制冷设备配件销售及冻库安装。创业团队氛围良好。
立信杰（东莞）精密模具、电子制造有限公司，为国际化上市公司及高新技术企业，集团总部位于台北，在中国东莞、墨西哥、突尼斯、德国设有生产基地和据点。公司拥有20多年的发展历程，专注于汽车、工业、医疗、航天等高端产业链，并致力于提供高附加价值产品的垂直整合解决方案，为世界级一流客户提供精机加工零件、冲压、注塑、整模、连接器、线束、集成模块等一体化产品和技术服务。产品远销海外，广泛应用于宝马、奔驰、福特、大众等汽车和松下、发那科、三菱、西门子、飞利浦、GE等工业设备领域，并积极布局智慧驾驶与人工智能领域。
2024年是立信杰集团公司全球布局企业版图的成长年。汽车、工业新项目陆续进入量产，赢得了许多来自北美、欧洲、亚洲的新项目生意，带来营收持续增长。网罗全球人才，增强企业核心优势，以实现持续成长与获利目标。公司正在快速成长扩张，需要各方人才加入。我们的ANT蚂蚁团队将与先进的世界级客户合作，共创美好未来。
经营目标：打造可持续盈利模式，与同仁共享收益。
1. 诚信经营，合法合规。
2. 组建国际化团队。
3. 主要客户定位于北美、欧洲、日本地区（包括在大陆设厂的北美、欧洲、日本客户）。
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特色：
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提供个人价值发挥的舞台和学习成长的机会，欢迎有志之士加入……
福利待遇：
1. 工作时间：标准五天八小时工作制。
2. 薪资待遇：无上限，根据个人技术能力设定薪资，根据绩效贡献享有丰厚奖金和年度调薪。
3. 晋升机制：良好工作平台和晋升机制，80%中高层主管来源于基层晋升。
4. 员工福利：
- 办理社会保险，厂区提供餐饮和住宿。
- 享有年休假、婚假、产假等法定假日，春节期间可轮休。
- 每月举办员工生日会。
- 定期举办技能竞赛、室内室外活动、旅游和拓展活动。
- 每年享有丰厚年终奖和调薪机会。
- 中高层干部享有电话费补贴和安排小区套房。
- 入职满两年可申请义务教育公办学位。
5. 教育培训：
- 健全的管理制度和良好的培训机制。
- 年度内外部培训计划。
- 海外历练成长机会。
6. 环境与娱乐活动：
- 空调车间。
- 提供乒乓球、篮球等设施。
- 年度员工户外旅游。