星河湾（广州）物业管理有限公司汕尾城区分公司招聘

1、负责检查辖区内多有消防器材及供公司设施设备是否完好，电梯、消防设施是否正常运行，发现异常情况及时上报领班。班前提前15分钟到场，做好上岗执勤准备，准时交接班，对辖区的设施设备进行检查，发现异常情况及时上报。

2、熟练掌握监控室所有设备的技术性能及操作方法；发现监控画面出现异常情况要及时通知附近岗位或督导队员前往处理；

3、密切留意可疑人员，主动上前礼貌询问；发现推销、拾荒、占道经营人员立即上前劝阻；如遇业户投诉，耐心倾听并做好记录，及时上报领班处理。

4、及时处理突发事件及紧急情况并按上级指示进行处理。

5、密切留意未向物业服务中心申报的大宗物品进出，及时报告领班，核查上报。

岗位要求：

1、高中以上学历，年龄25-40岁，身高175cm以上，有退伍军人证优先

2、一年以上物业管理行业相关工作岗位工作经验。

3、持有保安员证

1、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

3、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，为公司解决劳动争议和纠纷；

4、负责办理员工的各项社会保险及公积金购买，增员减员，基数调整，关注各项政策变化及时更新；

5、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩调动、降职、离职等人事手续；

6、组织架构、人员花名册更新；

7、月度、季度、年度人力预算制作；

8、负责工资资料制作、签批、跟进工资发放；

9、负责每月个税缴纳申报；

10、完成上级领导交代的其他工作。

二、 聘用条件：

1、教育水平：本科或以上学历；

2、专 业：人力资源管理相关专业；

3、工作经验：2年以上人力资源相关工作经验；

4、业务知识：掌握人力资源管理的基础知识，熟悉国家劳动法规。

5、技能素质：熟练使用办公软件；

6、其 他：具备良好的人际交往能力、沟通协调能力和计划、执行能力，工作态度认真负责，亲和力强。

1)对财务预算、会计管理、税务管理、资本运营等各项工作进行总体控制。根据总部财务内控管理要求和国家财务相关制度，建立、完善各项财务管理制度和细则；

2)负责编制并组织实施部门的年度、季度、月度工作计划；

3)统筹安排、指导、监督财务部各岗位的工作，以确保财务核算工作的及时性及准确性；

4)负责审核公司年度财务预算，监督各部门预算执行情况，对预算执行结果进行专业的财务分析，提出合理化建议；

5)统筹组织编制各项财务预算，定期提供预算执行分析报告；

6)负责组织公司财务核算，监督财务报表统计工作；

7)协调并维护公司和银行、工商、税务、审计等部门的关系；

8)执行公司财务管理及内控制度，监督各项经营活动，保障公司资产的正常运作和安全；

9)完成上级交办的其他工作。

二、岗位要求：

1)财务会计相关专业;

2)了解国家财务制度，具有较全面的财会专业理论知识；熟悉财务核算、会计、审计、税务等业务，具备一定的全盘账务管控能力；熟悉房地产开发业务。

三、技能素质：

1)中级或以上会计师职称；

2)熟练使用财务软件和excel、word等办公软件。
四、其他：
具有较强的沟通协调能力、风控意识和财务分析能力；工作严谨细致，责任心强，吃苦耐劳，抗压及团队协作能力强，对企业忠诚度高，有良好的职业素养。

1、负责管理与协调项目案场的日常运营，确保服务质量和客户满意度；

2、负责营销案场吧台、板房等客服岗位人员工作安排及客服部日常工作管理；

3、负责来访VIP客户、企业人员的接待统筹工作，案场客服人员日常工作标准、礼仪的培训工作，督导案场服务岗位业务流程标准化；

4、负责案场服务品质提升工作，吧台茶点、饮品等出品质量把控及创新；

5、统筹处理现场突发事件及客户投诉，部门、水吧等物资购置，仓库出入库管理等工作；

6、熟悉销售案场内外部环境、设备，熟悉安全监控的重点;

7、跟进销售案场请款资料梳理及流程进度；

8、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、25-40岁，净身高163cm以上

2、两年以上销售案场管理相关岗位经验，须具较强的沟通协调能力及良好的服务意识

3、物业管理、酒店管理等相关专业大专学历

4、熟练使用办公软件运用，有良好的书面表达和口头表达能力。

5、有服务意识，具有较强的组织协调沟通和解决问题的能力，承受压力能力强，具有团队合作精神。

财务主管是一个负责公司财务管理和监督的职位。其主要职责包括：
- 负责公司财务报表的制作和提交，确保财务报表的准确性和完整性；
- 处理公司的日常财务开支，并且协调各部门的报销事宜；
- 负责公司的固定资产管理，并且协助经理进行资产评估；
- 协助编制年度财务预算和决算，并且制定相应的财务预算计划；
- 监督公司的财务状况，提出合理的财务管理和经营建议，协助经理制定财务管理制度；
- 负责公司税金的缴纳和维护，处理公司的税务风险；
- 协助财务经理进行财务审计和财务调查。
职位要求：
- 从事过房地产行业或酒店行业者优先，服务行业等
-本科或以上学历，财务、会计等相关专业；
- 具备较强的财务经验及分析能力和风险意识；
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练掌握财务软件，如金蝶、用友U8等；
- 具备基本的财务知识，了解税法法规及审计准则；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应工作中的压力。

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1、执行控股集团财务中心和酒店集团领导的工作指令，向其负责并报告工作；正确执行企业会计准则与企业财务通则，按照旅游、饮食服务企业制度的要求，建立、健全财务管理的各项规章制度和工作程序。

2、在控股财务中心的领导下，认真贯彻执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律，对本酒店的财务状况负责。

3、领导酒店板块财务人员认真落实岗位责任制，健全和严格实施经济责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。

4、组织编制酒店经营预算，定期检查、监督经营预算的执行情况，发现问题及时提出解决办法。

5、定期（每月、季）组织开展成本分析会议和财务分析会议，提出改善经营、加强管理的措施和意见。

6、负责统筹酒店税务筹划工作，做好同税务、银行等外部单位的协调沟通工作。

7、参与制定经营方针、固定资产及更新改造等重大投资决策。

8、合理地考核、培训、调配财务人员，督促财务各岗位人员履行职责。

9、审核各项报销单据，按规定批准权限审核报销，负责审核应付款，并建立制度，保证资金支付合理、合法、安全。

10、督促有关人员抓紧催收应收款的工作，加速资金回笼。


11、以酒店板块财务管理为主。

12、完成上级领导临时交办的事务。

任职要求：

1、学历要求：大专以上学历，财会、审计、金融等相关专业，具有中级会计职称优先考虑。

2、经验要求：有5年以上大中型酒店财务管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；具有星级品牌酒店或品牌餐饮企业的财务管理、税务筹划等相关经验者优先。

3、能力要求：具有良好的职业道德，保密意识强；具有丰富的会计、审计、税务、融资、法律等领域专业知识；具备较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力；具备优秀的沟通表达能力、协调能力以及公关能力；具有较强的分析判断能力、抗压力、谈判技巧、责任心和团队意识；性格开朗、外向，工作热情、积极。

4、认同东维亚企业文化。

汕尾市东维亚房地产开发有限公司

1、推动业务部门对成本类基础信息的治理，解决基础工作的落地执行，确保基础数据的质量；

2、负责企业成本费用管控，包括成本绩效看板制作、发布，以及通过看板发掘亮点和短板，推进成本改善。

3、协助健全工厂内部控制体系，防范经营风险；

4、协助建立并完善全面预算管理，组织编制并审核年度经营预算，建立预算管理和考核机制；

5、协助建立公司经营分析报告体系；

6、负责分析生产损耗，监督业务部门减少浪费；

7、监督产线生产效率，为业务部门改善成本提供数据支撑；

岗位要求：

1、本科及以上学历，企业管理、会计学、财务管理等相关专业；

2. 具备 5 年以上工作经验，其中从事制造型企业绩效考核、经营分析或财务分析、成本费用管控等相关工作3年以上、熟悉全面预算工作优先；

3. 了解相关绩效管理的工具和理论、财务理论知识，具备数据分析和管理、项目推进和活动策划、成本改善流程体系搭建的能力；

4. 了解制造业运作特点，有工厂成本费用管控工作优先。

5. 具备良好的职业素养，以及较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和改善推进能力，抗压能力强；能熟练使用金蝶或用友等ERP软件。
年龄：25-40 岁

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岗位内容：
1. 负责公司全面财务管理与监控工作。
2. 参与资产证券化和资金融通项目，提供全面的财务支持。
3. 制定完善公司内部控制标准，并组织实施内部审计体系。
4. 对上下游客户信用评估，并参与商务谈判，达成优质的合作，促进公司业务拓展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。
2. 1年以上跨国企业财务管理经验，具有丰富的财务决策、风险控制以及融资经验。
3. 精通各种金融产品，...

绍兴昱杰人力资源有限公司

1、负责公司的日常财务结算，包括现金日记账、银行存款日记账等账目的记录和核对。

2、制定和优化财务管理流程和制度，建立健全财务内部控制体系，加强对财务风险的防范和控制。

3、负责审核公司的报销及付款单据，保证原始单据的合规性、合法性、真实性，并对公司的财务状况进行监督和分析；。

4、 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议

5、审核往来款项，分析跟进异常情况，为管理层提供决策支持。

6、协助上级做好税筹管理、成本管控等工作。

7、完成上级临时交办的事宜。
二、职位要求

1.男女不限，年龄25-50岁，会计专业，3年以上财务工作经验。

2.软件要求：熟悉计算机操作、办公软件操作等；

3.能力要求：具有良好的职业道德；具备较强的分析能力、统计能力、责任心、团队意识；工作热情、积极、细心。

4.接受外派
三、福利待遇

1.交通保障：公司提供员工往返机票。

2.食宿安排：免费为员工提供工作期间的住宿、提供一日三餐。

3.签证办理：公司负责员工工作签证的办理，承担相关签证费用。

4.薪资：18000-20000元/月。
注：以上岗位信息代招聘（需外派）

汕尾市东维亚房地产开发有限公司

1. 负责公司日常财务管理工作，确保所有财务活动符合国家法律法规及公司政策。

2.制定和实施财务战略规划，以支持公司的长期发展计划。

3.管理财务报表和预算编制，为管理层提供准确、及时的财务信息。

4.分析财务数据，评估财务风险，并提出改进措施以提高财务效率和盈利能力。

5.协调内外部审计工作，确保公司财务报告的真实性和准确性。

6. 领导财务团队，负责团队成员的工作分配、培训和发展。

任职要求：

1.拥有财务管理、会计或相关领域的本科及以上学历。

2.从事财会工作5年以上或从事金融保险业会计工作3年以上。

3. 熟悉中国会计准则和税法，了解国际财务报告标准者优先。

4. 具有国内外会计、财务或者精算等相关领域的合法专业资格，或具有国内会计、经济、审计系列中级以上职称。

5.强大的分析能力，能够从大量数据中提取关键信息。

6.良好的沟通能力和人际交往能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。

7.工作认真负责，具备高度的职业道德和保密意识。

中国人寿财产保险股份有限公司广东省分公司