惠尔康集团有限公司招聘

1、通路路演活动策划执行，活动效益的评估及活动品质的改进完善；

2、促销团队的管理与运营；

3、行销资讯的收集；

4、市场促销品的管理；

5、活动结案管理。

任职资格：
*欢迎优秀应届生加入

1、市场营销相关专业，大专（含）以上学历；

2、优先一年以上快消品市场企划推广工作经验；

3、促销活动的执行能力强；

4、有较好的沟通能力与应变能力。
ps:本岗位，注重活动策划到落地执行，进行全流程把控！！！

工作地点：
1、四都镇，梅岭镇
需求人数：1人
岗位职责：

1、完成公司下达的区域的销售指标及其它工作指标；

2、根据行程表，作好市场访察、做好拜访的相关记录

3、负责区域内客户生动化陈列、产品品项的分布；

4、区域内订单的取得与转单、区域内新客户开发；

任职要求：

1、高中（含）以上学历；

2、一年以上快速消费品的销售工作经验优先；

3、头脑灵活、吃苦耐劳，良好的学习、沟通、执行等能力；

4、熟悉当地快速消费市场发展状况；

5、会骑车，自带交通工具优先；

1.依据公司策略，分解区域销售目标，完成销售及利润目标；

2.负责当区经销商及渠道规划与管理；

3.开发新客户；

4.规划销售市场费用，并监控市场费用投放合理性及费用核销；

5.监控价格，做好客户货龄管理工作；

6.检查、督导、培训考核下属的工作，提高工作效率；培训客户团队产品铺货、陈列、生动化等专业技巧；

7.及时了解及掌握市场竞品信息；

8.完成上司委派的其他任务。

任职要求：

1.男女不限，40岁以下，具备2年以上快消品行业经验，带过4-6人团队经验；

2.对快消品行业模式有深入研究，擅长经销商开发与管理；

3.操作并熟悉武汉市流通、早餐渠道、餐饮渠道者优先考虑；

4.具有良好的沟通协调能力，谈判能力佳，自我管理能力与抗压能力强；

5.较强的沟通表达、组织协调、关系建立能力，有坚韧性，具备压力承受能力和系统思考能力。

1、负责开发和完善销售渠道体系，并且对于销售过程进行监督、执行、反馈；

2、完成上级分配的月销售目标

3、执行铺市、生动化陈列计划及促销计划；提升产品铺市率及动销率；

4、公司交办的其他事项。

任职要求：

1、25-35岁，高中及以上学历，条件优异可放宽；

2、具有2年以上从事饮料食品行业销售经验，市场营销专业优先考虑；

3、熟悉湛江市区市场，勤奋务实

4、具备一定的领导能力，勇于负责，有团队协作精神；

5、有较强的沟通表达、组织协调、关系建立能力，有坚韧性，具备压力承受能力和系统思考能力；
工作地点：霞山、龙头、坡头
职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1、完成公司下达的区域的销售指标及其它工作指标；

2、根据行程表，作好市场访察、做好拜访的相关记录

3、负责区域内客户生动化陈列、产品品项的分布；

4、区域内订单的取得与转单、区域内新客户开发；

任职要求：

1、高中（含）以上学历；

2、一年以上快速消费品的销售工作经验优先；

3、头脑灵活、吃苦耐劳，良好的学习、沟通、执行等能力；

4、熟悉当地快速消费市场发展状况；

5、会骑车，自带交通工具优先；

拜访零售客户，建立和发展业务关系和销售网络
制订区域内的销售计划，以达到销售目标
服务零售客户，完成公司相关市场活动的执行
【任职要求】
2025届应届毕业生或2023-2024届往届生具有全日制大专及以上学历
对快消品行业有浓厚热情，并有意愿通过自身努力达成目标
逻辑清晰，有韧性并具有抗压能力
具备地域调动性，服从因业务发展需求的工作地点调配，可接受省内调动
在校期间积极参与校园活动与社会实践，学生干部或具有团队管理经验者优先

1、负责经销商开发与管理以及销售渠道的开发和拓展；

2、负责开发和完善区域销售渠道体系，并且对于销售过程进行监督、执行、反馈；

3、带领销售团队以及协同经销商团队达成销售目标；

4、负责销售区域内的物流体系和进销存管理；

5、指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划；提升产品铺市率及动销率；

6、协助经销商制定年度、月度市场费用预算并且进行合理的控制管理；汇总并上报销售费用使用情况；

7、开发管理经销商，汇总上报区域内经销商增减、变更信息；

8、协同经销商团队收集/反馈市场信息；

任职要求：

1、具备经销商开发与管理能力、渠道开发能力、团队管理能力；

2、28-35岁，大专及以上学历，条件优异可放宽；

3、具有5年以上从事饮料食品行业销售经验，市场营销专业优先考虑；

4、熟悉苍瑞及周边市场，有丰富的的经销商客户资源；

5、具备一定的领导能力，勇于负责，有团队协作精神；

6、有较强的沟通表达、组织协调、关系建立能力，有坚韧性，具备压力承受能力和系统思考能力。
驻地：灵溪

一、任职资格：

1、有敏锐的市场洞查能力：能及时应对各渠道发展过程的变化，调整策略的适配度；

2、对消费者的认知能力：对组织内各个渠道的消费者有清晰的画像，能够判断其主体消费人群特质特征，消费需求等；

3、对场景营销的理解能力：能够通过对渠道的认知和消费者的理解，将各个渠道的消费场景进行客观的有依据的分析，结合不同产品与消费者能够搭建的场景营销方案，与各个渠道深入合作，更有效的促使销售增长。

4、与平台谈判的能力，包括平台定价策略与传统渠道定价策略的平衡能力

5、处理平台突发事件的能力。

二、职位要求的相关描述：

1、负责公司几大新零售板块的运营（零食系统、到家渠道、线上超市、餐饮平台、特渠）全年市场规划，制定新零售客户生意规划和费用预算，实现销量和利润目标达成；

2、负责平台渠道客户管理，制定年度发展计划，规范合作条款，完成联合生意计划的谈判和策略落地；

3、开拓与优化平台渠道客户，与客户建立合作关系，制定和实施客户年度及季度合作方案；

4、统筹客户营销推广，制定年度营销活动方案并推动落地，完成营销推广项目复盘和优化，形成闭环；

5、整合跨部门资源，合理制定跨部门团队的过程指标和结果指标，及时解决跨部门沟通中遇到的各类冲突和问题；

6、挖掘客户的年度业务需求及生意相关信息，与新零售客户的关键岗位搭建合作关系并进行日常运营拜访；

7、深度参与客户年度和阶段性的生意计划及回顾，统筹关键事件和项目谈判，跟进后续落地和闭环。

8、组织能力建设和人才梯队的培养。
任职要求：

1.40岁以下，全日制本科及以上学历；

2.具备5年（含）以上快消品线上渠道的运营经验，其中3年（含）以上团队管理经验；

3.具有较强的渠道开拓维护管理能力；

4.具有大客户管理技能与商务谈判能力；

5.具有一定的市场敏锐度；

6.具有较强的数据分析能力、抗压能力、沟通协调能力；

7.能够适应经常出差。

1、负责经销商开发与管理以及销售渠道的开发和拓展；

2、负责开发和完善区域销售渠道体系，并且对于销售过程进行监督、执行、反馈；

3、带领销售团队以及协同经销商团队达成销售目标；

4、负责销售区域内的物流体系和进销存管理；

5、指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划；提升产品铺市率及动销率；

6、协助经销商制定年度、月度市场费用预算并且进行合理的控制管理；汇总并上报销售费用使用情况；

7、开发管理经销商，汇总上报区域内经销商增减、变更信息；

8、协同经销商团队收集/反馈市场信息；

9、拥有相应客户资源和渠道资源（餐饮、礼品）者优先。

任职要求：

1、具备经销商开发与管理能力、渠道开发能力、团队管理能力；

2、28-35岁，大专及以上学历，条件优异可放宽；

3、具有5年以上从事饮料食品行业销售经验，市场营销专业优先考虑；

4、熟悉晋南及周边市场，有丰富的的经销商客户资源；

5、具备一定的领导能力，勇于负责，有团队协作精神；

6、有较强的沟通表达、组织协调、关系建立能力，有坚韧性，具备压力承受能力和系统思考能力；
工作地：太原、临汾

1、负责生产环境的ERP服务器系统的安装配置及日常运维，Oracle erp系统升级切换DBA相关工作，Redhat Linux系统、Oracle数据库、ERP应用软件等DBA日常运维工作 ；

2、负责Oracle erp系统服务器规划及安装部署、系统补丁升级，数据库日常运维工作；

3、负责服务器硬件故障的协调处理，DEV/TEST/UAT环境部署克隆等工作。及其他上级交办事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，二年以上生产环境的ORACLE DBA运维工作经验；

2、熟悉Redhat Linux 操作系统及Shell脚本编写；

3、熟练掌握Oracle 数据库、Oracle rman、DataGuard、RAC，如果有OCP证书、精通PLSQL优先；

4、良好的良好的沟通能力、团队合作精神。

1.执行监管及公司的各类合规及制度要求，为所辖银行网点提供优质专业服务，提供保险专业培训和辅导；
2.协助银行理财经理进行客户资源开发，做好对目标客户的跟进追踪，完成各项业务和品质指标；
3.保证网点单证齐全、投保资料交接完备等；
4.执行各类营销策划活动，促进业绩提升；
5.按时出勤，参加各类公司会议、培训，提升专业技能；
6.协助公司做好保单保全、满期兑付、续期收费、理赔等客户服务工...

中银三星人寿保险有限公司福建分公司

遵守公司管理规定，按时完成渠道拓展，完成公司下达的销售任务。
二、岗位要求：

1、中、大专及以上学历。

2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强。

2、有较强的沟通能力，亲和力强。

3、一年以上销售经验，对建材行业有一定的认识，有驾驶证。
三、公司福利：年终奖，全勤奖，销售抽成，月休四天，优秀员工年度旅游等

漳州市兴大陆建材有限公司

1.负责开发共享仓客户，全力完成公司下达业绩指标；

2.有效整合渠道资源，挖掘潜在客群，开发符合公司要求的业务场景进行布机；

3.持续不断深入学习掌握公司相应的业务线及政策，并快速准确传递给客户；

开发渠道
自动售货机行业中小运营商商品与设备供应
任职要求

1.大专及以上学历，有传统饮料行业销售经验，有车辆优先；

2.具有丰富的特通渠道，有智能售货机客户资源优先；

3.有目标感和较强的抗压能力，能快速推动业务发展；年龄要求：25-35岁
职能类别：渠道/分销经理

友宝漳州泉州

岗位内容：
1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长任职要求：
1.熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验2. 具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行...

厦门科森宝健康管理咨询有限公司

公司主打产品是面包、饼干、蛋糕，公司300多人，目前主要在国内销售，
用的都是传统渠道，现在公司想发展特通渠道，通过特通渠道把面包、饼干、蛋糕卖出去。
食品行业特通渠道销售经理的岗位职责，主要围绕特殊销售渠道的开拓、维护及销售目标达成，需针对非传统零售场景（如餐饮、酒店、机构等）制定策略，具体如下：

1. 特通渠道开发与拓展
61 识别目标市场的特通渠道类型（如餐饮连锁、学校/医院食堂、加油站便利店、电商平台、烘焙工坊等），制定渠道开发计划。
61 通过陌生拜访、行业展会、渠道推荐等方式，与特通渠道客户（如连锁餐饮采购负责人、电商平台招商经理）建立合作关系。

2. 客户需求对接与维护
61 了解特通渠道客户的采购需求（如产品规格、定制包装、供货周期），提供针对性的产品解决方案（如大规格餐饮装、电商***款）。
61 定期拜访客户，维护客情关系，解决供货、售后问题，推动复购及长期合作。

3. 销售目标与订单管理
61 分解区域特通渠道的销售目标（如销售额、铺货率），执行销售计划，完成签约、订单跟进及货款回收。
61 对接客户订单需求，协调内部生产、物流部门，确保产品按时交付（如餐饮渠道的高频补货需求）。

4. 渠道活动与促销执行
61 针对特通渠道特点制定促销方案（如餐饮渠道的买赠活动、电商渠道的直播带货），提升产品渗透率。
61 参与渠道定制化营销活动（如连锁咖啡店的联名产品推广），配合客户完成产品上架、陈列优化。

5. 市场与竞品信息收集
61 跟踪特通渠道的销售数据、客户反馈及竞品动态（如竞品在餐饮渠道的定制化产品策略），分析市场趋势。
61 向公司反馈渠道需求（如某类餐饮客户对低糖食品的偏好），支持产品研发或策略调整。

6. 合规与渠道管理
61 确保产品在特通渠道的销售符合相关标准（如餐饮渠道的食品卫生认证、电商平台的资质审核）。
61 监控渠道价格体系，避免跨渠道窜货、乱价等问题，维护市场秩序。
任职要求：
28-40周岁，学历不限，有饼干、面包、蛋糕3年以上销售经验。能接受出差

北京亿职乐科技有限公司

企业简介金挚平台始创于2014年，从诞生的那一刻起“挚诚所至、金石为开”的基因已经在金挚人心里生根发芽！“友谊、诚挚、奋斗、梦想”，它赋予了金挚强大的生命力, 金挚人“以梦为马，折骨为刀”，经过十年的磨砺、沉淀和市场洗礼，现已发展成为一家整体涵盖产品研发生产、大小家电贸易、暖通系统工程、自主品牌营运、电子商务、互联网项目孵化、供应链配送、风险控股投资等八大系统暨新兴“生态型”项目的创业、创新型平台...

江西金挚控股有限公司