弘阳物业招聘

1、负责各城市公司项目的设备设施维护保养的巡查、品质检查，出具工程运维标准及分析报告，落实整改计划及监管；

2、负责工程维修的公区维修，大型工程类维修管理及成本管控；

3、负责各城市公司房修业务管理；

4、负责工程有偿服务、能耗管理；

5、负责工程方向的机制创新。

任职要求：

1、大专及以上学历，机电一体化专业，有工程类资质证书；

2、10年以上物业行业工程相关工作经验，熟悉物业工程各项专业知识，有独立解决工程问题的能力；

3、能力要求：具备设备安装、设备查验的工程指导实操经验；具备设备、现场的工程预算实操经验，及成本节能意识与实施措施；具备工程能耗设算实操经验；

4、掌握专业操作实际技能，有较强的计划、协调、培训、督导能力，有较高的职业素质、责任感。

1、分管账套及项目的核算、报表、盈亏表数据、税务、资金(月度资金回款数据、资金付款计划)、预算(预实分析)、审计、物业费收缴、停车场内控稽核、地产关联业务，绩效考核数据；

2、预算，统筹集团预算差异分析、区域各项目、项目部月度预算实际差异分析；

3、区域整体停车系统内控检查统筹，检查报告输出；

4、区域地产关联业务统筹对接（空置费结算、地产关联回款、丅抵车位销售回款、集团打包工抵数据核对）；

5、平台其他工作协助。

任职要求：

1、财务或会计专业本科以上学历，具备3年以上物业公司财务主管工作经验，熟悉财务管理和会计准则；

2、熟练掌握财务报表的制作和分析工具（如Excel、SAP等），了解财务软件的使用；

3、具备较强的沟通能力，能够有效地与财务报表相关的团队成员、外部审计师进行沟通；

4、具备较强的组织协调能力，能够有效地处理紧急的财务事务；

5、具备良好的团队合作精神，对工作负责，有担当精神。

1、负责日常的设备设施的检查并做好记录

2、接到维修派工单时，及时接单并处理。

3、按照操作规程进行维修作业，确保安全施工。

4、熟悉水电突发事件的应急处理预案，及时处置；

5、上级交办的其他事务。
任职要求：
50周岁以下，身体健康、视听正常，高中以上学历，两年及以上相关工作经验，具有一定的操作能力与较好的执行力。有专业技术工种岗位证书，低压证书

1、严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；

2、懂电梯维保工艺，5年以上维保维修经验；

3、懂日立、三菱、奥的斯等电梯品牌技术，有组长以上经验

4、按时完成电梯设备的定期保养项目；

5、沟通能力强，会运用自身优势与客户相处关系。

6、02持有有效电梯上岗证02《特种设备操作证》

7、02完成上级指定片区内项目的电梯维修、保养、紧急救援，年审。客户满意度，回款。

8、02具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神、身体健全。

福利待遇：

1、入职就缴纳五险一金

2、享受带薪节假日、年休假，节假日值班费翻倍；

3、定期组织免费体检：

4、提供住宿、高温补贴、用餐补贴。
工作地点：江北新区

1.带领实施治安管理规章制度；

2.负责物业公司住户协管意见的投诉，并及时处理；

3.负责物业公司协管部日常管理；

4.熟练物业公司治安、突发事件应急预案，并监督落；

5.配合公安部门处理小区发生的重大事件；

6.完成上级领导交办的

1.客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；

2.负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；

3.参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；

4.通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；

5.制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6.完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.2年以上物业客服相关管理经验；

3.良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4. 善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规。

1、制定项目设备设施维修保养计划并组织实施。

2、根据工作需要制定本部门月度材料、维修计划。

3、建立设备设施管理台账，整理归档维修保养记录资料。

4、指导、检查、跟踪维修工作的落实，并确保安全作业。

5、定期巡查设备设施的运行情况，确保其完好。

6、组织本部门员工的学习和培训，提高维修服务质量和业务技能；

7、负责水电突发事件应急处理和其他交办的工作。


1. 任职要求

1、 大专学历，3年以上相关工作经历，2年以上物业设备管理岗位经验。

2、有专业技术工种岗位证书；掌握工程设施设备维护专业知识、物业管理知识，了解物业管理相关的法律、政策、规定。

1、掌握物业管理知识、熟悉物业相关业务技术，了解物业管理行业相关的法律、政策、规定。

2、做好各项费用预算，增收节支，物业费收缴率达到指标要求；

3、确保物业管理服务质量，落实满意度提升方案;

4、负责突发事件的处理；

5、负责员工培训，打造高效团队以达成公司各项指标；

6、服从领导其他工作的安排。

任职资格:

1、大专以上学历，管理类相关专业；

2、3年以上物业项目管理从业经历。

1. 企业文化体系建设与落地
· 负责公司企业文化理念体系的梳理、优化与宣导，确保文化价值观与公司战略发展同步。
· 制定年度企业文化建设规划及预算，并推动执行，定期评估落地效果。
· 设计并组织实施各类文化主题活动（如周年庆、价值观表彰、节日庆典、团队建设等），提升员工凝聚力和归属感。

2. 员工体验与关怀
· 优化员工全生命周期体验，包括入职引导、周年纪念、晋升认可、离职关怀等环节，提升员工满意度。
· 建立员工沟通与反馈机制（如座谈会、匿名调研等），定期洞察组织氛围，提出改进建议并推动解决。
· 管理员工福利项目（如节日礼品、健康关怀、下午茶等），确保福利发放精准且体验良好。

3. 行政运营与管理
· 统筹办公环境管理（空间规划、绿植、保洁、安保等），营造安全、舒适、高效的办公氛围。
· 管理行政采购、资产及费用预算，控制成本并提升资源使用效率。
· 完善行政制度与流程（如会议管理、接待流程、差旅制度等），确保标准化与合规性。
· 组织重要会议及访客接待，展现公司专业形象。

4. 内部沟通与传播
· 通过内部渠道（邮件、通过行动和故事感染他人。栏、企业微信等）传递文化动态及行政信息，确保信息透明高效。
· 挖掘文化标杆案例，通过内容创作（图文、视频等）进行宣传，强化文化影响力。

任职要求

1. 基本条件
· 35岁以内，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
· 5年以上企业文化建设或综合行政管理工作经验，有互联网、科技或快速成长型企业背景者加分。

2. 专业能力
· 具备独立策划及落地大型文化活动的能力，擅长创意策划与项目执行。
· 熟悉行政管理全模块工作，能高效统筹资源、优化流程。
· 具备较强的预算管理和成本控制意识。
· 优秀的内外部沟通协调能力，能跨部门推动项目落地。

3. 核心素质
· 文化感知力：对企业文化价值有深刻理解，具备共情能力和文化敏感度。
· 系统性思维：既能制定长期规划，又能关注细节执行。
· 自驱与韧性：主动发现问题并推动解决，适应快节奏、多任务的工作环境。
· 影响力：善于倾听和表达，能通过行动和故事感染他人。

1、制定项目设备设施维修保养计划并组织实施。

2、根据工作需要制定本部门月度材料、维修计划。

3、建立设备设施管理台账，整理归档维修保养记录资料。

4、指导、检查、跟踪维修工作的落实，并确保安全作业。

5、定期巡查设备设施的运行情况，确保其完好。

6、组织本部门员工的学习和培训，提高维修服务质量和业务技能；

7、负责水电突发事件应急处理和其他交办的工作。


1. 任职要求

1、 大专学历，3年以上相关工作经历，2年以上物业设备管理岗位经验。

2、有专业技术工种岗位证书；掌握工程设施设备维护专业知识、物业管理知识，了解物业管理相关的法律、政策、规定。

- 负责小区日常安全巡逻及秩序维护工作，确保小区环境安全有序；
- 协调处理业主投诉及突发事件，提升住户满意度，保障住宅场所的安全与和谐；
- 管理和培训秩序维护团队，制定并执行相关管理制度，提升整体服务水平与应急响应能力；
- 配合其他部门完成物业相关工作的执行与落实，包括但不限于消防检查、设施巡检及客户接待等任务；
- 负责消防设施操作证的日常管理与使用监督，确保消防设备正常运行，定期组织消防演练；
【任职要求】
大专以上学历，退伍军人优先
- 有物业住宅小区，保安公司管理经验；
- 具备较强的服务意识和团队协作精神；
- 有物业管理、保安或服务行业经验者优先考虑。

江苏嘉宏德恒行物业服务有限公司

1.执行公司制度及要求，依据标准流程开展现场各项工作；

2.巡检现场状态，确保公司秩序无异常（停车场、车棚、厂区秩序及设施、外包人员执勤状态）；

3.突发事件处置（①打架、堵门、无证强硬闯入、各类冲突、意外死人等，现场维护秩序；②大型参观、大型活动现场执勤及路线的确认）；

4.协助公安机关侦查公司内各类刑事、治安案件；

5.依据人员、车辆出入管理规范，维护进出厂秩序；

6.完成当班期间领导安排的临时任务及突发事件。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、门卫室值班（人/车/物进出管控）

2.门卫室保洁卫生工作

3.园区巡逻，维护公共区域秩序（车辆/消防/安全等）

4.消防检查和消控等异常状况应急快速处理

5.每日值班记录填写，异常情况及时汇报上级领导

6.应急预案快速处理反应

8.上级领导安排的其他工作事项。 初中以上学历，60周岁以下。


任职要求：

1、具有保安证/消控证或从事过消防相关方面的工作经验优先

2.身体...

天津豪斯特物业管理发展有限公司

1.年龄：55 周岁以下，身体健康。
2.学历：初中及以上文化。
3.上班时间：两班制（7-19/19-7），月休4天。
4.要求持有中级监控证上岗。

浙江中城城市运营服务有限公司

工作地点：乍浦镇长白班，薪资：3500-40001.55周岁以下，男性，▲持有保安员证；
2.做事负责，具有较强的沟通能力，有2年以上保安工作经验，退伍军人优先。

浙江中能物业服务股份有限公司

要求：秩序员 3名，28-48周岁，身高170CM以上；不接受站岗敬礼的请勿扰！无明显纹身，无不无良好嗜好，无犯罪前科，退伍军人优先！有消控的优先，中级补助500元/月。工作时间及福利待遇：12小时制，一个月休四天；转正工资4800+780（餐金），做满1年后另加100元/月工龄，交五险一金（有住房公积金）、有高温费、年终奖、工作餐（日二餐）、夏日清凉用品，法定节假日三倍工资，重要节假日有礼品等。联系电话：平经理（13586433922）平湖短号：241222

嘉兴新诚达产业园发展有限公司