湖北永丰行商业管理有限公司
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福州德珹消防科技有限公司，成立于2019年1月3日，地址位于福建省福州市闽侯县南屿镇乌龙江南大道79号信通国际中心A地块3#楼20层2001，所属行业为专业技术服务业，其他生活服务，规模为1-49人。
**一般业务范围**：
- 组织举办各类体育表演活动
- 组织文化艺术交流活动
- 提供其他文化艺术经纪代理服务
- 承担体育场地设施工程的施工任务
- 提供体育用品设备的租赁服务
- 开展健身休闲活动
- 组建体育保障组织
- 销售服装服饰
- 销售体育用品及器材
- 箱包销售（无需特别批准的项目除外）
**许可业务范围**：
- 经营高危险性体育运动（如游泳等）
- 经营体育场地设施（不包含高危险性体育运动）
- 从事食品互联网销售
- 经营食品小作坊
- 进行食品经营活动
- 销售保健食品（需经相关部门批准后方可开展具体业务）
**特别说明**：在杭州市余杭区崇贤街道崇杭街988号16幢负一层设有分支机构。
**注意**：部分许可业务需在获得相关部门的正式批准后方能实施。
"武汉佳馨源资产经营管理有限公司"的前身是"武汉市平安置业有限公司"的物业部门，鉴于公司的发展需求与项目管理的优化，其在2011年成功转型并正式注册为独立法人实体——"佳馨源"公司，注册资本金达到3000万元人民币。其业务范围涵盖投资咨询、物业管理、房屋租赁、清洁服务、园林景观设计与施工、花卉苗木租赁以及商务信息咨询等多元化的服务领域。
目前，"佳馨源"公司负责管理的项目包括：
- 平安财富中心：位于武昌地区，是一座5A级甲级写字楼。
- 平安金融科技大厦：同样坐落于武昌，也是5A级甲级写字楼。
- 安顺家园：住宅项目，位于武昌区域。
- 菩提苑：住宅项目，坐落在江夏大学城。
- 光谷春天：位于东湖高新区的住宅项目。
- 平安御苑：同样是东湖高新区内的售场项目。
通过这些项目的管理运营，"佳馨源"公司不仅展现了其在房地产领域的专业实力，也进一步巩固了其在资产管理与服务行业中的地位。
**肇庆美昌汽车服务有限公司概览**
肇庆美昌汽车服务有限公司成立于2018年5月，隶属于美昌集团（香港）有限公司，是一家专注于广汽丰田品牌汽车销售与配套服务的企业。秉承美昌集团的优秀企业文化及以人为本的核心价值，结合广汽丰田的运营管理精髓，我们构建了一支高效且实战经验丰富的团队。我们的企业战略聚焦于品牌建设和质量并重，旨在实现公司的经营目标。
**美昌集团（香港）有限公司的历史与概述**
美昌集团（香港）有限公司的起源可追溯至上世纪30年代，由林炳炎先生（现任董事长林秀槐的父亲）及其伙伴在上海创办的生大贸易公司，这一企业后来演变为香港大昌贸易行及恒生银行的前身。1946年，林炳炎先生与伙伴在香港成立了大昌贸易行，随后在1948年于纽约市设立了分部。1977年，美国大昌行进军美国汽车经销商市场，并在新泽西州开设了首个4S店。1992年，香港大昌行被中信泰富并购，林秀槐董事长成功收购美国大昌行的资产与汽车经销业务，包括其商标，至今在美国东西海岸四州经营29家4S店。美昌汽车集团在业界屡获殊荣，已成为美国十大汽车4S经销商之一。
**集团多元化品牌代理**
美昌汽车集团不仅代理雷克萨斯、捷豹路虎等国际知名品牌，也包括广汽丰田、克莱斯勒、广汽菲克等中国汽车品牌。我们融合了美国40余年的汽车营销经验与“顾客至上、服务为先”的管理理念，通过在中国市场的深耕与本地化运营，培育了一支专业且竞争力强的汽车市场管理团队，形成了结合东西方理念的营销管理体系。这一策略赢得了广大车主的青睐与认可，使我们在行业中取得了显著的成绩，并获得了同行的高度评价。
**回归与拓展中国市场**
2007年，林秀槐董事长带领团队重返中国汽车4S市场进行投资。2015年，为了适应集团的发展需求，美昌集团（香港）有限公司在香港成立，作为在中国投资汽车经销业务的控股公司。自2015年起，中国的业务及发展由林秀槐的侄子林诗乐先生负责。集团致力于将全球先进的汽车营销理念与本土市场紧密结合，持续推动中国汽车行业的繁荣与发展。
武汉欧数科技公司是一家专注于跨境电商领域的企业，致力于智能化、移动化和可穿戴类新型视频类智能电子产品开发、销售和服务。公司由长期在欧美从事外贸跨境电商的资深人士创立，旨在为全球消费者提供基于互联网的全球整合供应链服务。公司依靠创新的商业模式、完善的供应链体系和精准的网络营销技术，与Amazon、Google、Paypal、UPS、DHL等全球合作伙伴共同推动业务扩展至美国和欧洲。2016年，公司先后成立了美国分公司和欧洲分公司，加速了其全球化进程。“自由、创新、分享”是欧数科技的核心价值观，也是公司持续发展的动力源泉。公司倡导“开心的工作，快乐的生活”，营造轻松、自由的工作环境，尊重员工，注重人文关怀。
**公司福利：**
1. **下午茶**：零食种类丰富，根据季节变化更新，让员工心情愉悦。
2. **健康关怀**：配备跑步机等运动设备，鼓励员工劳逸结合。
3. **团队建设**：支持羽毛球、网球、篮球、唱歌、聚餐、旅游等多种兴趣小组活动。
4. **薪资福利**：提供具有竞争力的薪酬体系。
5. **社会保险**：入职后统一缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
6. **带薪休假**：享有国家规定的法定假日、婚假、产假等，并在工作满一年后享受5天带薪年假。
7. **其他福利**：工作满一年的员工可获得工龄奖和年终奖。